3規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度-全文預(yù)覽
【正文】 機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和大中專畢業(yè)生到農(nóng)村工作。 第十三條在村 “ 兩委 ” 換屆過程中，縣、鄉(xiāng)應(yīng)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組織及辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。由村民選舉委員會主持。條件成熟的地方，村黨支部換屆可以采取由黨員和村民民主推薦、民主測評，組織考察的辦法確定候選人，按照黨章規(guī)定進(jìn)行黨內(nèi)選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部門審批。建立并落實(shí)好村委會各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)班子廉政勤政建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （五）調(diào)解民間糾紛，維護(hù)本村穩(wěn)定。 第八條村委會主任 的主要職責(zé) 第 4 頁 共 11 頁 村委會主任在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法主持村委會的全面工作 （一）支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)，做好本村的生產(chǎn)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作；適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，組織好生產(chǎn)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 （五）負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)好 “ 兩委 ” 成員之間的關(guān)系，支持和督促他們完成工作任務(wù)。 第三章主要職責(zé) 第七條黨支部書記的主要職責(zé) 黨支部書記在黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下， 主持黨支部的全面工作 第 3 頁 共 11 頁 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。 （二）具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，懂得社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識 和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識，能夠帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。 “ 兩級管理 ” 即將村黨支部書記納入縣備案管理范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理村 “ 兩委 ” 其他成員和農(nóng)村后備干部、離任干部； “ 五項(xiàng)規(guī)范 ” 即規(guī)范選拔配備、規(guī)范教育培訓(xùn)、 第 2 頁 共 11 頁 規(guī)范民主監(jiān)督、規(guī)范工作目標(biāo)、規(guī)范工資獎(jiǎng)懲； “ 三級考核 ” 即縣、鄉(xiāng)、村分別對農(nóng)村干部工作情況進(jìn)行考核。建立和完善寓現(xiàn)任、后備、離任于一體，選、育、管相結(jié)合。 第 1 頁 共 11 頁 規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度 第一章總則 第一條為建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的要求，促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進(jìn)步，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、（中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例）、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《 XX 省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《 XX 省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定《 XX 省農(nóng)村干部規(guī)范化管理試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》。 第三條農(nóng)村干部規(guī)范化管
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