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正文內(nèi)容

勞動和社會保障局年度工作總結(jié)★-wenkub

2024-10-17 14 本頁面
 

【正文】 關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動保障所有關(guān)問題的通知》,要求各縣(區(qū))結(jié)合實(shí)際在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立勞動保障所,由1名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長兼任所長,設(shè)1名專職人員,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)1—2名兼職人員。(五)努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門制定相應(yīng)措施實(shí)施再就業(yè)扶持政策。在發(fā)放工作中努力為失業(yè)人員著想,盡量減化程序,基本上在三個工作日內(nèi)辦理完畢。目前,向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。對大齡就業(yè)困難群體(“4050”人員)進(jìn)行再就業(yè)援助,全市“4050”人員475人,已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人;全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人,%,%的指標(biāo)。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,今年9月,根據(jù)工作需要對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬元,其中:責(zé)任金2131萬元;調(diào)劑金75萬元。對參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法,在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾,且運(yùn)行情況平穩(wěn),參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個,定點(diǎn)零售藥店16個,并對2戶醫(yī)院和8個藥店進(jìn)行了定檢,對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,并取消了其定點(diǎn)藥店資格,同時取消1個定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格,維護(hù)了廣大參保職工的利益。(四)建立離休干部醫(yī)療保障制度,確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(一)今年全市參保人數(shù)56499人,其中:在職43411人,退休13088人,%。五、生育保險(xiǎn)工作。四、工傷保險(xiǎn)工作。在加強(qiáng)市級基金管理的同時,加強(qiáng)了對縣(區(qū))基金的管理和監(jiān)督,對各縣(區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對基金財(cái)會制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個人繳費(fèi)記錄文件的通知》(廳辦{2002}181號)精神,基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。(二)依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶,新增參保職工2173人(因企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等原因,原參保企業(yè)減少6戶,減少參保職工2064人)。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶為重點(diǎn),針對與原單位解除勞動關(guān)系的大量人員,通過上街發(fā)放宣傳材料,對廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識解答,開設(shè)社會保險(xiǎn)服務(wù)窗口,以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式,宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī),按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類,建立了專門的檔案數(shù)據(jù)庫。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動和社會保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》(云勞社[2002]64號),按規(guī)定審批正常退休和提前退休,實(shí)行提前退休人員公示制度,從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo),有效控制退休費(fèi)用增長,今年1—12月新增退休人員680人,占年初預(yù)計(jì)增加800人的85%。清理企業(yè)欠費(fèi),按照《社會保險(xiǎn)稽核辦法》的措施,建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個數(shù)據(jù)庫,勞動監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門合作,切實(shí)做好征繳和清欠工作。(二)進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序,從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。其中:、社會籌集(失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑)、。(一)確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。把實(shí)踐“三個代表”重要思想落實(shí)到勞動和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,“以改革發(fā)展為根本,以維護(hù)社會穩(wěn)定為主線,以兩個確保為核心”。從我市的實(shí)際出發(fā),勵精圖治,著力解決存在的突出問題和困難,解放思想,與時俱進(jìn),積極探索,創(chuàng)造性地開展工作,取得了諸多新突破,開創(chuàng)了我市勞動和社會保障工作的新局面。截止今年十二月全市離退休人員達(dá)10527人,其中企業(yè)離休276人;今年度應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金7535萬元,實(shí)發(fā)養(yǎng)老金7535萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%;%。為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬元。建立欠費(fèi)企業(yè)臺帳,截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬元。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下,我市按時完成了“雙60%”稽核面。(五)建立和完善在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫。(六)嚴(yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和社保統(tǒng)計(jì)制度,建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng),通過對市、區(qū)(縣)級社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo),提高了電算化管理水平和工作效率,為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人,完成計(jì)劃的200%。今年全市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際參保戶數(shù)為523戶,參保人數(shù)為19497人,比上年末凈增18戶,凈增人數(shù)為109人。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,為638名下崗職工調(diào)劑社會承擔(dān)部分的基本生活保障費(fèi)以及失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)等共1402萬元(其中:用于失業(yè)職工的失業(yè)金支出1354萬元,下崗職工基本生活保障調(diào)劑48萬元)。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù),強(qiáng)化基金征繳,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。(五)加強(qiáng)對失業(yè)職工的檔案管理。