5企業(yè)信訪工作總結(jié)匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-06 21:15 本頁面
【正文】 堅(jiān)決克服官僚主義風(fēng)格，要高度重視，從群眾來信來訪，切實(shí)落實(shí)天領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，提高了信的處理能力。 （ 3），以及立法，促進(jìn)投訴制度化、規(guī)范化 今年，該公司黨委、投訴，公司專注于規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持分類，負(fù)責(zé)任的和誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，以推動(dòng)投訴的目標(biāo)在腳上， xx 年起訴書中說，我們面臨的新形勢(shì)下，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，建立和完善的制度，使我的公司投訴來執(zhí)行基本的發(fā)展，促進(jìn)了訴狀，并提高了工作的可操作性，提高 工作水平。讓任何信息工作層層有人負(fù)責(zé)，為可能的集公司 xx年信訪工作總結(jié)體訪問癥狀做早期發(fā)現(xiàn)，控制得住，有一個(gè)良好的解決方案。從而形成縱向、橫向到邊的任何信息網(wǎng)絡(luò)，做一些游客聚集層表面反射的問題有人參觀。同時(shí)，為主要內(nèi)容的評(píng)估干部、處理信訪麻木，推諉扯皮，官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的開放日投訴，今年，該公司的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨和政府獲得了大量的請(qǐng)?jiān)?，解決問題。該公司所有的投訴 xinfangliang 飆升， 第 6 頁 共 9 頁 工人在繁重的工作，增加了任務(wù)的艱巨性，小心處理從群眾來信來訪反映公眾輿論對(duì)妥善解決人民內(nèi)部矛盾，保護(hù)合法權(quán)利的職工群眾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、有密切聯(lián)系職工群眾的做出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)葡萄酒廠場(chǎng)地被項(xiàng)目占用后職工的安置問題，積極與各政策部門 溝通，做好相關(guān)政策法規(guī)的咨詢工作和安置政策的相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、測(cè)算工作。如中興織布廠丁守臣反映建國前參加工作但未享受老工人待遇的問題，總公司黨委抽調(diào)有關(guān)職能科室人員多次到勞動(dòng)局、檔案局對(duì)其人事檔案進(jìn)行查閱，到老干局就其身份認(rèn)定等相關(guān)政策進(jìn)行咨詢，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，最終使其解放前老工人身份得到確認(rèn)，待遇得到落實(shí)，問題得到了徹底解決。 二是對(duì)一些多年上訪、問題確需解決、但目前企業(yè)狀況解決有困難的上訪戶，一方面做好耐心熱情的勸解工作，一方面進(jìn)行不定期的登門探訪，緩解矛盾。 一是對(duì)一些多次纏訪反映問題無根據(jù)者，總公司安排專人認(rèn)真進(jìn)行查證，徹底弄清事情原委和真相，使其打消再訪念頭。在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過科室工作人員的不懈努力，目前這三個(gè)問題都在不同程度上得到了化解，特別是日利洋房項(xiàng)目已在 20xx 年 6 月底正常開工，使這個(gè)連續(xù)三年的集訪案件
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