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創(chuàng)新能力-wenkub

2023-02-02 20:31:10 本頁面
 

【正文】 蘇轍( 1039~ 1112) 。宋人王辟之《澠水燕談錄 Chinaren技術(shù)工程師、搜狐技術(shù)總監(jiān)、校內(nèi)網(wǎng)負責(zé)人、盛大在線首席運營官、盛大邊鋒總裁 …… 現(xiàn)在,這些散發(fā)著誘人光暈的頭銜對于“ 80后” CEO許朝軍來說只是“浮云”,用他自己的話說,是因為“我骨子里有創(chuàng)業(yè)的血液”。” 案例故事 2:許朝軍:我骨子里有創(chuàng)業(yè)的血液 創(chuàng)新能力的構(gòu)成 ? ? ( 1)知識與技能 ? ( 2)智能因素 ? ( 3)非智力因素 ? 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā) ? 什么是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā) ? 把類創(chuàng)造力或前創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實創(chuàng)造力的過程稱為創(chuàng)造力的培養(yǎng)或開發(fā)。波羅和亞歷山大一世走過的道路;主演一部《人猿泰山》那樣的電影;駕駛飛行器起飛降落;讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作;譜一部樂曲;寫一本書;游覽全世界的每一個國家;結(jié)婚生子;參觀全球 …… ”每一項都編了號,一共有 127個目標。正是這種奮發(fā)向上的自我激勵精神才使他的生命充滿了力量。 創(chuàng)新能力 ? 建議一經(jīng)被采納,就要支付報酬。 豐田 ? ? 課堂故事:不銹鋼的商業(yè)開發(fā) ? 創(chuàng)新能力自我培養(yǎng)與開發(fā)的途徑和方法 ? 、活學(xué)知識和技能 ? ,培養(yǎng)創(chuàng)新精神 ? ,學(xué)習(xí)創(chuàng)新技法 ? 創(chuàng)新人格概述 ? 什么是創(chuàng)新人格 ? 創(chuàng)新人格,是創(chuàng)造性活動成功的關(guān)鍵,反映的是創(chuàng)新主體良好的思想面貌和精神狀態(tài)。 演講完畢,謝謝觀看! 。 ? 2. 結(jié)合實際,談一談創(chuàng)新人格的作用。 提建議制度的實施得到了職工的積極擁護,每年公司職工提出的合理化建議方案達數(shù)十萬條,被采納后為公司節(jié)省了大量開支。其中之一就是“提建議制度”。戈達德在經(jīng)歷了 8次死里逃生和難以想象的艱難困苦后,已經(jīng)完成了其中的 106個目標。戈達德的少年,他把一生想干的大事列了一張表,作為他一生的志愿。可自從創(chuàng)業(yè)之后,發(fā)現(xiàn)自己需要變成唐僧,因為唐僧是把握大勢,掌握機遇的那個人,他有三點好處,第一,他知道方向;第二,他有一個信仰,他是被歷史選中的人;第三,他給員工念緊箍咒。蓋洵為老蘇、軾為大蘇、轍為小也。由于歐陽修的賞識和推譽,他們的文章很快著名于世。 45歲時,他帶著自己寫的論文和兩個兒子到京城游學(xué),受到歐陽修的贊賞。蘇詢有時在家閉門苦讀,有時奔走四方,求師訪友,刻苦學(xué)習(xí)。 案例故事 1 ? 經(jīng)過一年多的時間,他覺得自己在學(xué)習(xí)上有了長進,就急急忙忙地參加錄取秀才和進士的兩場考試,但兩次考試都落了榜?;丶液蟀l(fā)現(xiàn)妻子面帶憂慮,只是不愿形諸言表。不但超靜音,而且一個晚上耗電不超過半度。通俗地講就是發(fā)現(xiàn)新問題、提出新設(shè)想、創(chuàng)造新事物的能力。 教學(xué)原理 ? 1. 通過知識講解,讓學(xué)生對創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的內(nèi)涵、特點等有一個總體的了解。 學(xué)習(xí)要求 ? 1
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