【正文】 總經(jīng)理 確定各部門負責(zé)人的 社會責(zé)任 職責(zé)與權(quán)限。 “ 員工崗位素質(zhì)要求 ”為 工廠 甑選人員擔(dān)任該崗位之主要依據(jù)。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 3 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 管理者代表 崗位名稱 管理者代表 職責(zé)與權(quán)限： 規(guī)劃計劃組織協(xié)調(diào)，督促檢查企業(yè)的 社會責(zé)任 管理工作。 積極開展 社會責(zé)任 管理宣傳工作，配合有關(guān)部門搞好各類人員 社會責(zé)任 管理教育。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求和企業(yè)管理的知識。使 工廠 運用的 社會責(zé)任 管理體系的正確性，持久有效等。 主持部門工作，圍繞 工廠 的計劃和任務(wù)認真組織實施。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上 相關(guān)工作經(jīng)歷 ，熟悉人力資源各模塊運作 ； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求和 行政管理 的知識。新來招聘員工存檔（簡歷及相關(guān)證書文憑復(fù)印存檔等）對錄入人員進行合同制管理的一般人事業(yè)務(wù)工作。 負責(zé)做好外來人員登記手續(xù)工作，對外來人員應(yīng)問清來訪的事項或被訪人，以幫助聯(lián)系，做好外來人員的接待。 不準職工在進廠區(qū)內(nèi)吃零食、早餐、睡覺、閑聊、看小說雜志、干私事、賭博、聚眾鬧事、打架斗毆等現(xiàn)象。對所有的外來信息加以傳遞。 d． 其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 7 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 供應(yīng)部 崗位名稱 供應(yīng)部 主管 職責(zé)與權(quán)限： 負責(zé) 工廠 產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場的調(diào)查、銷售、服務(wù)、宣傳等工作，在國家有關(guān)產(chǎn)品銷售的各項政策和法規(guī)內(nèi)實施銷售工作。 經(jīng)過合同評審并簽訂供貨合同后，向 生產(chǎn)部 門提出經(jīng) 總經(jīng)理 批準生產(chǎn)指令，完成發(fā)貨后及時銷令，合同及其有關(guān)文件及時交 人事部 存檔。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：非常熟悉 ISO9001： 20xx 標準的要求和銷售管理的知識。以月成本中心對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程進行控制，月季核算產(chǎn)品總成本，針對存在問題提出措施。 負責(zé)對會計、出納、統(tǒng)計工作的管理。 正確運用會計科目，根據(jù)現(xiàn)金收付的原始憑證發(fā)生會計事項，填制現(xiàn)金記帳憑證，并登記日記帳。 確保帳款相符，現(xiàn)金日記帳要做到日清月結(jié)，經(jīng)常進行帳款清點核對，月末余額要與總帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 10 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 技術(shù)部 崗位名稱 技術(shù)部主管 職責(zé)與權(quán)限： 負責(zé) 工廠 產(chǎn)品技術(shù)一切工作分配，做好生產(chǎn)、質(zhì)保的每一步技術(shù)需求的工藝文件。 召開 技術(shù)部 門教導(dǎo)協(xié)調(diào)會研究計劃編制原則、內(nèi)容、審批所編制的計劃，主持新產(chǎn)品內(nèi)部鑒定工作。布置并檢查有關(guān)部門組織產(chǎn)品鑒定的各項檢驗工作。 負責(zé)對外技術(shù)交談和簽訂技術(shù)協(xié)議工作，及時審批技術(shù)人員的培養(yǎng)和深造計劃，采用國際標準和國外先進標準。 提供優(yōu)質(zhì)的高 社會責(zé)任 物資，價格優(yōu)惠，使材料 100%合格的投入生產(chǎn)，以使顧客滿意，減輕 工廠 的風(fēng)險性，并在每次供應(yīng)時要求供方提供原材料質(zhì)保書留底存檔。 非定點單位加工產(chǎn)品，供應(yīng)人員必須深入了解，及時如實提供各種信息資料，并負責(zé)落實，根據(jù)生產(chǎn)制定年、季、月度供應(yīng)計劃和指標。 做好各種不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析及管理工作，及時處理廢品并查明產(chǎn)生原因和責(zé)任者。 負責(zé)檢驗員和生產(chǎn)工人控制技能的培訓(xùn)，編制檢驗計劃、檢驗操作規(guī)程，審核檢測文件，主持儀器管理，校準及購置計劃。提高試驗的數(shù)據(jù)準確度，保養(yǎng)試驗設(shè)備，提高使用完好率，實施產(chǎn)品 質(zhì)量 分析活動并作好 質(zhì)量 分析報告。 負責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況進行分析、研究、試驗，提出有關(guān)解決措施，并及時反饋。 在協(xié)助車間生產(chǎn)當(dāng)中，是否按 工廠 有關(guān)質(zhì)檢合格率標準控制在 %之內(nèi)。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 1４ 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 品質(zhì)部 崗位名稱 巡檢員 職責(zé)與權(quán)限： 巡檢員必須了解在你巡檢范圍內(nèi)各種產(chǎn)品技術(shù)圖紙要求，認真做好每道工序巡檢抽查工作。 巡檢員必須建立巡檢記錄表并認真填寫其批號、材料、名稱型號、工序名稱等。 資格條件： a．學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 行業(yè)質(zhì)量標準 的要求 和 SA8000 社會責(zé)任知識 。 審查全 工廠 生產(chǎn)計劃完成情況的各種統(tǒng)計報表，應(yīng)做到完整、齊全、準確 、及時。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：五年以上 鞋類行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求和生產(chǎn)管理的知識。 對操作 是否有上崗要求培訓(xùn)，對工位衛(wèi)生、設(shè)備日常保養(yǎng)、量具保養(yǎng)及加工品與未加工品區(qū)分擺放明確規(guī)定規(guī)劃。 遵照 工廠 有關(guān)制度和 規(guī)定，從事認真執(zhí)行和檢查，為保證車間有秩序有效地工作，配合質(zhì)保、技術(shù)、 生產(chǎn)部 門搞好一切內(nèi)部管理及工作任務(wù)。 資格條件： a．學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求。 車間主任必須按照生產(chǎn)調(diào)度計劃及顧客訂單，按日期先后分類包裝。 資格條件： a．學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求。產(chǎn)品入庫必須認真檢量、驗質(zhì)，確認符合要求后，填寫入為驗收單，辦理入庫 手續(xù)。在接近脫貨時要提前建議安排及時進貨。作出標記，進行隔離，防止誤用、混用。每周、月做出報表上報財務(wù)。 產(chǎn)品入庫必須認真檢量、驗 質(zhì)。 發(fā)貨時仔細的按標識填寫和發(fā)貨單對照按日期先入庫的產(chǎn)品發(fā)貨，防止發(fā)錯產(chǎn)品。非倉庫工作人員，未經(jīng)同意不準進庫。 資格條件： a．學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責(zé)任 標準的要求。生產(chǎn)