【正文】 表 職責與權限： 規(guī)劃計劃組織協(xié)調，督促檢查企業(yè)的 社會責任 管理工作。 3 職責 總經(jīng)理 確定各部門負責人的 社會責任 職責與權限。 員工崗位素質要求 社會責任管理體系 涉及的各崗位均須具備“ 員工崗位素質要求 ”所列之要求。 收集分析和處理顧客及內(nèi)部的反饋信息、 社會責任 信息，掌握和分析 社會責任 動態(tài)，負責各種 社會責任 信息反饋工作。 負責 工廠 會議及活動的策劃、組織、服務，協(xié)商好 工廠 各項管理。加強對外聯(lián)絡，擴展公關業(yè)務，促進 工廠 與社會各界的廣泛聯(lián)絡和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。 認真負責做好每天的巡邏，值班記錄，對不聽訴說的員工給予罰款登記。 負責外來文件的及時傳遞工作，使不能延誤時間。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡，擴大 工廠 產(chǎn)品的市場份額，負責辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。 組織產(chǎn)品銷售收入管理，及時回收資金按規(guī)定上交利稅。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，管理好現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)超過本庫存現(xiàn)金核定現(xiàn)額，及時上交銀，不得超支，特殊情況須經(jīng)支行允許。 資格條件： a．學 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：了解 SA8000 社會責任 標準的要求和相關知識。 對提交上級機關鑒定的產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙及技術文件作充分準備。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導書 員工崗位素質要求 第 11 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質要求 部 門 供應部 崗位名稱 供應部 主管 職責與權限： 模范執(zhí)行廠紀廠規(guī)，服從 總經(jīng)理 分配，根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責組織各項物資供應工作，保證生產(chǎn)正常進行。負責統(tǒng)計、分析、公布上級 社會責任 指標完成情況。 1負責 工廠 計量儀器及設備的管理與檢定。在當月質檢工作中沒有出現(xiàn)過重大紕漏，對車間質檢工作能否做到重點控制、重點防范。 檢驗員如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)自檢的操作者，產(chǎn)品拒檢拒收，并上報車間主任和部門領導處決，以確保 品質 。 審批生產(chǎn)情況的統(tǒng)計分析，檢查各種統(tǒng)一報表是否嚴格按照規(guī)定計算填表，對本期完成情況的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應同上期進行分析比較，找出進步與差距。 車間主任必須完全了解技術圖紙要求，熟練數(shù)控車床設備的編程操作 、鉆床及壓鑄機設備操作 符合技術圖紙要求，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，對加工所造成的 社會責任 問題負責。 遵守設備管理，維修管理有關規(guī)定，做到設備清潔、臺賬齊全、帳物相符，基本實行定機、定人，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保持設備潤滑良好。 包裝車間是否清潔無雜物并有清掃責任區(qū)及責任人，地面廢存物是否進行及時清理，按照“ 5S”標準要求實施運行。儲備量不得突破，造成企業(yè)資金積壓。 倉庫要定期盤點，每月清點一次，每年總清點統(tǒng)計。 倉 管員對 按合同發(fā)貨的各種產(chǎn)品出庫前，必須經(jīng)檢驗員簽單認可出具合格證明書方可在發(fā)票上蓋單，才能按照貨單上所列的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及日期辦理出庫手續(xù)。 年終盤點統(tǒng)計時要認真核對庫存量，庫存余額轉入新帳后，舊賬冊和憑證要按順序裝箱存放長期保存，做好月報表上報財務。 操作者活動區(qū)按規(guī)定進行標識。 各車間員工無遲到早退，上班時間隨意出 工廠 大門等現(xiàn)象；各車間員工執(zhí)行三檢制度《自檢、互檢、專檢》。 