嚴(yán)格按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例,審批工傷保險(xiǎn)待遇,增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳力度及擴(kuò)面工作,切實(shí)保障了工傷待遇的支付能力。認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃,加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作,嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇,切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。(二)今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬元(其中:統(tǒng)籌金支出1000萬元,個人帳戶支出1429萬元)。市直離休人員346人(其中:8戶困難企業(yè)離休人員21人),財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬元,支出374萬元。(七)根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況,切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難,適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。華坪縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動和社會保障局。各縣(區(qū))也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,市、縣(區(qū))均建立了“三項(xiàng)制度”(聯(lián)席會議制度、定期通報(bào)制度、責(zé)任追究制度)。(三)提高勞務(wù)輸出層次,拓展勞務(wù)輸出空間。同時,根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點(diǎn)工作要求,為把白沙鄉(xiāng)玉湖村聯(lián)合互助、專業(yè)化分工、規(guī)范化試點(diǎn)經(jīng)營工作落到實(shí)處,開發(fā)農(nóng)村剩余勞動力資源,并付諸實(shí)施,玉湖村年內(nèi)已輸出77人。對符合條件的申領(lǐng)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),對不符合條件人員做耐心細(xì)致的思想工作。制定出臺了《麗江地區(qū)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施意見》(麗署發(fā)〔今〕22號),協(xié)調(diào)相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際分別轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)的文件,從而使國家對從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員免收“四稅”及行政事業(yè)性收費(fèi)等優(yōu)惠政策落到了實(shí)處。到目前為止,全市已有69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所,成立了兩個社區(qū)勞動保障服務(wù)中心。今年共有949人參加駕駛、計(jì)算機(jī)操作、中式烹飪、美容美發(fā)、客房餐廳服務(wù)、摩托車維修等各類培訓(xùn),使參訓(xùn)人員獲得一定技能和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,促進(jìn)其再就業(yè)。為保證再就業(yè)資金規(guī)范化、制度化,提供專款專用的政策依據(jù),會同市財(cái)政局根據(jù)我市實(shí)際擬定了《云南省麗江市再就業(yè)資金使用管理辦法》(麗財(cái)社〔今〕79號)。編發(fā)了6期《麗江市就業(yè)再就業(yè)工作專報(bào)》。為687名退離休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn):。這項(xiàng)工作的開展,有力地促進(jìn)了我市的國企改革,獲得了社會各屆的好評。市檢查組對永勝、華坪、寧蒗三個縣進(jìn)行了抽查,省檢查組對市直和原麗江縣作了檢查指導(dǎo)。協(xié)助省勞動保障廳審計(jì)小組對市就業(yè)局進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);完成了審計(jì)反饋意見,并對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的會計(jì)操作不規(guī)范和存在問題進(jìn)行了協(xié)助指導(dǎo)使其規(guī)范完善。協(xié)助省審計(jì)廳對市就業(yè)局和原麗江縣就業(yè)局2002年失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工基本生活費(fèi)、再就業(yè)資金進(jìn)行了審計(jì)。通過審計(jì)規(guī)范了會計(jì)操作,同時對原麗江縣違規(guī)借出的10萬元養(yǎng)老金責(zé)令年內(nèi)追回。加強(qiáng)宏觀調(diào)控,使企業(yè)職工貨幣平均工資增長幅度控制在國家宏觀政策允許的范圍內(nèi)。堅(jiān)持了《企業(yè)工資總額提取發(fā)放管理手冊》審簽制度,基本達(dá)到省廳考核要求;按照企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定,要求企業(yè)普遍自查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在3戶企業(yè)中開展了工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作;勞動力市場指導(dǎo)價(jià)位及企業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警制度試點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行全省勞動力市場指導(dǎo)價(jià)位;開展了企業(yè)工資集體協(xié)商,指導(dǎo)原實(shí)行工效掛鉤或工資總額包干的企業(yè)按規(guī)定實(shí)行工資總額備案制度或工資集體協(xié)商。今年對中藥行業(yè)三個工種進(jìn)行了鑒定考核,拓寬了鑒定工作面。十三、勞動關(guān)系、勞動爭議仲裁與信訪工作。年內(nèi)與工會、經(jīng)貿(mào)委協(xié)同到企業(yè)協(xié)調(diào)活動6次。做好信訪工作。十四、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作。通過年審糾正了部份用人單位的違法行為,增強(qiáng)了用工單位的法律意識。(三)為了更好的維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,在全市范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)檢查。對非法中介機(jī)構(gòu)及違反規(guī)定介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)行為,堅(jiān)決依法查處;四是開展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店的檢查。十五、立足本地實(shí)際,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。(三)盤活內(nèi)部國有資產(chǎn),對原地區(qū)糧油食品加工廠實(shí)行關(guān)閉,深入細(xì)致地做好思想工作,執(zhí)行政策到位,經(jīng)過一年多的努力,在政府未投入資金的情況下,建成2800平方米的辦公大樓,圓滿解決原糧油食品加工廠職工安置問題,創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。對交流烹飪技術(shù),提高廚藝水平,推出烹飪新秀,激發(fā)全市廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,收到了良好的效果。制定熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題應(yīng)急預(yù)案,著力解決存在的問題和困難,為維護(hù)我市社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出突出成績。凡是直接面對企業(yè)和群眾的窗口部門,對辦事流程上墻公示,并實(shí)行首問責(zé)任制,體現(xiàn)了公開、便捷的宗旨。全局干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學(xué)的高度充分認(rèn)識“非典”防治工作的復(fù)雜性,艱巨性和反復(fù)性,迅速成立了局“非典”防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《麗江地區(qū)非典型性肺炎防治工作責(zé)任書》,并與各科室明確責(zé)任,采取有力措施,抓好“非典”防治工作落實(shí)。