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某建筑發(fā)展有限責(zé)任公司管理咨詢項(xiàng)目建議書-wenkub

2023-03-28 20:14:41 本頁面
 

【正文】 業(yè)時(shí)間分析 ? 生產(chǎn)能力的平衡;工序生產(chǎn)能力平衡、設(shè)備負(fù)荷計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度控制 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 項(xiàng)目工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理體系 內(nèi)容四 ? 空間組織;生產(chǎn)車間布局分析,生產(chǎn)物流管理 ? 時(shí)間組織; 分析在制品移動(dòng)方式,對(duì)加工裝配順序優(yōu)化,確定生產(chǎn)周期 ? 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法;通過工序系列分析確定操作程序,編制作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)行 5S管理 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 項(xiàng)目工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理體系 內(nèi)容四 ? 確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) ? 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性、工藝流程、關(guān)鍵工序等方面,尋找質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn) ? 完善質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件 ? 對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn),貫徹質(zhì)量管理基本原則 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 項(xiàng)目工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理體系 內(nèi)容四 ? 物料管理;安全庫存的確定、領(lǐng)發(fā)退料管理制度 ? 在制品管理;進(jìn)行在制品數(shù)量、資金占用分析,制定在制品管理制度 ? 產(chǎn)成品管理;出入庫管理制度 ? 建立盤點(diǎn)管理制度 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 項(xiàng)目工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理體系 內(nèi)容四 ? 建立客戶數(shù)據(jù)庫 ? 客戶分析研究 ? 強(qiáng)化客戶關(guān)系管理 ? 規(guī)范售前、中、后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程 ? 產(chǎn)品返修,零部件供應(yīng)方法管理 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 項(xiàng)目工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理體系 內(nèi)容四 客戶服務(wù)與技術(shù)支持 生產(chǎn)能力 生產(chǎn)組織管理 質(zhì)量管理 材料及庫存管理 主要管理制度編寫 ? 生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理、生產(chǎn)成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、物流管理、客戶服務(wù)管理、員工培訓(xùn)管理等相關(guān)制度 –項(xiàng)目背景 –項(xiàng)目的主要工作內(nèi)容 –項(xiàng)目的預(yù)期成果 –項(xiàng)目組織及時(shí)間安排 –項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算 目錄 主要成果文件 ? 《 大興廠組織設(shè)計(jì)報(bào)告 》 ? 《 大興廠部門職責(zé)及職位說明書 》 ? 《 大興廠績(jī)效管理報(bào)告 》 ? 《 大興廠薪酬管理報(bào)告 》 ? 《 大興廠生產(chǎn)管理報(bào)告 》 ? 《 大興廠主要管理制度 》 ? 《 環(huán)洋經(jīng)典核心業(yè)務(wù)流程建議報(bào)告 》 ? 《 環(huán)洋經(jīng)典核心部門考核建議報(bào)告 》 –項(xiàng)目背景 –項(xiàng)目的主要工作內(nèi)容 –項(xiàng)目的預(yù)期成果 –項(xiàng)目組織及時(shí)間安排 –項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算 目錄 ?總體項(xiàng)目把握 ?在各階段討論主要建議及方案 ?清除項(xiàng)目進(jìn)程中遇到的障礙 ?對(duì)主要問題決策 ?每?jī)芍芤淮? ?訪談安排 ?根據(jù)需要安排隨機(jī)溝通 主要責(zé)任 溝通時(shí)間 人員安排 ? 環(huán)洋高層管理 ?咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān) 1人 ?具體制定工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展 ?日常工作的協(xié)調(diào) ?內(nèi)部溝通 ?至少每周一次 ?訪談安排 ?根據(jù)需要隨時(shí)溝通 ?非正式溝通 ? 環(huán)洋 中層人員 ?咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理 1人 ?收集數(shù)據(jù)資料 ?數(shù)據(jù)分析 ?相關(guān)人員訪談 ?提出建議及方案 ?相關(guān)人員培訓(xùn) ?制作相關(guān)報(bào)告文件 ?訪談安排 ?根據(jù)項(xiàng)目需要隨時(shí)溝通 ? 環(huán)洋管理人員 ?咨詢公司咨詢顧問 3人 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目成員 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組 項(xiàng)目的組織安排 調(diào)研( 包括大興工廠及市場(chǎng)、材料、設(shè)計(jì)等部門 )
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