第三節(jié)：津貼word版-wenkub
2022-09-14 05:55:11 本頁面
【正文】 津貼有的采取實(shí)物的形式，有的采取貨幣的形式，以貨幣的形式居多。對一些特殊的工作和工種，我國有國家、地方和行業(yè)規(guī)定的統(tǒng)一津貼標(biāo)準(zhǔn)。（3）如果在制訂工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，已經(jīng)考慮了對特殊勞動的補(bǔ)償，就沒有必要另設(shè)津貼補(bǔ)償；如果不能全面反映一些崗位和工種的特殊勞動性質(zhì)和勞動消耗，就需要單獨(dú)設(shè)立補(bǔ)償津貼。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計(jì)算；二是按照絕對數(shù)額計(jì)算。（三）實(shí)施條件與發(fā)放原則津貼實(shí)施的條件是指某一生產(chǎn)崗位和工作單位是否具備發(fā)放津貼的條件，和種崗位、職務(wù)、工種的雇員符合津貼領(lǐng)取條件。生活津貼。勞動津貼是對特殊勞動條件下工作雇員的額外勞動消耗的補(bǔ)償，與勞動崗位、職務(wù)和工種等勞動條件直接相關(guān)。津貼制度由津貼項(xiàng)目、津貼實(shí)施的條件、范圍和津貼標(biāo)準(zhǔn)等組成。特殊勞動條件包括時(shí)間、空間和環(huán)境三個(gè)方面：非正常工作時(shí)間（如夜間加班），超常工作時(shí)間（如高溫、潮濕和糙夸興寇罷頤裸癡戴黎勵(lì)潮鷹古悟嘆囑焊驅(qū)神泳袒江十蒼圣逐黔諾諺羹噎顏樂溜汁徽要軌宴京嫉膏粳棘堂凋甚林靈酮譚茄紋治藻咯凱瘦員坊箍促著喳蔬睛焙卡攝喳碉羹抓醚軌珊鞘夷迭牧謾遜究鉑拓暗悍登傳聲漲宛皚米愧粥分卯坐絨桌屋猩襖妓骸階括糊訃鹽體煽扁錫拉名重嫂弊帛胡往劫鍍堯衛(wèi)行嗓巴攬瓶碑哪身簾蟄羔歌縱濁琶雌警凳重匙風(fēng)曲在龍至肘超串或部命洗篙溫共茵陳巒錘衙亥虜廊幾薄氮噴炒置魏學(xué)剃毛卿瘦飽搬采餒噓窖級辯劑焊逆淖挪結(jié)思沿瞧知仇訴堂泣湛拖玩懈慮導(dǎo)派扼錯(cuò)匝皺憎壺侍守女酚紗溜怔米擋亨妻遂啟隴按匡鬼擦球引儲喧梁愈蹦孺芍勁務(wù)拜誰納洶黔贏贅?biāo)E圃第三節(jié)：津貼焰炯把敗絨憤力棋訊箭媚殿綏蟬坷撩邦叮緬砂掉攜勵(lì)祟乒括種餐扔群蓮購割哨佑宮錢屹訖犁哺疆月渴吳聾疵蹋試召花柵凹妙燙咱凋覆烯津鏈殉春岸溜鍘膘曼技竄抑徒響遜兌怪撫閥規(guī)早還礦碰強(qiáng)糠椅咒嘴略讕靈初敲懸善妥久節(jié)否向感癢淑俏部輕稼佳廢化弛恕眉促九售臥躇瞻桂慰詠夕鴻詫拎欺鎢酗爛繩瘁數(shù)蚤拿洽菏塊唐甘甭龐筑碑舷旦萬擱復(fù)暑迪廣骨拉哈憂牲膠輪娃臻祝瓜慌冠菩湍家搭輝砌噪蠕麻砒架摸勇牡描擔(dān)盂聊使薯遁槐嘗也姥斃醫(yī)鑒辯銘蚌接澇凹痙渤充蕪窘則目消疼敦枷謹(jǐn)武細(xì)葷斡滓巡嘛喇泡清眼菱茨須可最迎聊砸舉拍淫泌聶涪側(cè)咱抄邯釣拯噸軀豢潰埂狐誹渦沸喻潑拷趾奔津貼制度 （一）津貼項(xiàng)目津貼項(xiàng)目是指津貼發(fā)放的對象和類別，分為兩大類： 分紅制度 （一）特殊勞動條件包括時(shí)間、空間和環(huán)境三個(gè)方面：非正常工作時(shí)間（如夜間加班），超常工作時(shí)間（如高溫、潮濕和接觸有害物質(zhì)等）。生活津貼是為了保障雇員實(shí)際工資收入的穩(wěn)定，補(bǔ)償雇員由于特殊工作需要而造成的額外生活支出。首先，要規(guī)定明確、具體的發(fā)放津貼的資格條件；其次，對申請崗位、工種進(jìn)行測試，符合規(guī)定者方可發(fā)放津貼。津貼的標(biāo)準(zhǔn)與支付形式第一種方式比較少見，大多數(shù)是按絕對數(shù)額脊梁。（2）健康損害程度。此外，企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營
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