村(居)干部管理規(guī)范-農(nóng)村干部管理規(guī)范(加強對村干部的監(jiān)督考核管理工作)-wenkub
2023-04-27 03:41:18 本頁面
【正文】 程教育網(wǎng)絡(luò)的管理、維護和使用，加強黨員的教育管理，認真組織開展爭創(chuàng)“五個好”黨員活動，落實黨員“設(shè)崗定責(zé)、目標管理”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。，領(lǐng)導(dǎo)和推進村（居）民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，支持和保障村（居）配套組織依法行使職權(quán)、村（居）民依法開展自治活動。主要職責(zé)任務(wù)是：，完成上級黨組織交給的任務(wù)，執(zhí)行黨員大會的決議。第二條 村（居）干部管理的主要對象和范圍：村（居）黨組織、村（居）民委員會成員。第三條 村（居）干部管理的主要內(nèi)容：明確村（居）干部的職責(zé)任務(wù)，規(guī)范選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、待遇保障等工作，建立和完善寓現(xiàn)任、離任、后備于一體，選、育、管相結(jié)合，績、獎、懲相統(tǒng)一，全面系統(tǒng)科學(xué)的村（居）干部管理機制。定期召開黨組織會議或黨員大會，討論決定本村（居）經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要問題，研究部署本村（居）黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)等方面的工作。，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，模范遵守法律法規(guī)，在各方面起表率帶頭作用。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。村（居）民委員會主任在村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主持村（居）民委員會的全面工作。依法管理本村（居）集體所有土地和其它財產(chǎn)，合理開發(fā)利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。，促進鄰里之間、村（居）與村（居）之間、不同民族成員之間團結(jié)互助，積極調(diào)解民事糾紛，促進家庭鄰里和睦，維護本村（居）穩(wěn)定。村（居）黨組織書記、主任一人兼的，應(yīng)認真履行“一崗雙責(zé)”，扎實做好各項工作；充分發(fā)揚民主，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。、責(zé)任感，作風(fēng)扎實，有奉獻精神；善于運用民主、示范、服務(wù)的方法開展工作，組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力比較強。第八條 村（居）干部的職數(shù)。第九條 村（居）干部的選拔方式。重視選拔婦女干部，原則上，每村（居）“兩委”成員中至少有一名女干部。后備干部由村（居）黨組織按照村（居）干部選拔條件推選，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案。選拔村干部，優(yōu)先從后備干部中選拔。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，村（居）主要干部在積極參與市級組織培訓(xùn)的同時，要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件，鼓勵村（居）干部參加各種形式的正規(guī)化學(xué)歷教育，不斷提高文化水平。第四章 管理監(jiān)督第十五條 建立目標責(zé)任制度。對村（居）干部考核考察由鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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