5人社局年度工作總結(jié)和工作計劃-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 踐行黨的群眾路線，突出民生為本、人才優(yōu)先，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、主動作為，努力為人民群眾提供更穩(wěn)定的就業(yè)崗位、更可靠的社會保障、更廣闊的成才空間、更公平的人事管理、更和諧的勞動環(huán)境，各項工作進(jìn)展順利，均圓滿完成全年任務(wù)。深入實施創(chuàng)業(yè)富民工程，不斷完善和落實鼓勵自主創(chuàng)業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，用足用活創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，為自主創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)全程跟蹤服務(wù)。以公共實訓(xùn)中心為依托，根據(jù)培訓(xùn)政策和市場需求的變 第 2 頁 共 9 頁 化，充分尊重參訓(xùn)人員的培訓(xùn)愿望，科學(xué)編排培訓(xùn)項目和班次；開展 “ 訂單 ” 、 “ 定崗 ” 、 “ 定向 ” 式培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者由短期、靈活就業(yè)向長期、穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)變。抓住全市春風(fēng) 行動、退役士兵專場招聘會等機會，利用 “ 入企尋崗 ” 、 “ 就業(yè)援助 ” 及 2024 年高校畢業(yè)生需求情況摸底調(diào)查等活動開展企業(yè)用工需求調(diào)查，掌握用工需求情況，及時向社會發(fā)布，使勞動者就近了解到最新的用工信息。開展就業(yè)實名制登記和勞動用工登記。利用勞動保障工作站開展勞動用工備案入戶摸底調(diào)查，辦理勞動用工登記工作，今年新增登記 2370 人。 一是信息宣傳再強化。四是服務(wù)范圍再拓展。我們堅持 “ 常態(tài)經(jīng)辦、快速推進(jìn) ” 原則，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保工作開展迅速。利用 “ 春風(fēng)行動 ” 、 “ 百日行動 ” 、 “ 集中宣傳月 ” 等有利契機，在鄉(xiāng)村集市、社區(qū)廣場等人員密集的地帶設(shè)立宣傳點，大力宣傳城鄉(xiāng)居保的重要意義、基本原則和各項政策，主動耐心地解答各種疑難問題，向群眾講政策、講好處、講要求；此外，結(jié)合以船為家漁民生產(chǎn)生活特點，積極采取全程代理的服務(wù)方式，上門向他們宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，及時為他們辦理參保手續(xù)。為了動態(tài)掌握參續(xù)保節(jié)奏，實行信息上報和例會制度。健全保障，做好職工基本養(yǎng)老保險工作。 三、推進(jìn)人才強區(qū)，確保實現(xiàn)人事人才穩(wěn)中有進(jìn)一是完成機關(guān)事業(yè)單位年度考核。二是人事人才工作有序進(jìn)行。完成初級職稱評審 79 人次。由于思想教育工作深入、宣傳方法多樣、解困政策落實到位，目 前，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活安定、思想穩(wěn)定。推行勞動合同示范文本，完善勞動合同備案制度。一年來，認(rèn)真貫徹 “ 調(diào)解至上 ” 原則，處理各類勞動爭議案件 82 件，調(diào)解結(jié)案率始終保持在 86%以上。 2024 年，我局雖然取得一些成績，但也存在一些問題和困難。 近年來，我區(qū)就業(yè)工作成績顯著，各項就業(yè)指標(biāo)均圓滿完成，但勞動維權(quán)工作壓力巨大。引導(dǎo)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者吸納就業(yè)，支持待業(yè)
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