【正文】 A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 6 頁(yè) 共 2０ 頁(yè) 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 人事部 崗位名稱 保安 職責(zé)與權(quán)限： 嚴(yán)守 工作崗位，負(fù)責(zé)做好 工廠 全部安全保衛(wèi)工作。 認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每天的巡邏，值班記錄，對(duì)不聽訴說的員工給予罰款登記。 負(fù)責(zé)做好外來人員登記手續(xù)工作，對(duì)外來人員應(yīng)問清來訪的事項(xiàng)或被訪人，以幫助聯(lián)系，做好外來人員的接待。如是閑雜人員不得給予通行。 監(jiān)守打卡制度，對(duì)上下班員工打卡（遲到、早退、代打卡、插隊(duì)）現(xiàn)象負(fù)責(zé)。 職工穿拖鞋、背心、短褲，除特殊工種經(jīng)批準(zhǔn)外，其余工種是否帶手套操作，上崗證是否配戴整齊，不穿工作服等事例發(fā)生。 不準(zhǔn)職工在進(jìn)廠區(qū)內(nèi)吃零食、早餐、睡覺、閑聊、看小說雜志、干私事、賭博、聚眾鬧事、打架斗毆等現(xiàn)象。 負(fù)責(zé)做好 工廠 材、物進(jìn)出有關(guān)辦理，核對(duì)工作。是否有職工把屬于 工廠 內(nèi)財(cái)產(chǎn)帶出 工廠 外流失。 負(fù)責(zé)外來文件的及時(shí)傳遞工作，使不能延誤時(shí)間。對(duì)所有的外來信息加以傳遞。 對(duì) 工廠 上下班打鈴，花草樹木環(huán)境的保養(yǎng)維護(hù)，水電的操作控制，一切設(shè)施的維護(hù)負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間不準(zhǔn)員工隨時(shí)出入大門，如有急事給予登記時(shí)間，交由統(tǒng)計(jì)處理。 資格條件： a．學(xué) 歷：初中以上； b．工作經(jīng)驗(yàn)： 退伍軍人或 三年以上 保安 相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識(shí)：熟悉 SA8000 社會(huì)責(zé)任 標(biāo)準(zhǔn)的要求及相關(guān)知識(shí)。 d． 其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號(hào) SABT001 章 節(jié) 號(hào) 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 7 頁(yè) 共 2０ 頁(yè) 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 供應(yīng)部 崗位名稱 供應(yīng)部 主管 職責(zé)與權(quán)限： 負(fù)責(zé) 工廠 產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)的調(diào)查、銷售、服務(wù)、宣傳等工作，在國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)政策和法規(guī)內(nèi)實(shí)施銷售工作。 掌握 產(chǎn)品銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，注意經(jīng)濟(jì)情報(bào)收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務(wù)。 根據(jù) 工廠 社會(huì)責(zé)任 管理體系要求，實(shí)施產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及信息反饋： 日常工作中與客戶保持良好的信譽(yù)關(guān)系，保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大 工廠 產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。 經(jīng)過合同評(píng)審并簽訂供貨合同后，向 生產(chǎn)部 門提出經(jīng) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)生產(chǎn)指令，完成發(fā)貨后及時(shí)銷令，合同及其有關(guān)文件及時(shí)交 人事部 存檔。 負(fù)責(zé)參加成品庫(kù)的管理工作，組織產(chǎn)品的收發(fā)，保管工作，按合同要求制訂合理的發(fā)運(yùn)計(jì)劃；做到發(fā)貨準(zhǔn)確及時(shí)，確保銷售計(jì)劃與產(chǎn)品資金 周轉(zhuǎn)指標(biāo)的完成。 組織銷售人員執(zhí)行銷售有關(guān)法規(guī)制度，在 工廠 總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本 工廠 的銷售管理工作，組織編制和落實(shí)年、季、月銷售計(jì)劃。 在 總經(jīng)理 授權(quán)時(shí)，代表 工廠 參加產(chǎn)品訂貨會(huì)和用戶座談會(huì)，簽定產(chǎn)品銷售合同，處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛，并及時(shí)報(bào)告 總經(jīng)理 。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識(shí)：非常熟悉 ISO9001： 20xx 標(biāo)準(zhǔn)的要求和銷售管理的知識(shí)。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童 用品有限公司 文件編號(hào) SABT001 章 節(jié) 號(hào) 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 8 頁(yè) 共 2０ 頁(yè) 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 財(cái)務(wù)部 崗位名稱 主管 職責(zé)與權(quán)限： 負(fù)責(zé)編制企業(yè)年、季成本財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提出各個(gè)規(guī)劃指標(biāo)，進(jìn)行平衡綜合管理，報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)管理全 工廠 資金，嚴(yán)格劃清資金渠道，積極籌措資金，做好資金 核查工作，切實(shí)發(fā)揮管理和監(jiān)督作用，促使資金加速周轉(zhuǎn)。 