4民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 自己人來(lái)看待，注意維護(hù)他們的合法權(quán)益不受侵犯，而決不能將他們推出去，使其成為其他政治力量的社會(huì)基礎(chǔ)，甚至成為有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的異己力量。我國(guó)現(xiàn)階段的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，既不同于社會(huì) 主義改造前的民族資本主義經(jīng)濟(jì)，也不同于一般的國(guó)有經(jīng)濟(jì)，而是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相伴而生的全新的經(jīng)濟(jì)組織。我們決不能采取關(guān)門主義 的態(tài)度，把他們當(dāng)中的優(yōu)秀分子拒之于黨的大門之外，更不能把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)重要的領(lǐng)域拱手相讓。在當(dāng)前新的歷史條件下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，人民群眾的職業(yè)分布和思想狀況也呈現(xiàn)出明顯的多樣化趨勢(shì)。特別是在 “ 七一 ” 重要講話中，對(duì)改革開放以來(lái)出現(xiàn)的新的社會(huì)階層（主要是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的從業(yè)人員）進(jìn)行了政治上的重新定位，明確指出： “ 他們與工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、干部和解放軍指戰(zhàn)員團(tuán)結(jié)在一起，他們也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。 ” 并且進(jìn)一步提出，要把那些經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社 會(huì)其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。尤其是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的異軍突起和迅猛發(fā)展，在某種意義上代表了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在全國(guó)許多地方的經(jīng) 濟(jì)總量中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是三分天下有其一或者更多，已經(jīng)或正在成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支柱。否則的話，我們將會(huì)犯歷史性的大錯(cuò)誤。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的廣大職工群眾，他們同國(guó)有企業(yè)的職工群眾一樣，也是黨的階級(jí)基礎(chǔ)，是黨的依靠力量。對(duì)此，必須有十分清醒的認(rèn)識(shí)，決不可掉以輕心。我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)成為 wto 的正式成員，這就意味著我國(guó)的對(duì)外開放由政策性的開放轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫刃缘拈_放。這些困難和障礙，一方面表現(xiàn)為缺乏明確的法律條文規(guī)定，難以與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和 wto的要求接軌；另一方面則表現(xiàn)為黨的基層組織的設(shè)立方式、工作機(jī)制以及職能定位等，不能適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要，甚至出現(xiàn)了某種程度的游離和對(duì)立。但同時(shí)也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作是一項(xiàng)全新的事業(yè)，對(duì)其中的內(nèi)在規(guī)律，我們現(xiàn)在還知之不多、知之不深，黨建工作在整體上還處在一個(gè)比較低的 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 水準(zhǔn)上，亟待提高和改進(jìn)。造成這種狀況的原因，一方面，有些業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕黨組織干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響企業(yè)的發(fā)展；怕會(huì)議多，應(yīng)酬多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)；怕難處理與黨組織負(fù)責(zé)人的關(guān)系，麻煩多，等等，因而對(duì)設(shè)置黨組織存有排斥和戒備心理，不愿在自己的企業(yè)建 立黨組織。由于民營(yíng)企業(yè)具有高度的自主權(quán)和獨(dú)立性，黨組織作用的發(fā)揮往往取決于業(yè)主的態(tài)度。有的業(yè)主認(rèn)為，黨組織活動(dòng)不能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，因而不愿提供經(jīng)費(fèi)，更不贊成占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間開展黨的活動(dòng)。另一方面，少數(shù)黨員自己不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，主要是怕在民營(yíng)企業(yè)中干不長(zhǎng)，存有臨時(shí)觀點(diǎn)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出嫌麻煩；還有的本人是下崗職工，還指望原單位安排再就業(yè)，因此不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；還有個(gè)別黨員害怕受黨組織的約束，或怕開會(huì)學(xué)習(xí)占用休息時(shí)間，影響精力，有意不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的對(duì)策與建議 通過以上分析可以清楚地看到，業(yè)主的態(tài)度和黨組織自身的活力是影響和制約民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。一句話，民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)必須從實(shí)際出發(fā)，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和 wto 的規(guī)則。目前民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)中存在的諸多 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 問題，都與定位問題沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破和進(jìn)展有著直接或間接的關(guān)系，從某種意義上來(lái)說(shuō)，定位問題實(shí)際上已經(jīng)成為制約民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。道理很簡(jiǎn)單，在民營(yíng)企業(yè)開展黨的工作，雖然有《黨章》和上級(jí)文件的相關(guān)要求和規(guī)定作依據(jù)，但在法 律上缺乏明確的定位，尤其是難以與 wto 的要求相銜接。這樣定位的根據(jù)和理由，一是符合黨的性質(zhì)、宗旨以及 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要求，是代 表最廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是為人民服務(wù)的根本宗旨的具體寫照；二是符合民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況和 “ 為企業(yè)發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解 ” 的原則要求，有利于黨組織的建立和充分發(fā)揮作用，解決實(shí)際工作中存在的突出問題，不斷提高黨建工作的質(zhì)量；三是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和 wt
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