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戰(zhàn)略管理完整版張建濤-wenkub

2023-03-11 12:06:28 本頁面
 

【正文】 一. 戰(zhàn)略的含義 :公司通過協(xié)調(diào)和配置或構(gòu)造其在多個市場上的活動耒創(chuàng)造價值的 一種方式。? 從某種意義上說,文化代表著組織的生命力,代表著機(jī)體的靈魂。將威脅和承諾結(jié)合起來已獲得優(yōu)勢,是一種互為補充的外交手段。 一旦開創(chuàng)了這種先例,這種行為便不可避免地發(fā)生。2023年 5月 20日 1 291. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派? 6. 學(xué)習(xí)學(xué)派 —— 奎因:邏輯漸進(jìn)主義? 把戰(zhàn)略形成看做一個應(yīng)急的過程? 開始,戰(zhàn)略就像花園中的種子一樣產(chǎn)生。這就使戰(zhàn)略非常靈活,所以領(lǐng)導(dǎo)人在制定戰(zhàn)略時就能充分運用其經(jīng)驗。2023年 5月 20日 1 261. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派? 3. 定位學(xué)派 —— 波特( 1980)? 把戰(zhàn)略形成看做一個分析的過程? 在奎因看來: “有效的 戰(zhàn)略是圍繞少數(shù)幾個關(guān)鍵概念和觀點而形成的 ,而這些關(guān)鍵的概念和觀點不僅給企業(yè)帶來了凝聚力、平衡力和重點, ”此外還提供了 “與高智商對手進(jìn)行對峙的能力 ,這樣就迫使對手?jǐn)U大其承擔(dān)范圍;然后我們集中力量朝一個明確的方向進(jìn)攻,占領(lǐng)一個預(yù)先選好的細(xì)分市場;最后在這個市場中建立自己的控制點,以此為基礎(chǔ)重新組織,進(jìn)行擴(kuò)張,以求在更大的領(lǐng)域內(nèi)占領(lǐng)主導(dǎo)地位 ”。2023年 5月 20日 1 251. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派? 2. 計劃學(xué)派? 把戰(zhàn)略形成看做一個正式的過程? 戰(zhàn)略產(chǎn)生于一個受控的、正式的過程,該過程被 分解成清晰的步驟 ,每個步驟都采用核查清單進(jìn)行詳細(xì)的描述,并由 分析技術(shù) 來支撐。2023年 5月 20日 1 23 戰(zhàn)略管理的研究發(fā)展趨勢?1.從實踐 —— 理論 —— 實踐?2.軟硬兼施 —— 精神與物質(zhì)并用?3.整體分析與個體分析相結(jié)合?4.重視優(yōu)秀戰(zhàn)略管理案例的研究2023年 5月 20日 1 241. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派?1.設(shè)計學(xué)派 —— P.塞茲尼克, D.錢德勒? 把戰(zhàn)略形成看做一個概念作用的過程? 戰(zhàn)略形成應(yīng)該是一個有意識的、深思熟慮的思維過程。 ㈧.決策理論、管理科學(xué)理論、系統(tǒng)管理理論、社會 —— 技術(shù)系統(tǒng)理論等2023年 5月 20日 1 101. 1 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生? 一、管理 —— 歷史回顧:? 中國的管理發(fā)展? ㈠. 《 周易 》? ㈡ . 《 孫子兵法 》? ㈢ .姜子牙: 《 六韜 》? ㈣ .現(xiàn)代 —— 毛澤東: 《 中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題 》 、 《 論持久戰(zhàn) 》 等2023年 5月 20日 1 111. 1 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生? 從 “投入 —— 產(chǎn)出 ”角度考察:? 管理一般發(fā)展階段 A. 生產(chǎn)管理 —— 背景:市場上供不應(yīng)求;特征:現(xiàn)場管理;目的:提高生產(chǎn)率。 ㈡.亞當(dāng).斯密 (1723~ 1790) —— 分工論 ㈢.泰羅( 1856~ 1915,美國) —— 科學(xué)管理理論 ㈣.法約爾( 1841~ 1872,法國) —— 《 一般管理理論 》 :管理的五職能,管理的 14項原則與管理工具。2023年 5月 20日 1 91. 1 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生一、管理 —— 歷史回顧: 西方的管理發(fā)展 ㈤.韋伯( 1864~ 1920,德國) —— 行政集權(quán)制理論:行政管理的三要素: A.正式職責(zé)活動; B.職責(zé)權(quán)力的授予; C.履行職責(zé)與行使權(quán)力的方法; ㈥.人際關(guān)系學(xué)說(行為科學(xué)理論) ——梅奧與霍桑實驗,馬斯洛的 “五需要 ”理論,赫茨伯格的 “雙因素理論 ”等。? B.經(jīng)營管理階段? C.戰(zhàn)略管理階段2023年 5月 20日 1 121. 1 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生? 二、戰(zhàn)略管理的要求企業(yè)發(fā)展的特點 —— 五個特點?1.