4農(nóng)村干部任職交流-wenkub
2024-08-27 04 本頁面
【正文】 察、醞釀候選人、正式選舉 “ 五關(guān) ” ?？h鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照任職資格標(biāo)準(zhǔn)，從政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、個(gè)人能力等方面搞好資格審查。 二、堅(jiān)持整合民意、嚴(yán)把關(guān)口 縣委按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《村民委員會(huì)組織法》等政策法規(guī)，制定了《關(guān)于農(nóng)村 “ 兩委 ” 換屆工作若干問題的意見》、《關(guān)于深化農(nóng)村干部任職資格制度的意見》等文件，堅(jiān)定不移地抓好任職資格制度的貫徹落實(shí)工作。在第六次村級(jí)組織換屆選舉工作中，為了切實(shí)把好農(nóng)村兩委班子換屆選舉的 “ 入口 ” ，我們堅(jiān)持農(nóng)村干部任職資格制度，科學(xué)設(shè)定任職資格條件，按照村委預(yù)選的辦法，引導(dǎo)群眾推舉了一批具備村干部任職資格的黨員后備人才，依法選舉產(chǎn)生了一批政治素質(zhì)好、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)農(nóng)村兩委干部，黨組織書記、村委會(huì)主任 “ 一肩挑 ” 比例達(dá)到100%，圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作任務(wù)。 一、堅(jiān)持因村施策、分類實(shí)施 堅(jiān)持早調(diào)查、早謀劃，通過召開專題座談會(huì)、逐村走訪等形式，對(duì)各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動(dòng)
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