困難企業(yè)離休人員費(fèi)用6000元/人(財(cái)政解決8戶21人除外),難以收繳。(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金收不抵支,確保工作壓力增大。(七)部份單位領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)和再就業(yè)工作認(rèn)識不足,開發(fā)公益性崗位難度較大,安排“4050”人員再就業(yè)困難。(三)加強(qiáng)各縣(區(qū))勞動力市場建設(shè)。督促企業(yè)加強(qiáng)對職工檔案進(jìn)行清理、完善、規(guī)范。(九)為加強(qiáng)對重、特大事故的風(fēng)險(xiǎn)防御能力,確保工傷、生育保險(xiǎn)待遇的支付能力,結(jié)合新的《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施,盡早實(shí)現(xiàn)工傷、生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。按照省廳的要求,繼續(xù)對職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理。(十二)重點(diǎn)研究國有企業(yè)改革后,個體私營從業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)的具體辦法。(十四)加強(qiáng)勞動和社會保障工作人員政治、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新時期勞動和社會保障工作需要。提請區(qū)政府出臺了《城區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)幫扶工作實(shí)施方案》,召開牽頭部門結(jié)對幫扶工作會議,將全區(qū)421名幫扶對象分解到區(qū)委辦、政府辦、組織部、紀(jì)委、宣傳部等5個牽頭幫扶部門和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、人事局、衛(wèi)生局等28個幫扶單位以及全區(qū)16個幫扶社區(qū)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款112萬元,幫扶160名下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè),帶動了500多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時,運(yùn)用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),對全區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析,制定措施,放大外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效應(yīng),探索發(fā)展“老板經(jīng)濟(jì)”新路徑。擴(kuò)大培訓(xùn)對象。今年來,調(diào)整充實(shí)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組,加大職業(yè)技能平臺建設(shè)力度,開展了電動縫紉、數(shù)控車床等16個工種的實(shí)用技能培訓(xùn),依托各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力萬人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位已參保8820人,征收基金2140萬元。調(diào)整居民醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償比例,盡最大努力維護(hù)參保對象的利益。生育保險(xiǎn)參保38654人,基金征收121萬元失業(yè)保險(xiǎn)。二、存在的主要問題結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾比較突出。但是大多數(shù)企業(yè)要求是年齡偏輕、技術(shù)能力較強(qiáng)的青少年,大齡勞動力就業(yè)困難。尤其是部分規(guī)模企業(yè)基本沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)。但從目前的情況看,行政監(jiān)督力量比較薄弱,人員、經(jīng)費(fèi)、編制不足,裝備比較落后,輿論監(jiān)督還沒跟上,社會監(jiān)督的氛圍沒有完全形成。二抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。強(qiáng)化落實(shí)三項(xiàng)補(bǔ)貼再就業(yè)優(yōu)惠政策,完善就業(yè)幫扶制度,落實(shí)結(jié)對幫扶措施,確?!?050”人員90%以上穩(wěn)定就業(yè),實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零目標(biāo),對規(guī)劃區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)100%掛鉤幫扶。貫徹落實(shí)《勞動合同法》,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)對勞動合同制度的監(jiān)督、管理,努力實(shí)現(xiàn)勞動合同充分覆蓋。第三篇:勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)1在過去的一年里,我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局上下共同努力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng),社會保險(xiǎn)工作邁上了新臺階。各項(xiàng)基金征繳情況。今年我們對養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對帳等情況進(jìn)行了全面自查。首先,對社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作,我們嚴(yán)格要求,認(rèn)真審核,每月10日及時準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則,不斷研究工作中的新情況、新問題,重點(diǎn)做好以下兩方面工作:第一,投資40多萬元建設(shè)了平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳,改變了傳統(tǒng)的辦公模式,實(shí)現(xiàn)了面對面的辦公,提高了各項(xiàng)工作的透明度;第二,為方便個人繳費(fèi),在市局的大力支持下,我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。本著“提前介入,主動服務(wù)”的原則,按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi),并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序,保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,維護(hù)了職工利益,推動了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行,得到了縣委、縣政府的好評。各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。勞動和社會保障局工作總結(jié)220xx年,xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,通過采取切實(shí)有效措施,狠抓培訓(xùn)任務(wù),有效開辟多種培訓(xùn)形式,基本完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)。截止目前,全市培訓(xùn)各類人員15078人,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,在崗職工培訓(xùn)3029人,勞動預(yù)備制培訓(xùn)651人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7098人(其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人),完成計(jì)劃的78%。20xx年,全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,培訓(xùn)了130余人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上。今年,我市認(rèn)真做好對本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,積極與市教育局溝通協(xié)調(diào),根據(jù)勞動局、教育局的文件精神,認(rèn)定了本市十所勞動預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校,于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點(diǎn)學(xué)校舉行了授牌儀式。為進(jìn)一
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