【正文】 00 社會責任 標準的要求和企業(yè)管理的知識。 2 適用范圍 適用于本 工廠 SA8000 社會責任管理體系 涉及的所有崗位。 “ 員工崗位素質(zhì)要求 ”為 工廠 甑選人員擔任該崗位之主要依據(jù)。 積極開展 社會責任 管理宣傳工作，配合有關部門搞好各類人員 社會責任 管理教育。使 工廠 運用的 社會責任 管理體系的正確性，持久有效等。 資格條件： a．學 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上 相關工作經(jīng)歷 ，熟悉人力資源各模塊運作 ； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責任 標準的要求和 行政管理 的知識。 負責做好外來人員登記手續(xù)工作，對外來人員應問清來訪的事項或被訪人，以幫助聯(lián)系，做好外來人員的接待。對所有的外來信息加以傳遞。 經(jīng)過合同評審并簽訂供貨合同后，向 生產(chǎn)部 門提出經(jīng) 總經(jīng)理 批準生產(chǎn)指令，完成發(fā)貨后及時銷令，合同及其有關文件及時交 人事部 存檔。以月成本中心對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程進行控制，月季核算產(chǎn)品總成本，針對存在問題提出措施。 正確運用會計科目，根據(jù)現(xiàn)金收付的原始憑證發(fā)生會計事項，填制現(xiàn)金記帳憑證，并登記日記帳。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導書 員工崗位素質(zhì)要求 第 10 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 技術部 崗位名稱 技術部主管 職責與權限： 負責 工廠 產(chǎn)品技術一切工作分配，做好生產(chǎn)、質(zhì)保的每一步技術需求的工藝文件。布置并檢查有關部門組織產(chǎn)品鑒定的各項檢驗工作。 提供優(yōu)質(zhì)的高 社會責任 物資，價格優(yōu)惠，使材料 100%合格的投入生產(chǎn)，以使顧客滿意，減輕 工廠 的風險性，并在每次供應時要求供方提供原材料質(zhì)保書留底存檔。 做好各種不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析及管理工作，及時處理廢品并查明產(chǎn)生原因和責任者。提高試驗的數(shù)據(jù)準確度，保養(yǎng)試驗設備，提高使用完好率，實施產(chǎn)品 質(zhì)量 分析活動并作好 質(zhì)量 分析報告。 在協(xié)助車間生產(chǎn)當中，是否按 工廠 有關質(zhì)檢合格率標準控制在 %之內(nèi)。 巡檢員必須建立巡檢記錄表并認真填寫其批號、材料、名稱型號、工序名稱等。 審查全 工廠 生產(chǎn)計劃完成情況的各種統(tǒng)計報表，應做到完整、齊全、準確 、及時。 對操作 是否有上崗要求培訓，對工位衛(wèi)生、設備日常保養(yǎng)、量具保養(yǎng)及加工品與未加工品區(qū)分擺放明確規(guī)定規(guī)劃。 資格條件： a．學 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責任 標準的要求。 資格條件： a．學 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責任 標準的要求。在接近脫貨時要提前建議安排及時進貨。每周、月做出報表上報財務。 發(fā)貨時仔細的按標識填寫和發(fā)貨單對照按日期先入庫的產(chǎn)品發(fā)貨，防止發(fā)錯產(chǎn)品。 資格條件： a．學 歷：初中以上（含初中）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責任 標準的要求。區(qū)內(nèi)清潔無雜物。人員、周轉(zhuǎn)車在規(guī)定通道內(nèi)通行，無越線通行現(xiàn)象。 辦理新進人員的入職手續(xù)，廠牌、磁卡、宿舍安排 。 1 遵守勞 動紀律和學習制度、因故不能上班事先辦好請假手續(xù)、 不無故缺勤。 機械設備有漏油、漏水現(xiàn)象。 d．其 它： 。設備使用狀態(tài)有明顯的標識。