3規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 題。 （三）一般應(yīng)具有初中以上文化水平，身體健康，年齡一般男不超過 55 周歲，女不超過 50 周歲。 第二章任職條件 第五條農(nóng)村干部的任職條件要堅持干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t?？儭ⅹ?、懲相統(tǒng)一，全面系統(tǒng)科學(xué)的農(nóng)村干部管理機(jī)制。 第二條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的主要對象和范圍。重點是現(xiàn)任村黨支部委員會（含村黨委、村黨總支，下同）和村民委員會（以下簡稱 “ 兩委 ” ）成員，以及正常離任的村 “ 兩委 ” 主要干部和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定的村后備干部。 第四條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的基本形式。 （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。 第六條農(nóng)村黨支部書記的任職，在具備上述基本條件的同時，還應(yīng)具備黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)民主、能夠正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的水平和能力等素質(zhì)，并具有高中或中專以上學(xué)歷。 （三）領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)，婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。 （七）不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，模范遵守省委關(guān)于農(nóng)村干部 “ 五帶頭十不準(zhǔn) ” 的規(guī)定，各方面起表率帶頭作用。 （三）組織村民學(xué)習(xí)宣傳國家法規(guī)法律和各項政 策，教育和組織村民依法履行納稅、服兵役、交納提留統(tǒng)籌費(fèi)、實行計劃生育等義務(wù)，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。 （七）搞好村委會班子自身 建設(shè)。 第四章選拔任用 第十條農(nóng)村干部的選拔任用，要按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《 XX省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。特殊情況下，上級黨組織可以指派村黨支部負(fù)責(zé)人。村委會主任、副主任和委員， 由村民直接選舉產(chǎn)生。村民選舉委員會的負(fù)責(zé)人，一般由村黨支部成員或在村中有較高威望的老干部、老黨員擔(dān)任（村委會成員正式候選人除外）。優(yōu)先選用農(nóng)村后備干部。 第十六條定額配備制度。普遍實行農(nóng)村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制。按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，縣在搞好農(nóng)村黨支部書記任職資格培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)村 “ 兩委 ”正職的常規(guī)培訓(xùn)，一般每年培訓(xùn)時間不少于 15 天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)村“ 兩委 ” 其他成員的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時間不少于 7 天。積極鼓勵農(nóng)村干部參加各種形式的正規(guī)化學(xué)歷教育，不斷提高文化水平。要按照《 XX 省村務(wù)公開條例》要求。對村黨支部書記、村主任和負(fù)責(zé)財務(wù)的干部實行離任審計制度。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力和水平。經(jīng)教育仍不改
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