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工業(yè)客戶開發(fā)策略與銷售技巧培訓(xùn)課件-wenkub

2023-03-23 18:23:05 本頁面
 

【正文】 四、接近客戶 建立關(guān)系 -- 貼近人 五、把握客戶需求提供產(chǎn)品 -- 說對話 六、發(fā)現(xiàn)銷售機會 -- 看準事 促使成交的策略 -- 用對法 七、排除銷售異議 -- 過好招 影響組織者購買決策的力量 ?影響購買者有多方面的力量,這些力量互相影響,銷售人員把握關(guān)鍵的力量; ?內(nèi)部力量:需要和欲望、理解力、個性、自我觀念、態(tài)度和動機、學習等 ?外部力量:教育、工作年限、角色、參考群體 組織購買 者決策 態(tài)度和動機 需要和欲望 理解力 自我觀念 個性 學習 經(jīng)驗 組織文化 角色 組織程序 參考群體 采購環(huán)境 教育 工作年限 影響組織者購買決策的力量 適合自己的銷售系統(tǒng) ?目標客戶是誰?在哪? ?找到目標客戶的最佳途徑 ?目標客戶的需求和欲望? ?如何制定銷售計劃最有效? ?目標客戶的決策程序? ?打動目標客戶的有效方法 ....... 發(fā)現(xiàn)客戶的方法 ? 電話號碼法 ? 工商名錄法 ? 權(quán)威部門法 ? 獵狗法 ? 老客戶介紹法 ? 產(chǎn)品生命周期法 ? 競爭對手法 ? 地毯式轟炸法 ? 三緣法 鄉(xiāng)緣、學緣、親緣; ? 關(guān)系產(chǎn)品法 ? 培訓(xùn)班法 ? 博覽會法 二、如何去尋找新客戶 (找對門 ) 電話推銷要訣 ? 事前充分準備,隨時準備回答客戶的問題; ? 要象當面一樣認真、熱情、自信; ? 要把“約見”作為電話目的,不可能在電話上解決復(fù)雜的銷售; ? 同室人員要保持安靜和配合; ? 由電話打金,應(yīng)要求對方留言、留下電話。 引路人:關(guān)鍵的介紹人,提出購買要求并開始購買程序的人;(朋友介紹等) 決策人:制定最終決策的人,如分管采購的副總; 采購人:尋找供貨渠道和發(fā)出采購定單的人; 影響人:指那些根據(jù)自己所掌握的信息等資源對決策過程有影響的人,如銷售分公司經(jīng)理; 守門人:控制信息流程和組織中其他流程的人,如秘書和接待員;(內(nèi)線人員工) 使用人:利用操作進程中使用的人,或?qū)⑵湓黾釉诋a(chǎn)品的人,如銷售人員、代理商、客戶。 與分析型相似,主觀型也十分關(guān)心事實,但更關(guān)心的是結(jié)果,如能不能降低成本、增加效率、完成任務(wù)等。 對產(chǎn)品的技術(shù)性能的介紹并不感興趣,更愿意以圖形、影像、商業(yè)宣傳的方式來感覺產(chǎn)品。 ? 就購買行為而言,更關(guān)心能與銷售人員建立良好的個人合作關(guān)系,在新設(shè)備方面,更關(guān)心能給雇員帶來的種種影響。 10分鐘原理 工作前,先回憶感覺到最成功的銷售結(jié)果和過程,增強自信; 與客戶談話時,臉有笑容; 外在形象會影響客戶對你的印象; 聲音宏亮清楚、充滿自信,與客戶頻率一致。 ●在介紹中,將 80%以上的精力放在顧客購買最感興趣的利益點。 傾聽式介紹法 ● 最佳的說服方式是想辦法讓顧客自己說服自己。 預(yù)期客戶的購買信號: ? 對給予肯定的評價 ? 詢問產(chǎn)品的具體效果、價格、付款方式 ? 詢問其他客戶的名字 ? 玩一支筆或定單(反復(fù)) ? 聲調(diào)變的更加積極、肯定 ? 表情由不安、防御轉(zhuǎn)為高興、放松 最佳的購買信號 客戶就價格、服務(wù)、付款、購買優(yōu)惠或其他方面提問的時候。 試探性成交 試探性成交:為了發(fā)現(xiàn)客戶是否準備購買,以及銷售人員是否應(yīng)當試圖成交。這種方法對那些已對 產(chǎn)品動心但又猶豫不決的顧客最靈光。 ” 聽到這一句話,你要將其轉(zhuǎn)換成顧客在問你: “ 請你告訴我為什么你的產(chǎn)品值這么多錢 ? ”或是:“ 請你告訴我,為什么我花這么多錢購買你的產(chǎn)品是值得的?” (一) 如何看待異議 其次銷售人員 要有 正確的心態(tài) 據(jù)銷售統(tǒng)計:當顧客有異議時的成功率比無異議時高 10%! (一) 如何看待異議 表現(xiàn)型異議 沉默型異議 借口型異議 批評型異議 問題型異議 主觀型異議 價格 異議 先判斷批評的真假再加以轉(zhuǎn)移話題 轉(zhuǎn)移注意力、感興趣的項目 最后再談產(chǎn)品價格 首先對顧客表示認可及歡迎 再作答 要不斷地稱贊他 ,不要與之爭辯 多問、引導(dǎo)顧客多談 重新建立親和力,少說,多請教 (二) 顧客異議的分類 了解產(chǎn)生異議的真正原因。 當提出異議時,一定要對異議表示同意或贊許,可以使用合一架構(gòu)法,作為開場白。你要努力使顧客確信彌補的因素確實非常重要。感覺的技巧在顧客不能理解特定的優(yōu)點和利益時是特別有效。 處理拖延問題 提供有力的證明,如實力、手冊、各種證書、研究數(shù)據(jù)、專業(yè)期刊的文章、提
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