管理咨詢項(xiàng)目-經(jīng)營(yíng)部中層管理人員訪談提綱-wenkub
2023-07-24 18:39:42 本頁(yè)面
【正文】 據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)策略來制定）如果您的部門有用人需求，您是如何向人力資源部門提出的？是否有完善的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)來制定，是否根據(jù)崗位需求及人員素質(zhì)要求來招聘人員 ?是否有對(duì)招聘工作的考核及反饋？您希望如何參與到人員的招聘當(dāng)中？人員編制如何增加？誰(shuí)有決定權(quán)？根據(jù)是什么？ 4. 部門內(nèi)現(xiàn)有人力資源的配置是否合理（員工年齡、流動(dòng)率、素質(zhì)） ? 是否有內(nèi)部調(diào)動(dòng)、崗位輪換？工作安排和調(diào)動(dòng)決定根據(jù)什么做出？考慮個(gè)人的特點(diǎn)、意愿及專業(yè)特長(zhǎng)，還是工作需要？（強(qiáng)調(diào)內(nèi)部技術(shù)交流情況，那些部門有必要進(jìn)行技術(shù)交流） 5. 近兩年人員流動(dòng) 率是多少？人員流動(dòng)的原因是什么？（調(diào)入或調(diào)出）其中您分管部門的人員流動(dòng)有多少？哪些：人流失，對(duì)他們流失您的態(tài)度如何？流失人員都去哪些地方？ 6. 老員工什么原因吸引您在公司工作這么多年 ?如果哪一天公司經(jīng)營(yíng)不好了，有沒有想過要何去何從？有沒有做相應(yīng)的準(zhǔn)備？（新員工：有沒有打算在公司長(zhǎng)久地工作下去？沒有，為什么？對(duì)公司目前的經(jīng)營(yíng)如何看待？） 7. 公司內(nèi)及部門內(nèi)有無培訓(xùn)計(jì)劃？公司為員工提供如外派學(xué)習(xí)，崗位交流，員工培訓(xùn)等是否經(jīng)常？這方面的培訓(xùn)是否需要增加？在哪些方面增加？（有哪些培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)、員工在職培訓(xùn)、中高層
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1