【正文】 力實施。普通管理人員的崗位職責 遵守企業(yè)制定的各項規(guī)章制度。 在進料發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，采取緊急措施，并與生產技術等有關部門之間進行協(xié)調處理。 提供材料庫存動態(tài)資料。 加強材料在庫的安全管理，對特殊危險品加大管理力度，嚴防各種安全事故的發(fā)生。 做好技術保密工作，維護企業(yè)利益。 能盡職盡責的完成工作任務，并按時按質按量完成。 對工人的安全操作規(guī)范進行監(jiān)控，嚴防安全事故的發(fā)生。 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，如有短缺，要負賠償責任。 每月終了，負責明細帳與總帳核對工作要帳帳相符，年終對各項往來帳要抄列清單，并向領導及有關部門報告。 監(jiān)督企業(yè)不合理費用的支出。 負責企業(yè)員工工資的核算、編制和發(fā)放。 編制財務計劃。 積極努力完成具體分工主管的目標任務。 接受公司的監(jiān)督檢查，定期向主管經理報告經營管理工作情況。 制定修配廠經營方向和實現(xiàn)目標管理的具體策略方針，確定企業(yè)管理模式，組織制定一系列規(guī)章制度，使修配廠各項經營活動規(guī)范化、有序化，高效的運作。 管理好廠內的一切物質財產，嚴格各項物質管理和財務審批手續(xù)，使企業(yè)有限的物質和資金能夠得到合理的組合、有效的使用，并逐步實現(xiàn)其使用價值的最大化。重大事項及時報請主管審批，做遵章守紀的帶頭人。 協(xié)調下屬部門內部的關系，并做好與其它部門間的溝通工作。 編制會計報表。 對各種憑證、報銷單據(jù)進行審核。1完成廠長交辦的其它工作任務。出納員崗位責任制 嚴守國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付，銀行結算業(yè)務，涉及到現(xiàn)金、銀行有價證券的原始憑證未經財務主管和領導審簽的出納員不能執(zhí)行。 保管有關印章，空白收據(jù)和空白支票，簽發(fā)支票的各種印章，不得全部由出納員一人經管。 安排、指導、檢查工人的日常工作，對生產過程中發(fā)生的各種問題進行及時處理。 樹立技術面向生產服務的生產理念，深入生產第一線，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 極完成上級領導安排的其它各項工作任務。 嚴格遵守發(fā)料制度，不得因發(fā)料錯誤造成修配廠的各種材料損失。 完成上級主管交辦的其它工作任務。 嚴格執(zhí)行修配廠制定的采購原則，做好材料采購工作。 努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，能自覺加班不計得失。 搞好工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。 認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的設備，防止設備事故，提高生產安全率。不弄虛作假，緊急任務能加班加點服從安排。食堂人員崗位職責 認真學習貫徹執(zhí)行《食品法》，搞好食堂餐具、炊具的衛(wèi)生，檢查食品原料購入的質量，確保食品清潔，不出食物中毒事故。 正確使用廚房用具和設備，嚴防火災事故及其它安全事故的發(fā)生。 嚴格按照規(guī)定時間上崗值班，不準擅離職守。 守衛(wèi)、更夫在崗期間要恪盡職守，嚴禁工作期間喝酒、睡覺。3）、由廠長對本周各部門工作進行講評，提出下周工作的要點，進行布置和安排。 遵守會議紀律，保守會議秘密，在會議未正式公布以前，不得私泄內容，影響決議實施。 撥打長途電話及發(fā)傳真，應逐次登記：使用人、受話人、起止時間、聯(lián)絡事項及交涉結果，該表每月報廠長審閱。 本規(guī)定從2003年7月1日起實施。一、資金支付的管理規(guī)定 凡須支付的費用、備用金、暫付款、外購貨款等，金額在1千元以下的票據(jù)符合有關規(guī)定，由財務主管審核簽字，廠長審批，手續(xù)齊全由出納人員直接支付，原始憑證、單據(jù)由領款人或代領人簽字。 建立健全計量，收發(fā)、領退和盤點制度，作好原始記錄，辦理必要的憑證手續(xù)，防止亂領亂用，造成浪費。四、財產、物資、存貨的管理制度 對存貨，由材料部門會同財務及有關人員于年末實施全面清點一次，每月末本部門實施清點，有關部門要隨機抽檢清點，每次清點經管部門都要寫出明細盤點表，相關人員簽字，一式四聯(lián)，第一聯(lián)、經管部門，二聯(lián)廠長，三聯(lián)財務，四聯(lián)主管部門。