【正文】 事管理系統(tǒng)，還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的考勤管理、獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)管理、待遇管理和快速生成待遇報(bào)表?；谶@個(gè)時(shí)代背景，企業(yè)人事管理便成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。人力資源管理必須突出從戰(zhàn)略的高度和制度化方面加強(qiáng)管理，強(qiáng)調(diào)發(fā)掘、發(fā)揮人力資源的能量，增強(qiáng)組織、集團(tuán)的凝聚力，增強(qiáng)人員的使命感，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，基于以上原因企業(yè)人事管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生了。 其次，要分化人力資源管理職能。 實(shí)施人力資源管理創(chuàng)新，首先要將人力資源管理部門職能向直線管理部門回歸。高新技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日 益普及，全球經(jīng)濟(jì)趨向一體化。： 高職計(jì)算機(jī)系 專業(yè)： 軟件技術(shù) 學(xué)生： *** 指導(dǎo)教師： ** 完成日期： 2020 年 6 月 10 日 I ******專科學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) 總計(jì) 畢業(yè)設(shè)計(jì) 23頁(yè) 插圖 19幅 II 摘 要 本文以企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)中的人事管理子系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)為背景，論述了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本原理和方法，全文共分為序言、 開(kāi)發(fā)背景、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、主窗體設(shè)計(jì)、公共模塊設(shè)計(jì)、人事管理模塊設(shè)計(jì)、待遇管理模塊設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)技巧與難點(diǎn)分析、 Hibernate 關(guān)聯(lián)關(guān)系的建立方法等 八章 內(nèi)容。伴隨著新時(shí)代的到來(lái)，人力資源的開(kāi)發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過(guò)物質(zhì)資本和自然資本，成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富，成為經(jīng)濟(jì)、財(cái)富增長(zhǎng)的源泉。這是由于企業(yè)的組織管理方式為市場(chǎng)迅速的變化，一方面組成集團(tuán)，另一 方面又將企業(yè)分組成許多獨(dú)立的、自負(fù)盈虧的成本 —— 利潤(rùn)中心。人力資源管理職能可概括為 4 個(gè)方面：人力資源配置（包括規(guī)劃、招聘、選拔、錄用、調(diào)配、晉升、降職、轉(zhuǎn)換等），培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（包括機(jī)能培訓(xùn)、潛能培訓(xùn)、職能生涯管理、組織學(xué)習(xí)等），工資福利（報(bào)酬、激勵(lì)等），制度建設(shè)（組織設(shè)計(jì)、工作分析、員工關(guān)系、員工參與、人事行政等）。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2 第 1 章 背景 飛速 發(fā)展的技術(shù)變革和創(chuàng)新，以及迅速變化的差異化顧客需求等新競(jìng)爭(zhēng)環(huán) 境的出現(xiàn)，使得 越來(lái)越多的組織通過(guò)構(gòu)筑自身的認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)維持生存并促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)人事管理系統(tǒng)作用之一視為企業(yè)的員工建立人事檔案，他的出現(xiàn)時(shí)的人事檔案查詢、調(diào)用的速度加快，也是的精確分析大量員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、 技術(shù)能力和職業(yè)報(bào)復(fù)成為可能，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、數(shù)字化。 第 3 章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 根據(jù)企業(yè)對(duì)人事管理的要求，本系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)。 （ 4） 簡(jiǎn)單 實(shí)用的培訓(xùn)管理。 （ 8） 功能強(qiáng)大的待遇報(bào)表功能。 （ 2） 待遇管理模塊包含的子模塊有帳套管理、人員設(shè)置和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖 11所示。單擊界面上方的“新建員工檔案”按鈕，可以建立新的員工檔案；單擊左側(cè)的企業(yè)架構(gòu)樹中的部門節(jié)點(diǎn)，在右側(cè)將顯示相應(yīng)部門的員工列表，首先選中的一行，然后單擊界面上方的“修改員工檔案”按鈕，可以修 改選中的檔案。在該界面可以建立培訓(xùn)信息，以及設(shè)置參訓(xùn)人員列表。 ********學(xué)校高職計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 7 圖 16 企業(yè)人事管理系統(tǒng)文件夾結(jié)構(gòu)圖 第 4 章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 在開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作是必不可少的，而一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)優(yōu)秀與否，將直接影響到軟件的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和性能，所以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)就顯得尤為重要。下面對(duì)本系統(tǒng)中 具有代表性的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。 圖 17 檔案信息表 ER 圖 本系統(tǒng)提供了認(rèn)識(shí)考勤記錄和人事獎(jiǎng)懲記錄功能，這里只給出人事考勤信息表的ER 圖，如圖 18 所示。張濤項(xiàng)目信息 表的 ER圖如圖 110 所示?？梢允褂?PowerDesigner 工具完成這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的建模，其模型結(jié)構(gòu)如圖 112 所示。導(dǎo)航欄的效果如圖 113 所示。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 12 DefaultMutableTreeNode personnelNode = new DefaultMutableTreeNode( 人事管理 )。 (new DefaultMutableTreeNode(培訓(xùn)管理 ))。 (new DefaultMutableTreeNode(人員設(shè)置 ))。 (new DefaultMutableTreeNode(企業(yè)架構(gòu) ))。 DefaultMutableTreeNode userNode = new DefaultMutableTreeNode(用戶管理 )。 } (new DefaultMutableTreeNode(修改密碼 ))。 (new DefaultMutableTreeNode(打開(kāi) WORD))。 工具欄設(shè)計(jì) 為了 方便用戶使用系統(tǒng)，在工具欄為常用的系統(tǒng)模塊提供了快捷按鈕，通過(guò)這些按鈕，用戶可以快速地進(jìn)入系統(tǒng)中常用的子模塊。// 創(chuàng)建一個(gè)水平箱式布局管理器對(duì)象 (6)。// 設(shè)置工具欄面板的背景色 (new TitledBorder(null, , , , null, null))。 icon = new ImageIcon(resource)。// 將檔案管理面版添加到內(nèi)容面板中 (rightPanel)。本系統(tǒng)使用的Hibernate 配置文件的關(guān)鍵代碼如下： property name=! 配置數(shù)據(jù)庫(kù)的驅(qū)動(dòng)類 /property property name=! 配置數(shù)據(jù)庫(kù)的連接路徑 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 14 jdbc:oracle:thin::1521:DBSQL /property property name=PERSONNEL_MANAGE/property! 配置數(shù)據(jù)庫(kù)的連接用戶名 property name=MWQ/property! 配置數(shù)據(jù)庫(kù)的連接密碼，這里密碼為空，在這種情況下也可以省略該行配置代碼 property name=dialect! 配置數(shù)據(jù)庫(kù)使用的方言 /property property name=show_sqltrue/property! 配置在控制臺(tái)顯示 SQL語(yǔ)句 property name=format_sqltrue/property! 配置對(duì)輸出的 SQL語(yǔ)句進(jìn)行格式化 property name=use_sql_mentstrue/property! 配置在輸出的 SQL語(yǔ)句前面添加提示信息 mapping resource=/mwq/hibernate/mapping/ /! 配置持久化類映射文件 6． 2 編寫 Hibernate 持久化類 持久化類是數(shù)據(jù)實(shí)體的對(duì)象表現(xiàn)形式，通常情況下持久化類與數(shù)據(jù)表是相互對(duì)應(yīng)的，它們 通過(guò)持久化類映射文件建立映射關(guān)系。 Public class TbRecord { Public TbRecord(){ } Private int id。 } Public String getName() { Return 。// 創(chuàng)建滾動(dòng)面板 getContentPane().add(scrollPane, )。 for (Iterator deptIt = ()。// 創(chuàng)建部門樹的二級(jí)子節(jié)點(diǎn) (deptNode)。) { TbDept sonDept = (TbDept) ()。 圖 116 “按部門查找員工”對(duì)話框 相關(guān)代碼： tableColumnV = new VectorString()。 i++) {// 添加表格列名 (tableColumns[i])。 tableModel = new DefaultTableModel(tableValueV, tableColumnV)。而本系統(tǒng)使用的所有表格都不需要表格的可編輯功能，并且多數(shù)表格擁有的列數(shù)都很少，也不需要表格的重新排列功能。 } Override // 使表格不可編輯 public boolean isCellEditable(int row, int column) { return false。 } } 第 8 章 Hibernate 關(guān)聯(lián)關(guān)系的建立方法 在本系統(tǒng)中有多處用到了 Hibernate 的一對(duì)一和一對(duì)多關(guān)