xx有限公司企業(yè)管理制度規(guī)則-wenkub
2023-04-27 00:43:32 本頁面
【正文】 除采用“管理制度”以外，也可采用管理活動的主題與“程序”、“規(guī)則”、“辦法”、“規(guī)定”等的組合，例如：合同評分程序、能源管理辦法、財務管理制度等。在字母形式的列項中，如果需要對某個項進一步細分成需要識別的分項，則應使用后帶半圓括號的阿拉伯數(shù)字序號?！皯抑枚巍?是指在同一層次的條之前出現(xiàn)了未予編號的獨立的一段文字表述。第二層次的條可同樣處理。在某一章或條中，同一層次的條，有無標題應統(tǒng)一。應使用阿拉伯數(shù)字對條編號。編號應從“目的”一章開始，一直連續(xù)到附錄之前。 適用性管理制度應盡可能結合集團的實情編寫，同時應符合集團戰(zhàn)略規(guī)劃及集團基本法，力求具有合理性、先進性和可操作性。 準確性管理制度的文字表達應準確、簡明、易懂、邏輯嚴謹，避免產生不易理解或不同理解的可能性?！狦B/ 《標準化工作導則 第一部分：標準的結構和編寫規(guī)則》。2 適用范圍本規(guī)則規(guī)定了集團管理制度的制定原則、管理制度的構成、編寫要求。本規(guī)則適用于集團各部門、各子公司及其下屬單位各項管理制度的編制。——GB/T 154982003 《企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》。管理制度的圖樣、表格、數(shù)值和其它內容應正確無誤。5 管理制度的結構 內容劃分管理制度一般由名稱、目的、范圍、規(guī)范性引用文件、關鍵詞語解釋、職責、管理內容和方法、報告和記錄、其它、終結線、批準實施日期標注欄、編寫標注欄及附錄（或附件）等部分組成。每一章均應有標題。第一層次的條（、）可分為第二層次的條（、），一般情況下宜分到第三層次（、）。例如：。 段段是章或條的細分。 列項列項可用下述形式引出：一個句子；一個句子的前半部分，該句子由分行列舉的各項來完成。6 管理制度的起草 名稱名稱為必備要素，它應置于管理制度正文首頁。名稱力求簡練，并應明確表示出管理制度的主題，使之與其它管理制度相區(qū)分。 范圍范圍為必備要素，它應置于“目的”之后。規(guī)范性引用文件的表述應符合GB/T 《標準化工作導則 第一部分：標準的結構和編寫規(guī)則》中關于本部分的要求（具體內容見附錄1）。 關鍵詞語解釋關鍵詞語解釋為可選要素。必要時，即使管理制度中的事項只需一個部門完成，也可明確其職責。 報告和記錄報告和記錄為可選要素，應規(guī)定該項管理活動所形成的報告、記錄的格式、簽發(fā)、傳遞路線和保存期限。處理原則的陳述可根據(jù)需要使用下列表述其中之一項：——制度自本制度實施之日起即行廢止。 批準實施日期標注欄批準實施日期標注欄為必備要素，表述內容包括管理制度批準單位名稱及日期、實施日期。 附錄（或附件）附錄（或附件）為可選補充要素，主要是幫助理解管理制度的內容，以便正確貫徹執(zhí)行。附錄（或附件）中的圖表編號與正文中的圖表編號應分別采用不同的編號方法。單位名稱與其它要素分行，行間距為3mm。從次頁開始到最后一頁，管理制度編號均置于頁眉右側，用小四號黑體加粗字體排。段的文字空兩個字起排，回行時頂格排。字母編號下一層次的數(shù)字編號（后帶半圓括號的阿拉伯數(shù)字）、破折號或圓點均空四個字起排，其后的文字以及文字回行均應置于距版心左邊七個字的位置。即使只有一個圖、表時也應編號。圖內文字可用五號或小五號宋體排。批準單位名稱及日期置于左側，實施日期置于右側，用五號黑體加粗排。編寫標注欄內標題用小四號黑體加粗排，其它的
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