為了提高修車質量，滿足客戶需求，采購人員要積極地采購符合企業(yè)質量標準的材料，確保生產正常。2） 用詢價、比價、議價、實行貨比三家的原則，并在確保質量的前提下，盡量采用價格低的。3） 對數(shù)量短缺的應補足，對超額應匯報研究處理。（二）物資入庫驗收工作規(guī)定 物資入庫，保管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對、清點物資名稱、數(shù)量是否一致。三、倉庫物資存放保管規(guī)定 對庫存物資應做好防濕、防塵、防霉、防蛀工作，對易碎和易壞品應格外小心存放，對危險品應單獨存放。 各物品存放之間留有足夠的通道，方便搬運。物資保管養(yǎng)護的基本要求是做到“三化”和“四保”，即做到倉庫規(guī)范化、存放系列化、養(yǎng)護經?；捅３?、保量、保急用、保安全。 除倉管人員外和因業(yè)務工作需要的有關人員外，任何人未經許可，不得進入倉庫。經常核對，并隨時接受單位主管或財務稽核人員的抽點。 保管物資未經主管同意，一律不得擅自借出；總成物資一律不得拆件零發(fā)，特殊情況應經主管批準。2. 認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關汽車維修的技術標準和相關標準。5. 凡在我廠大修、總成大修和二級維護的車輛，全部建立車輛維修技術檔案，并在竣工出廠時簽發(fā)合格證。衛(wèi)生管理制度 為了樹立企業(yè)形象，文明生產，凡是修配廠員工必須認識企業(yè)衛(wèi)生工作的重要性。 更衣室、浴室必須每天清掃，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。 各區(qū)域衛(wèi)生負責人要對所負責衛(wèi)生區(qū)域進行清掃，保持所負責區(qū)域衛(wèi)生的良好狀態(tài)。 使用人于駕車前應對車輛作基本檢查（如水箱、機油、汽油。 如由于駕駛人使用不當而導致車輛損壞或機件故障，所需費用應依情節(jié)輕重由駕駛人與本廠共同負擔。2. 原始記錄的內容生產經營活動中究竟設置哪些原始記錄，應根據(jù)自己的業(yè)務性質、生產特點和工作需要來確定。3. 原始記錄管理1. 各種原始記錄的制定、整理、和修改都要歸口到有關職能部門負責。 工作服穿著時應保持清潔，有破損時應及時修補。一個月內連續(xù)違反三次的罰款100元。2. 嚴格遵守作息時間。4. 工作時間內著廠統(tǒng)一發(fā)放的工作服，發(fā)現(xiàn)不按廠規(guī)定著裝者每次罰款5元。6. 工作中要嚴格遵守操作規(guī)程。8. 要文明生產、禮貌待人，隨時保持作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，做到活完場清。對于偷拿廠物品的按其價值5倍罰款，嚴重者解除勞動合同直至追究法律責任。二、范圍修配廠所有部門。3）、監(jiān)督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查。2）、制定安全生產實施細則和操作規(guī)程。 員工在生產工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。二、 廠區(qū)防火規(guī)定 新員工入廠后要進行消防安全教育，下車間班組后要結合崗位特點進行教育。 變電所、車間動力線路由專業(yè)人員管理，要做到每日巡檢，車間如需要增加新的動力設備需經專業(yè)人員測定安全負荷之內方可增加。一、 動火前做到“八不” 動火申請沒有批準不準動火。 凡盛裝過有受熱膨脹、爆炸物品的車間、倉庫和其他場所，未經排除易燃、易爆危險不動火。二、 動火中“四要” 動火中要有現(xiàn)場安全負責人。三、動火后“一清” 動火人員和現(xiàn)場工作負責人在動火后，應徹底清理現(xiàn)場火種，才能離開現(xiàn)場。不準用碘鎢燈、電爐、電烙鐵、電水壺等加熱設備；不得在庫房設休息室。廠長安全職責 企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產工作負責。 審定安全生產工作規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產工作目標，主持并批準重大安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。黨支部書記安全職責 對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針政策起保證監(jiān)督作用。