企業(yè)規(guī)模大? 2.企業(yè)與社會聯(lián)系更緊密-企業(yè)社會責(zé)任。必須有充分的理由才能采取行動,有效的戰(zhàn)略產(chǎn)生于受嚴(yán)密控制的人類思維過程。 注重戰(zhàn)略的分解和正式化意味著像日程安排、制定計劃和編制預(yù)算這些最有用的行動受到了關(guān)注。2023年 5月 20日 1 271. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派? 4. 企業(yè)家學(xué)派 —— 熊彼特 : 創(chuàng)造性破壞? 把戰(zhàn)略形成看做一個預(yù)測的過程? 這一學(xué)派 最核心的概念就是遠(yuǎn)見 ,它 產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)人的頭腦之中 ,是戰(zhàn)略的思想表現(xiàn)。這說明, 企業(yè)家戰(zhàn)略既是深思熟慮的,又是隨機(jī)應(yīng)變的 :在總體思路和對方向的判斷上深思熟慮,在具體細(xì)節(jié)上可以隨機(jī)應(yīng)變,可以在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中靈活地進(jìn)行變更。讓模式自己出現(xiàn)會比給組織加一些人為的模式更重要。而在另外一些時候,通過各種人為的調(diào)整,一些行動逐漸形成一個戰(zhàn)略主題。? 因此,這里講的戰(zhàn)略,與其說是謀求地位,倒不如說是 施展計謀 ,這種戰(zhàn)略是在初期已建立穩(wěn)定秩序的情況下所采用的。2023年 5月 20日 1 321. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派? 9. 環(huán)境學(xué)派? 把戰(zhàn)略形成看做一個反應(yīng)的過程? 環(huán)境,作為一種綜合力量向組織展現(xiàn)自身,是戰(zhàn)略形成過程中的中心角色。 2023年 5月 20日 1 36 指導(dǎo)性 現(xiàn)實性216。結(jié)構(gòu) 公司 公司遠(yuǎn)景目標(biāo)與目的2023年 5月 20日 1 38四.戰(zhàn)略管理 定義:?定義: 制定、實施和評價戰(zhàn)略,使組織能達(dá)到目標(biāo)的、跨功能決策的藝術(shù)和科學(xué)。3獲得新知識比創(chuàng)立公司的結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)更有價值2023年 5月 20日 1 46企業(yè)直覺發(fā)展的位置記憶直覺所需反應(yīng)的復(fù)雜程度環(huán)境變化的速度企業(yè)記憶知識管理企業(yè)直覺2023年 5月 20日 1 472. 3 影響戰(zhàn)略管理的因素? 企業(yè)目標(biāo)? 競爭優(yōu)勢? 協(xié)同作用? 外部機(jī)會與威脅? 產(chǎn)品與市場范圍? 內(nèi)部優(yōu)勢與弱點2023年 5月 20日 1 48 商業(yè)道德與商業(yè)道德與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理2023年 5月 20日 1 492023年 5月 20日 1 50企業(yè)誠信鏈的特點 :? 虛 實 ? 內(nèi)在本質(zhì) 外在形式? 原因 結(jié)果? 精神 物質(zhì)? 簡單 復(fù)雜? (作業(yè)與討論 )2023年 5月 20日 1 51 第三章 戰(zhàn)略的類型 3. 1 戰(zhàn)略類型 4 大類型 十三種具體戰(zhàn)略形式2023年 5月 20日 1 52市場滲透 市場開發(fā) 爭潛在的替代產(chǎn)品供應(yīng)商的威脅購買者的議價力量潛在的新競爭者商標(biāo)專有性?絕對成本優(yōu)勢預(yù)期的反擊決定供方力量的因素?供方的集中程度?產(chǎn)業(yè)中企業(yè)前項整合相對于轉(zhuǎn)換成本?周期性生產(chǎn)過剩?退出壁壘決定買方力量的因素?買方轉(zhuǎn)換成本相對企業(yè)轉(zhuǎn)換成本?克服危機(jī)的能力?品牌專有 決策者的激勵2023年 5月 20日 1 67? 高 差別化? 混合 a。2023年 5月 20日 1 68?4. 2 產(chǎn)業(yè)分析 外部因素評價( EFE)矩陣? 列出 所確認(rèn)的外部因素? 2??偡?023年 5月 20日 1 73EFE矩陣評分標(biāo)準(zhǔn)?( 1)。評價標(biāo)準(zhǔn)? 最優(yōu)狀況 4。 3 管理? 計劃? 組織 ? 激勵 ? 人力資源 ? 控制2023年 5月 20日 1 825. 10 內(nèi)部因素評價 ( IFE)矩陣2023年 5月 20日 1 83內(nèi)部因素評價( IFE)矩陣 5步驟?1。加權(quán)分?jǐn)?shù)?5。 0分 弱勢?權(quán)重總和不大于 1。 24盈利率升至 6。 18 4 0。 12 3 0。 15 2 0。 08 1 0。 282023年 5月 20日 1 86 第六章第六章 戰(zhàn)略分析與選擇戰(zhàn)略分析與選擇2023年 5月 20日 1 876。很可能被實施?4?,F(xiàn)實 4。可接受 8。盈利性
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