【正文】 水平。公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有效改善，在全國率先建成集教、學(xué)、管為一體的公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，五年來 全省培訓(xùn)公務(wù)員 萬人次、各級機(jī)關(guān)錄用選調(diào)公務(wù)員 萬人。五年來，累計(jì)執(zhí)行各層次引智項(xiàng)目 690 項(xiàng)，聘請各類外國專家 1815 名。舉辦了 XX 省高技能人才表彰 大會暨技能人才隊(duì)伍建設(shè)成果展，開展了多層次職業(yè)技能競賽，取消了 505 項(xiàng)職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng)，組建 XX 省職業(yè)技能教育集團(tuán)，建設(shè)了16 個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地、 27 個(gè)國家級技能大師工作室、38 個(gè)省級職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、 30 個(gè)省級首席技師工作室、 20 個(gè)省級師徒工作間。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)取得突破性進(jìn)展，制定實(shí)施了促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的 7 項(xiàng)制度政策，從根源上破解了限制各類人才成長的體制機(jī)制瓶頸。在全國率先制定實(shí)施社會保險(xiǎn)助力精準(zhǔn)扶貧政策措施，提升了社會保險(xiǎn)服務(wù)大局能力。經(jīng)辦管理服務(wù)能力明顯提升，社會保險(xiǎn)基金征繳管理、基金支付管理、基金財(cái)務(wù)管理、公共服務(wù)保障、組織機(jī)構(gòu)保障、信息技術(shù)保障 “ 六大工作體系 ” 基本形成，開展了養(yǎng)老保險(xiǎn) “ 三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng) ” 、 “ 一縣一策 ” 擴(kuò)面征繳，壓實(shí)了地方政府責(zé)任，確保了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼和穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，失業(yè)保險(xiǎn)助改革、促發(fā)展功能日益增強(qiáng)。社會保險(xiǎn)制度體系更加完備。 2024 年以來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制 4%以內(nèi)，調(diào)查失業(yè)率也在持續(xù)下降。就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實(shí)施，每年都將擴(kuò)大就業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生實(shí)事剛性指標(biāo)體系，并以省政府文件出臺促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)政策措施，實(shí)行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)“5+5” 行動(dòng)計(jì)劃，建立了基層就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，公共就業(yè)服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)到村全覆蓋，有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、金融、產(chǎn)業(yè)等綜合性政策體系和體制 機(jī)制逐步完善。一年來，全省人社系統(tǒng)在喜迎十九大的濃厚氛圍和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的蓬勃熱潮中，狠抓謀劃部署、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，各項(xiàng)年度目標(biāo)超額完成，就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，工資收入和社保待遇全面落實(shí)，人事人才隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)，公共服務(wù)能力穩(wěn)步提升。剛才，國海同志傳達(dá)了全國人力資源社會保障工作會議精神和林武常務(wù)副省長重要批示，我們要在工作中加強(qiáng)消化理解，全面貫徹落實(shí)，確保人社部提出的各項(xiàng)工作任務(wù)和林武常務(wù)副省長的批示精神落地見效。下面，根據(jù)廳黨組的意見，我講三方面意見。在全系統(tǒng)共同努力下， 2024年工作任務(wù)畫上圓滿句號，十八大以來人社工作也完美收官。重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)勢推進(jìn)，著力打造一批創(chuàng)業(yè)載體平臺，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，持續(xù)開展 “ 三支一扶 ” ，全力實(shí)施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，加大勞務(wù)輸出基地建設(shè)和勞務(wù)品牌建設(shè)，在全國率先出臺就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法，公益性崗位保持適度規(guī)模。三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比值從 2024 年 ： ： 38 轉(zhuǎn)變?yōu)?2024 年的 ： 。企業(yè)職工 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌 “1+11” 制度政策體系基本形成，得到時(shí)任省長劉國中和林武常務(wù)副省長充分認(rèn)可。