【總結】畢業(yè)設計(論文)民營企業(yè)績效管理問題研究摘要隨著我國市場經濟體制的逐步健全,競爭和優(yōu)勝劣汰已成為我國大多數民營企業(yè)的生存狀態(tài),如何優(yōu)化企業(yè)管理進而提升核心競爭力成為每個企業(yè)必須面對和解決的嚴峻課題。管理大師彼得·德魯克說:“企業(yè)管理無非是人力資源管理”,而摩托羅拉更是直白地將人力資源管理歸結為績效管理??冃Ч芾碜鳛楝F代企業(yè)人力資源管理的一種重要工具和手段,在戰(zhàn)
2025-01-21 00:27
【總結】摘要民營企業(yè)伴隨著三十年來我國改革開放事業(yè)的進程,為保障國民經濟的持續(xù)向前發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。隨著宏觀經濟環(huán)境的改善,中國的民營企業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機遇。但是,民營企業(yè)在高速發(fā)展中又產生了人才流失的危機:一方面,民營企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才;另一方面,民營企業(yè)引進人才難,留住人才難,用好人才更難。而最讓企業(yè)困惑的是:自有人才的大量流失給企業(yè)的發(fā)展甚至生存帶來了難以估量的惡
2025-06-10 01:10
【總結】?姓名:?班級:?學號:?專業(yè):?學院:?指導老師:?企業(yè)文化和民營企業(yè)文化的概述?民營企業(yè)文化建設的狀況及問題?“7S”模型在企業(yè)文化建設的應用?青島海爾集團有限公司文化建設案例研究?加強我國民營企業(yè)文化建設的對策研究?結論我國民營企業(yè)文化建設的狀況三種狀況
2024-09-01 14:23
【總結】 第1頁共4頁 考究煤礦企業(yè)安全建設問題 一、煤礦企業(yè)安全文化建設的重要性 煤礦企業(yè)安全文化建設水平的高低決定著煤炭企業(yè)的整體 形象。胡錦濤指出:“安全生產關系人民群眾生命財產安全,關 系...
2024-09-11 16:30
【總結】民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭取市場進入,這在全國同類城市中首屈一
2025-03-26 02:04
【總結】9/9民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭取市場進入,這在全國同類城市中首屈一指。尤其是
2025-03-26 02:34
【總結】第一篇:中小型民營企業(yè)薪酬管理問題研究 中小型民營企業(yè)薪酬管理問題研究 【摘要】: 本文對我國中小型民營企業(yè)所存在的薪酬管理問題進行了理性的思考,指出阻礙中小型民營企業(yè)發(fā)展的薪酬管理問題主要在于...
2024-11-15 12:22
【總結】第一篇:民營企業(yè)人力資源管理問題與對策研究 民營企業(yè)人力資源管理問題分析與對策研究 陳莉 摘要:本文分析了民營企業(yè)人力資源管理面臨的問題,并在用人機制、企業(yè)設計、企業(yè)資本、企業(yè)能力和企業(yè)文化等方...
2024-11-04 12:05
【總結】第一篇:論民營企業(yè)存在問題與對策 論民營企業(yè)存在問題與對策 一、民營企業(yè)的重要地位和作用 民營企業(yè)已經無可爭議地成為社會主義市場經濟的重要組成部分。首先,民營企業(yè)在經濟社會發(fā)展中,表現出了公有經...
2024-10-17 19:28
【總結】 第1頁共19頁 廣東民營企業(yè)人才問題對策 當今,國內外市場上日益加劇的競爭從根本上說是人才的競 爭,吸納、選擇和保留高素質人力資源是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的 基礎,也是新時期企業(yè)變革圖強的關鍵...
2024-08-26 19:47
【總結】 第1頁共8頁 民營企業(yè)招工難問題民情調研報告 按照市委的要求,為充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系基層群眾的橋梁紐 帶作用。近期,我根據自身企業(yè)現狀結合目前人力資源市場情況, 對民營企業(yè)招工難問題開展了調...
2024-09-06 17:58
【總結】畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目民營企業(yè)財務管理問題研究專業(yè)國際商務會計畢業(yè)論文摘要民營企業(yè)經過20多年的發(fā)展,由小到大,由弱到強,由“地下”到“地上”,由“資本主義的尾巴”、“社會主義革命的
2025-06-01 21:17
【總結】畢業(yè)論文民營企業(yè)內部控制問題研究--以江蘇寶勝電氣股份有限公司為例專業(yè)財務管理學生姓名王宇班級MZ財管091學
2025-05-12 16:39
【總結】(東北財大)畢業(yè)論文題目論中小民營企業(yè)員工流失問題與對策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學號入學時間
2024-12-05 18:19
【總結】一、選題背景和研究意義隨著經濟的全球化和信息時代的到來,世界各國企業(yè)都面臨著越來越激烈的國內和國際市場競爭。在激烈的市場競爭中,人們逐漸認識到,現代企業(yè)的競爭優(yōu)勢與“人”的因素聯(lián)系得越發(fā)緊密?,F代的競爭,主要是科學技術的競爭,智力的競爭,歸根到底是人力資源開發(fā)及利用的競爭。因此,人們對人力資源的管理日益重視,許多企業(yè)都在積極探索提高和改善組織績效的有效途徑。在這
2024-09-07 09:43