4民營企業(yè)黨的建設-在線瀏覽
2024-09-06 18:05本頁面
【正文】 實處。我國現(xiàn)階段的民營經(jīng)濟，既不同于社會 主義改造前的民族資本主義經(jīng)濟，也不同于一般的國有經(jīng)濟，而是與社會主義市場經(jīng)濟相伴而生的全新的經(jīng)濟組織。他們的利益、 第 3 頁 共 15 頁 愿望和要求必須由黨來代表、體現(xiàn)和反映，而不能通過其他的渠道和途徑來反映，這也是黨的性質(zhì)所必然要求的。 至于民營企業(yè)的業(yè)主階層，他們從整體上已經(jīng)成為有中國特色社會主義事業(yè)的建設者，也是黨的群眾基礎，因 而必須把他們當成自己人來看待，注意維護他們的合法權益不受侵犯，而決不能將他們推出去，使其成為其他政治力量的社會基礎，甚至成為有中國特色社會主義事業(yè)的異己力量?？傊?，無論是民營企業(yè)的廣大職工群眾還是業(yè)主階層，他們的利益必須有人來代表，他們的愿望必須得到充分的反映，他們的合法權益必須得到有效的維護。 第三，加強和改進民營企業(yè)黨的建設，也是迎接加入 wto 帶來的挑戰(zhàn)，提高 黨的基層組織的生存能力和戰(zhàn)斗力的需要。 wto 所帶來的沖擊和影響無疑是非常廣泛和深刻的，黨的基層組織建設也必將遇到嚴峻的挑戰(zhàn)。從目前的情況來看，在民營企業(yè)、尤其是在外商獨資或控股的企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作困難和障礙都更大一些。因此，必須抓住入世的機遇，進一步解放思想、更新觀念，開拓進取、大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)民營企業(yè)黨的建設的新局面，以昂揚的精神風貌和全新的工作機制來應對 wto 帶來的挑戰(zhàn) 。對此，必須予以充分肯定。目前存在的主要問題是： 一是黨組織組建率偏低和黨員發(fā)展數(shù)量偏少。 1999 年全市民營企業(yè)發(fā)展黨員 274名，僅占全年發(fā)展黨員總數(shù)的 %，而且多數(shù)為中層以上管理人員，一線職工的數(shù)量極少。另一方面，民營企業(yè) “ 小 ” 、 “ 少 ” 、 “ 散 ” 、 “ 雜 ” 的特點，也給組建黨組織帶來一定難度，造成 “ 有企業(yè)無黨員 ” 和 “ 有黨員無組織 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)。 二是黨組織的地位得不到有效保證，開展活動比較困難。業(yè)主是黨員或黨的意識較強的，黨組織的作用就比較容易發(fā)揮；反之，黨的工作在企業(yè)里就掛不 上號，黨組織的政治領導和監(jiān)督保證作用也就無從談起。黨組織開展活動方面存在的問題和困難，從客觀上來看，主要是缺少活動經(jīng)費、場所和時間。從主觀上來看，有的黨組織雖然開展活動，但形式單一、呆板，且內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力，時間長了黨員自身也不愿參加。一方面，由于一部分民營企業(yè)沒有建立黨組織，造成一些黨員不能及時接轉(zhuǎn)組織關系，不能過正常的組織生活。以上種種原因，致使部分黨員的教育管理工作出現(xiàn) “ 兩不管、兩不靠 ” 的情況，落入“ 空檔 ” ，形成盲區(qū)。造成部分黨員作用發(fā)揮不理想的主要原因，一是理想信念淡薄，黨員意識不強；二是雇傭思想嚴重，單純?yōu)榇蚬赍X，不愿發(fā)揮黨員作 第 7 頁 共 15 頁 用；三是部分黨組織缺乏有效的工作機制，管理手段和措施乏力等。因此，是否 “ 為企業(yè)發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為業(yè)主所理解 ” 是民營企業(yè)黨的建設領域里的一條基本規(guī)律。它的存在，影響和決定著黨建工作覆蓋面的大小，影響和決定著黨組織生命力的強弱，影響和決定著黨建工作質(zhì)量的高低。實踐證明，什么時候按照這條規(guī)律的要求去做，民營企業(yè)黨的建設就順利發(fā)展并取得成效；什么時候違反了這條規(guī)律的要求，民營企業(yè)黨的建設就出現(xiàn)停滯甚至受到損害。 首先，必須進一步明確民營企業(yè)中黨組織的定位，這是研究和解決問題的前提和關鍵。按照傳統(tǒng)理論和思維，民營企業(yè)中黨組織的定位應該、也只能是政治核心，除此之外，其他的定位都站不住腳。因為民營企業(yè)在產(chǎn)權關系、組織結構以及運作方式等方面與國有企業(yè)完全不同，如果照搬國有企業(yè)的做法，把黨組織定位為政治核心，僅僅是強調(diào)發(fā)揮政治核心作用的話，往往很難符合民營企業(yè)的實際，特別是難以取得外商和中小業(yè)主的理解和支持，因而黨組織的建立就比較困難，即使建立起來也難以發(fā)揮應有的作用。在這種情況下，業(yè)主的理解和支持就顯得尤為重要。因此，在這個問題上必須進一步解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，將民營企業(yè)黨組織明確定位為 “ 維權核心 ” ，即成為維護民營企業(yè)以及廣大職工群眾和業(yè)主的合法權益不受
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