組織產(chǎn)品銷售收入管理，及時(shí)回收資金按規(guī)定上交利稅。以月成本中心對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程進(jìn)行控制，月季核算產(chǎn)品總成本，針對(duì)存在問題提出措施。 督促、檢查、制售、記帳、結(jié)帳工作保證手續(xù)完備，數(shù)字正確，內(nèi)容真實(shí)，做到帳物相符并按時(shí)編制年季月會(huì)計(jì)決算報(bào)表。 組織經(jīng)濟(jì)核算并開展工作監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)計(jì)劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行，處理 工廠 內(nèi)部各部門的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，分析會(huì)議和成本分析會(huì)議。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政政策和法令 ,遵守財(cái) 政紀(jì)律。 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)工作的管理。 資格條件： a．學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識(shí)：熟悉 SA8000 社會(huì)責(zé)任 標(biāo)準(zhǔn)的要求和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號(hào) SABT001 章 節(jié) 號(hào) 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 9 頁(yè) 共 2０ 頁(yè) 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 財(cái)務(wù)部 崗位名稱 出納員 職責(zé)與權(quán)限： 辦理現(xiàn)金及銀行支票收付，認(rèn)真審查原始憑證，辦理現(xiàn)金和銀行支票收付事宜。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，管理好現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)超過本庫(kù)存現(xiàn)金核定現(xiàn)額，及時(shí)上交銀，不得超支，特殊情況須經(jīng)支行允許。 正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，根據(jù)現(xiàn)金收付的原始憑證發(fā)生會(huì)計(jì)事項(xiàng)，填制現(xiàn)金記帳憑證，并登記日記帳。 簽發(fā)的支票或付款委托書要有存款保證，不準(zhǔn)簽空頭支票和遠(yuǎn)期支票。 特殊情況確需填用空白支票，要填明最高額 收款單位及用途，支票領(lǐng)用后要督促經(jīng)領(lǐng)人在 5 天內(nèi)報(bào)幕帳。收入的支票按時(shí)存入銀行加速資金周轉(zhuǎn)。 確保帳款相符，現(xiàn)金日記帳要做到日清月結(jié)，經(jīng)常進(jìn)行帳款清點(diǎn)核對(duì)，月末余額要與總帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清。 負(fù)責(zé) 工廠 職工工資和各種津貼發(fā)放工作，認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金，銀行收付款項(xiàng)原始憑證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不完備、不真實(shí)，有權(quán)拒絕辦理收付款項(xiàng)并報(bào)告上級(jí)。 保管好會(huì)計(jì)憑證、帳、表等資料，年終裝訂成冊(cè)編目錄歸檔案保管。 資格條件： a．學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c．具有知識(shí)：了解 SA8000 社會(huì)責(zé)任 標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)知識(shí)。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號(hào) SABT001 章 節(jié) 號(hào) 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導(dǎo)書 員工崗位素質(zhì)要求 第 10 頁(yè) 共 2０ 頁(yè) 員工崗位素質(zhì)要求 部 門 技術(shù)部 崗位名稱 技術(shù)部主管 職責(zé)與權(quán)限： 負(fù)責(zé) 工廠 產(chǎn)品技術(shù)一切工作分配，做好生產(chǎn)、質(zhì)保的每一步技術(shù)需求的工藝文件。 組織制訂產(chǎn)品 的遠(yuǎn)景規(guī)劃和月度計(jì)劃、日程計(jì) 劃等，組織制訂技術(shù)改造規(guī)劃《技術(shù)引進(jìn)規(guī)劃、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃、設(shè)備改造計(jì)劃、產(chǎn)品 社會(huì)責(zé)任 升級(jí)規(guī)劃》 組織研究和解決生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備中的重大技術(shù)問題，每月前一周內(nèi)向 技術(shù)部 門下達(dá)技術(shù)任務(wù)書。 會(huì)同 供應(yīng)部 門定期組織與顧客溝通，對(duì)技術(shù)問題認(rèn)真聽取對(duì)方的要求，及時(shí)掌握 社會(huì)責(zé)任 動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)和市場(chǎng)開拓工作。