5企業(yè)信訪工作總結(jié)匯報-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 得到了化解，受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰。首先，對日利洋房購房戶集訪問題采取協(xié)調(diào)為主的方法形成購房戶、日照科工貿(mào)公司、法院、區(qū)政府這個圈子里的相關(guān)協(xié)調(diào)連接部門，相互溝通、通報 、督促，使每個部門知道自己對日利洋房早日開工應(yīng)盡快完成的工作，使購房戶及時了解工作的進(jìn)展，耐心等待。 二、突出重點，確保穩(wěn)定 工業(yè)總公司系統(tǒng)由于歷史原因，十余戶企業(yè)均存在著影響穩(wěn)定的各種問題和矛盾，較為突出的主要有三個：一是下屬企業(yè)紡利服裝廠被陜西日照科工貿(mào)公司兼并 后在原場地上開發(fā)日利洋房項目未按時交工引起的購房戶多次集訪問題 。建立了日常信訪工作專人負(fù)責(zé)，重大信訪案件全員參與的長效工作機(jī)制。111 月份共計接待集訪人員 50 次、 644 人次，個訪 33 人次，下訪 29 次、 217 人次，參與解決了多年積累的纏訪案件 3 個，對 4個集訪案件進(jìn)行了化解和做到息訴罷訪，受到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。具體工作情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力 工業(yè)總公司下轄 11 家區(qū)屬集體企業(yè)，除 4 家能勉強維持生產(chǎn)外，其它均處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，目前還有 1000 多名在職職工，近 4000 名退休職工。制定了維穩(wěn)工作特殊時期 24小時值班、重點交辦案件信息定時報送、企業(yè)穩(wěn)定情況信息專人負(fù)責(zé)等一系列維穩(wěn)信訪工作制度。二是西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠被西安聯(lián)誼橡膠制品有限公司托管后，未給退休工人辦理醫(yī)保引起的不穩(wěn)定 。對西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠退休人員的醫(yī)保問題，堅持在事要解決上下功夫，一次解決不到位、分多次逐步到位的方法，為此，本科室的同志根據(jù)醫(yī)保政策，反復(fù)向職工宣傳先參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、待條件成熟后辦理職工醫(yī)保，走先參保、后提升的路子，使 73 名職工自愿參加居民醫(yī)保，為 第 3 頁 共 9 頁 問題的解決打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 三、多措并舉，狠抓落實 維穩(wěn)信訪工作的問題方方面面，接待的人員形形色色。如汽配廠一名退休職工多次到區(qū)維穩(wěn)辦、工業(yè)總公司上訪，反映企業(yè)未給其退股金。如汽配廠老干部韓廣文反映其參加醫(yī)保不能報銷門診費的問題，本人多次赴區(qū)上訪，總公司領(lǐng)導(dǎo)親自對其進(jìn)行了接訪，并數(shù)次到家中進(jìn)行了登門探訪，以拉家常的方式，耐心傾聽老干部的心聲，向其解釋有關(guān)情況，讓其理解因企業(yè)困難只能暫時辦理困難企業(yè)醫(yī)
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