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導書 員工崗位素質(zhì)要求 第 22 頁 共 2０頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 生產(chǎn)部 崗位名稱 電工〔 機修 工 〕 職責與權限： 負責編制設備年度檢修計劃 并付諸實施。 負責廠服發(fā)放、辦公用品發(fā)放、固定資產(chǎn)登記 ；負責傳真、電話、復印及公司文件的打印 工作 。 生產(chǎn)現(xiàn)場無吃零食、早餐、睡覺、閑聊、看小說雜志、干私事、賭博、聚眾鬧事、打架斗毆。 生產(chǎn)設備做到清潔無灰塵、無油污；生產(chǎn)設備進行日常點檢；點檢記錄存檔； 生產(chǎn)設備工作臺上無不用物品難放。清潔、無污染、無破損。 做好倉庫內(nèi)安全工作，嚴禁煙火，防潮、防水、防損等。 資格條件： a．學 歷：初中以上（含初中）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟 悉 SA8000 社會責任 標準的要求。實行以舊換新制度，凡是能以舊換新的物資應及時組織回收、回修、回用，以利于節(jié)約物資，做到各種保養(yǎng)工作，維護衛(wèi)生清潔。 熟悉 工廠 倉庫內(nèi)存入物品，掌握物品的性能、特點形狀，認真擺放規(guī)劃位置，做出完整的標識。 包裝時認真分清各類相似成品，防止包錯，發(fā)現(xiàn)有外觀檢驗不到的及時挑選隔離。 按照 生產(chǎn)部 經(jīng)營目標和生產(chǎn)調(diào)度下達的生產(chǎn)計劃，車間負責編制分解落實具體的作業(yè)計劃，即按主次、緩急安排上、中、下旬具體作業(yè)計劃，以適應均衡生產(chǎn)需要并付之實施。 重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常進行安全文明生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)管理和倉庫管理及設備設備管理負責。 在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)操作者把量具、專檢具亂放，不愛護，混放于加工品或未加工品當中造成 質(zhì)量 尺寸偏差問題必須嚴格指責操作者并上報車間主任或部門負責人。 質(zhì)檢員必須熟悉掌握產(chǎn)品技術要求的特性，對使用各種儀器操作有 100%之準確以及檢測儀器的保養(yǎng)，對不太了解技術要求，檢測儀器操作不良、保養(yǎng)不好所造成的一切 品質(zhì) 事故負責。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導書 員工崗位素質(zhì)要求 第 1３ 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 品質(zhì)部 崗位名稱 質(zhì)檢員 職責與權限： 負責 品質(zhì)部 分配的一切 質(zhì)量 工作，認真做好各步的檢驗，嚴把 工廠 質(zhì)量 抽查檢驗試驗工作。 6 車間及有關科室共同研究提高產(chǎn)品 社會責任 ，預防不良品產(chǎn)生的措施，并在實踐中督促實施，在實施中做好督促檢查工作。 對外購材料、零件及時送有關部門驗收，并辦理入庫手續(xù)，負責落實外協(xié)加工，根據(jù)本 工廠 有關規(guī)定，一般選用定點單位由供應部提出 ，報技術、生產(chǎn)、質(zhì)保人員參加綜合評審，評審主要條件是 社會責任 、價格、信用，經(jīng)選定一般不隨意變動。三天內(nèi)審批新產(chǎn)品圖樣，技術文件及企業(yè)技術標準。 會同 供應部 門定期組織與顧客溝通，對技術問題認真聽取對方的要求，及時掌握 社會責任 動態(tài)，做好產(chǎn)品的售前、售后服務和市場開拓工作。 特殊情況確需填用空白支票，要填明最高額 收款單位及用途，支票領用后要督促經(jīng)領人在 5 天內(nèi)報幕帳。 組織經(jīng)濟核算并開展工作監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)技術財務計劃的執(zhí)行情況，控制各項計劃費用的支出和資金定額的執(zhí)行，處理 工廠 內(nèi)部各部門的經(jīng)濟指標，為企業(yè)經(jīng)濟活動，分析會議和成本分析會議。 組織銷售人員執(zhí)行銷售有關法規(guī)制度，在 工廠 總