4民營企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 有力地促進了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，調(diào)動了全員參與活動的積極性和創(chuàng)造性，今年來，公司共評出崗位能手 166 人次，年底將在崗位能手的基礎(chǔ)上 評出 20 名紅旗能手，自 “ 雙爭 ” 活動開展以來，共累計獎勵金額 16600 元，有效地調(diào)動了廣大黨員職工參與活動的積極性。三是建章立制抓規(guī)范。既是管理者，又是黨務(wù)工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊伍管理，與工作有機結(jié)合，相互促進。 第 1 頁 共 4 頁 民營企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流 一、打造 “ 堡壘工程 ” ，增強黨組織的凝聚力 針對民營企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實際、工作實際， 著力抓好班子、隊伍、制度三大建設(shè)。二是與時俱進促提高。根據(jù)企業(yè)黨建工作的實際， 集團開展了一系列規(guī)范化建設(shè)活動，每年初制定黨總支工作意見，開展了 “ 三爭一創(chuàng) ” 活動意見，今年來，黨總支
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