【正文】 財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)分管的財務(wù)工作。 計劃財務(wù)部部長的主要職責(zé)是： ，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作； ， 控制和降低公司的經(jīng)營成本，審核監(jiān)督資金的動用及經(jīng)營效益，按月、季、年度向總會計師、總經(jīng)理、董事會提交財務(wù)分析報告； ，負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批、報批和銀行借、還款工作； 、企業(yè)進行財務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度； ，主持公司的財產(chǎn)清查工作； 、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性研究。 總會計師主要職責(zé)如下： 、董事會的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作； 、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見； 融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行。計劃財務(wù)部設(shè)部長、副部長。 第二節(jié) 財務(wù)機構(gòu)與會計人員 第五 條 公司及下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨立的財務(wù)機構(gòu)。 第二條 財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。 第四條 愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費。 第十七條 維護公司紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。 第十三條 公司為員工提供收入、住房和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。 第九條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。 第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。內(nèi)部管理細(xì)則是企業(yè)規(guī)章制度的一種形式，但它同其他單一 的規(guī)章制度也有一定的區(qū)別。 第一章 內(nèi)部管理細(xì)則 內(nèi)部管理細(xì)則是企業(yè)經(jīng)營管理的總綱，它是根據(jù)章程的規(guī)定對企業(yè)管理提出的具體化、規(guī)范化要求。 企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。 大連興達玻璃鋼有限公司 企 業(yè)管理制度 現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標(biāo)志就是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。內(nèi)部管理細(xì)則不同于企業(yè)章程。單一的規(guī)章制度只能調(diào)整局部關(guān)系 和行為，內(nèi)部管理細(xì)則調(diào)整的是企業(yè)全局的關(guān)系和行為。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。 第十條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。 第十四條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 第二章 員工守則 第一條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。 第五條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第三條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè) 經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。非獨立核算的單位配備專職財務(wù)人員。 下屬獨立核算的公司、企業(yè)設(shè)財務(wù)部。 、企業(yè)投資和效益的計算方案； 、獎金、福利方案和股東分紅派息方案； ； 、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項； 、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定， 總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； ，斷提高財會人員 的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 、企業(yè)的 100 萬元以下貸款擔(dān)保書。 第十 條 計劃財務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)公管的財務(wù)管理 工 作。 第十三 條 各級財務(wù)部門都必須建立稽查制度。 第十五 條 各級領(lǐng)導(dǎo) 必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。嚴(yán)禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進行打擊報復(fù)。 被撤銷、合并單位的財會人員，必須會同有關(guān)人員編制財立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊，辦理交接手續(xù)。 第三節(jié) 會計核算原則及科目報表 第十八 條 公司執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條 例》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事 項的規(guī)定。以人民幣為記帳位幣。 第二十二 條 一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，必要時可用外國文字旁述；數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。 對同一時期的各項收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本、費用都必須在同一時期內(nèi)反映，如應(yīng)付工資、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時間進行，不應(yīng)提前或延后。 第二十七 條 公司向其他單位投出的資金，應(yīng)按投出時交付的金額記帳，所發(fā)生的收益和損失，應(yīng)在投資損益科目中入帳，在利潤表中單獨反映。 第三十一 條 各類固定資產(chǎn)折舊年限為： 35 年； （含室內(nèi)裝修） 10 年； 、運輸工具 5 年； 5 年。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括關(guān)稅及工商稅等。 ，應(yīng)沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。 第 三十五 條 公司主要的會計報表有如下幾種： （年、季、月）； （年、季、月）； （年度）； （年度）； （半年）； （月）； （月）； （月）； （月）； 、應(yīng)付和預(yù)付款項明細(xì)表（月）。 第三十八 條 銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄 。 第四十 條 銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總記帳，也不準(zhǔn)以收頂支記帳。 付款審批單由項目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報批。屬購置、維修固定資產(chǎn)的， 3 萬元以下的（含 3 萬元）由下屬公司、企業(yè)正、副經(jīng)理和財務(wù)部部長共同審批； 3 萬元以上至 10 萬元的（含 10 萬元）由總會計師審批； 10萬元至 100萬元的（含 100萬元）由總經(jīng)理審批； 100 萬元以上的由董事長審批。 報上級審批的項目，上報單位應(yīng)先提出初審意見；由總經(jīng)理、董事長審批的，先報總會計師審查。凡付出款（物） 5 萬元以上的，各單位財務(wù)必須逐項跟蹤基 1 資金回籠情況，并按月匯總后上報計劃財務(wù)部、總會計師和總經(jīng)理。 第四十五 條 一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說為憑。 第四十八 條 現(xiàn)金日記帳必須用固定一本帳，嚴(yán)禁使用兩本帳或帳外有帳。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)。其中對 介紹費和手續(xù)費，經(jīng)辦人還須另付合同書和 說明報批： 20xx 元以下的由下屬公司、企業(yè)經(jīng)理審批， 20xx 元至 1 萬元 的由總會計師審批，1 萬元以上的由總經(jīng)理審批。 公司本部各部、室的業(yè)務(wù)費，由各部、室部長（主任）審核， 1000元以下抒總會計師審批報銷， 1000 元以上的由總會計師簽署后報總經(jīng)理審批報銷。 第五十六 條 各單位購置固定資產(chǎn)（包括維修、租用），必須先立項、作出預(yù)算，報經(jīng)批準(zhǔn)后才能購置。任何投資，均須按第六十四條審批權(quán)限規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后才能投入。其貸款需公司擔(dān)保的可報計劃財務(wù)部審查。本系統(tǒng)內(nèi)的相互借款均計收本息。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠 償責(zé)任。 第六十四 條 公司員工年度工資及資金總額，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。 第六十八 條 實行全員抵押承包經(jīng)營與經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制的下屬公司、企業(yè)，其工資及獎金的提取和分配，按《承包合同書》的規(guī)定執(zhí)行。對不按時全額上交的單位，公司按銀行同期貸款利息最高利息率加 30%計收利息。盤 虧在 1000 元以下者（含 1000 元），