5人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 個。 （二）建立幫困機制，健全服務手段，促進再就業(yè)工作。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達到 1098 名，招聘 成功率達，擴大了市場影響力。 一是積極推進公共就業(yè)服務體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務機構(gòu) 46 家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務等內(nèi)容的公益性服務，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。 三是大力促進市場就業(yè)。 一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。 二是抓好勞動保障事務代理工作。全市共有失業(yè)人員3487 名，其中當年新增 2516 人，上年結(jié)轉(zhuǎn) 971 人，通過各種就業(yè)途徑實現(xiàn)再就業(yè) 2334 人，再就業(yè) 率達到％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。全年投入培訓經(jīng)費 15 萬元，舉辦再就業(yè)培訓 57 期，累計培訓人數(shù)達 241
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