負責公司員工考勤管理及薪資計算，不定期監(jiān)督員工打卡 。 1 無吃零食 、早餐、睡覺、閑聊、看小說雜志、干私事、賭博 。 生產(chǎn)設備做到清潔無灰塵、無油污；生產(chǎn)設備進行日常點檢；點檢記錄存檔； 生產(chǎn)設備工作臺上無不用物品難放。 資格條件： a．學 歷：高中 以上（包括 中 專 ）； b．工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：了解 SA8000 社會責任 標準的要求和熟悉設備維護保養(yǎng) 規(guī)程。 每天下班前關閉各設備電源，保管好工廠受控 文件及器具。 負責建立生產(chǎn)設備臺帳，進行統(tǒng)一編號、分類（重點、主要、一般） 編制設備一級、二級保養(yǎng)內(nèi)容 ，并建立日常設備保養(yǎng)卡 。 積極開展企業(yè)文化宣傳及各種文體活動。遵守勞動紀律和學習制度、因故不能上班事先辦好請假手續(xù)、不遲到、不早退、不無故缺勤。 機械設備 沒 有漏油、漏水現(xiàn)象。 工位器具，周轉器具按指定地方擺放，清潔無污染。下班后應關好電源、窗戶、上鎖。 d．其 它： 溫嶺市 博田兒童用品有限公司 文件編號 SABT001 章 節(jié) 號 0 狀 態(tài) A/0 作業(yè)指導書 員工崗位素質要求 第 １９ 頁 共 2０ 頁 員工崗位素質要求 部 門 生產(chǎn)部 崗位名稱 成品倉 管員 職責與權限： 嚴格遵守倉庫管理制度，做好倉庫管理工作。 加強安全 工作，對易爆、有毒等危險物資，一要按國家保管條例的規(guī)定，嚴加管理。 進庫的各種物品，都必須填寫入庫登記簿，詳細記載產(chǎn)品名稱和數(shù)量，并及時通知質保部或有關部門組織驗收。 包裝箱內(nèi)或箱外必有合格證或產(chǎn)品標識，認真填寫內(nèi)容日期數(shù)量、名稱型號等并在臺賬上作相應記錄，上午和下午的狀態(tài)都要能識別等。 車間對企業(yè)承擔經(jīng)濟責任，即對生產(chǎn)目標，品種、產(chǎn)量、 社會責任 、消耗、成本、利潤等經(jīng)濟技術指標，按歸口管理規(guī)定進行層層分解，落實到班組和個人，健全經(jīng)濟效益，結合有獎有懲工作。 負責對外來反饋信息，及時會議、整改措施，使其有永久性。 熟悉車間、班組的產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程、 質量 要求、檢驗方法及檢驗用儀器設備，掌握工人遵守工藝規(guī)程的情況和不能產(chǎn)生的 質量 問題 ，視具體情況及時向有關人員反映 。 資格條件： a．學 歷：中專以上（含中專）； b．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 行業(yè) 標準的要求 和社會責任管理的知識 。 負責各種 原材料入庫前的 質量 驗收，對每批新進原輔材料進行留樣保存，以便備查，做好記錄交由 品質部 長審批。 協(xié)助和指導車間生產(chǎn)工人開展自檢、互檢活動，參加有關 QC 小組活動，及時研究解決 車間檢驗中出現(xiàn)的疑難問題。 對外協(xié)供應商必須要定期評審，簽定合同、技術協(xié)議書、 社會責任 評定書和評審認可書存檔保存。對成批生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，組織力量攻關。 技術圖紙文件更改時必須及時與顧客聯(lián)系，根據(jù)協(xié)商后顧客認可執(zhí)行。收入的支票按時存入銀行加速資金周轉。 認真貫徹執(zhí)行國家財政政策和法令 ,遵守財 政紀律。 在 總經(jīng)理 授權時，代表 工廠 參加產(chǎn)品訂貨會和用戶座談會，簽定產(chǎn)品銷售合同，處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛，并及時報告 總經(jīng)理 。 資格條件： a．學 歷：初中以上； b．工作經(jīng)驗： 退伍軍人或 三年以上 保安 相關工作經(jīng)歷； c．具有知識：熟悉 SA8000 社會責任 標準的要求及相關知識。 職工穿拖鞋、背心、短褲，除特殊工種經(jīng)批準外，其余工種是否帶手套操作，上崗證是否配戴整齊，不穿工作服等事例發(fā)生。對新來的員工實行考核并培訓，介紹 工廠 的標準及規(guī)章制度規(guī)程等。負責 工廠 一切辦公用品及購買工作。 協(xié)助 總經(jīng)理 制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，對 社會責任 方針、 社會責任 目標進行評價。 資格條件： a．學 歷：大專以上（含大專）； b．工作經(jīng)驗：五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷； c．具有知識：非常熟悉 SA80