20xx年吉天利半導(dǎo)體照明公質(zhì)量管理體系績效考核制度-wenkub
2023-06-09 13:58:01 本頁面
【正文】 研發(fā) 部、生產(chǎn)部、 品管 部確認(rèn)后，切實(shí)有效的， 由所在部門填寫《獎勵申請單》， 上報 總經(jīng)辦 ， 經(jīng) 總工程師審核， 總經(jīng)理批準(zhǔn)，根據(jù)成績大小，一次性獎勵 100500元， 并 記嘉獎一次 ； 在生產(chǎn)過程中，認(rèn)真執(zhí)行三不政策，發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問題，并積極報告協(xié)調(diào)處理，使質(zhì)量隱患得以消除， 由所在部門以書 面形式上報總經(jīng)辦， 經(jīng) 總工程師審核， 總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 對發(fā)現(xiàn)人獎勵50～ 200元 ，并予以表揚(yáng)； 主動積極檢舉揭發(fā)生產(chǎn)過程中弄虛作假、違章違紀(jì)行為者，經(jīng) 總經(jīng)辦 查證屬實(shí)對檢舉人員獎勵 50～ 100元 ； 部門 體系運(yùn) 行 良好，每月審查無任何問題點(diǎn)，由總經(jīng)辦 形成書面報告 ， 經(jīng) 管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后 ，獎勵 200～ 1000 元 ，并記大功一次； ，發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議者， 經(jīng) 管理者代表 確認(rèn) 切實(shí)有效的， 由 所在部門以 書面形式報總經(jīng)辦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，獎勵 50500元，并 記 功一次。 體系實(shí)施考核 總經(jīng)辦開出的 《 不符合 項 報告 》 ，有關(guān)人員不按規(guī)定 填寫《不符合項糾正措施表》 或只是形式上的處理，一次罰款 50元。 內(nèi)部審核 程序 措施 和 預(yù)防措施 實(shí)施 程序 Q/ 編制： 年 月 日 審核： 年 月 日 批準(zhǔn)： 年 月 日 獎勵申請單 Q/ 提出人姓名 所在部門 職務(wù) 申請獎勵的理由 及獎勵金額： 研發(fā)部確認(rèn)： 部門經(jīng)理： 年 月 日 生產(chǎn)部確認(rèn)： 部門經(jīng)理： 年 月 日 品管部確認(rèn)： 部門經(jīng)理： 年 月 日 總工程師意見： 簽 字： 年
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