工傷 第 4 頁 共 23 頁 保險(xiǎn)的預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償制度體系初步形成，制定實(shí)施公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)了有固定勞動(dòng)（人事）關(guān)系職業(yè)人群的制度全覆蓋。社會保險(xiǎn)省級大集中一體化信息系統(tǒng)全面啟用， “ 大醫(yī)保 ” 信息系統(tǒng)規(guī)劃整體實(shí)施， “ 智慧社保醫(yī)保 ” 主體上線運(yùn)行，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保險(xiǎn)四級公共服務(wù)體系基本形成。 （三）人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力顯著增 第 5 頁 共 23 頁 強(qiáng)。扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金池初步形成，專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程和專家服務(wù)基層活動(dòng)深入實(shí)施。外國人才引進(jìn)熱度持續(xù)升溫， XX 市入選 “ 中國城市引才十強(qiáng) ” ， 6 家單位被列為國家級引智示范基地和示范單位， “ 吉林大學(xué)中外高層次人才引進(jìn)基地 ” 正式揭牌。我省 17 人入選國家外專千人計(jì)劃，居?xùn)|北首位。在全國率先構(gòu)建 “ 五位一體 ” 績效管理運(yùn)行機(jī)制，五年來推動(dòng)完成省政府重點(diǎn)工作任務(wù) 942 項(xiàng)，績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)大幅度提高。省軍民融合創(chuàng)業(yè)孵 第 7 頁 共 23 頁 化示范基地啟動(dòng)運(yùn)行，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建了服務(wù)平臺。國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革全面推進(jìn)，配套政策體系基本形成，調(diào)整規(guī)范了省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬收入，兌現(xiàn)了 2024 年度、 2024 年度省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。 （六）和諧勞動(dòng)關(guān)系有效構(gòu)建，勞資權(quán)益保障有力。 （七）各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)，公共服務(wù)質(zhì)量明顯提升。行政職權(quán) “ 放管服 ” 范圍逐步擴(kuò)大，軟環(huán)境建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，權(quán)力清單、責(zé)任清單和 “ 雙隨機(jī)一公開 ” 制度全面施行，行政訴訟、行政復(fù)議、建議提案辦理和行政審批制度改革依法依規(guī)進(jìn)行。突出思想政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育、 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，弛而不息整治 “ 四風(fēng) ” ，持續(xù)開展窗口單位 “ 三化 ” 建設(shè)、自主開展 “ 深化兩學(xué)一做、推進(jìn)廉潔用權(quán) ” 教育監(jiān)督活動(dòng)、雷打不動(dòng)開展 “ 厚德強(qiáng)能金業(yè)大講堂 ” 干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)新通過宣講調(diào)研等方式學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，省廳服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)走在了省直部門前列。我們牢固樹立 “ 四個(gè)意識 ” ，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，不斷出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、收入分配惠民舉措，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、人事制度、人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新，全省人社事業(yè)發(fā)展取得了開創(chuàng)性成就。 三是強(qiáng)化工作主線，服務(wù)振興發(fā)展大局。 第 11 頁 共 23 頁 四是強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，銳意探索改革創(chuàng)新。我們形成了抓落實(shí)的思想共識、建立了抓落實(shí)的制度機(jī)制、完善了抓落實(shí)的工具手段，打造了有效管用的工作部署體系、工作督查體系、工作推進(jìn)體系，通過重點(diǎn)工作季度調(diào)度、落后地區(qū)全省通報(bào)、壓實(shí)各級政府責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)明察暗訪、典型事例公開曝光等方法措施，保障了政策能落地、改革有成果、民生得實(shí)惠，敢抓善為能落實(shí)的人社部門風(fēng)格逐步形成。中央經(jīng)濟(jì)工作會議首次提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，明確了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。要在深入貫徹十九大精神中下功夫?qū)W懂，尤其是理解好十九大關(guān)于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)、加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)、加快建設(shè)人才強(qiáng)國、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、提高人民收入水平、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等事涉人社領(lǐng)域的具體內(nèi)涵，將其作為做好全省人社工作的總要求。我國社會主要矛