公司員工基本手冊范文-wenkub
2022-08-31 00:42:32 本頁面
【正文】 益的行為，立即投訴?！ ∽袷乇緧徫凰鶎俨块T的各項(xiàng)管理細(xì)則?！ ！ ?注意防火、防盜，發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況立即報有關(guān)部門處理，消除隱患?！ ??！ ?，應(yīng)先征求女士意見，同意后方可吸煙?！ ⑴e止，保持良好的坐姿站勢?！ ?，與同事第一次相見應(yīng)主動招呼您早或您好，下班互道您辛苦了、再見等用語。 ，不做有損公司的事，時刻維護(hù)公司的利益，樹立公司的良好形象。工作時間不得戴重首飾?！ 。宕餍乜?左胸前)。它是有效的管理工具，員工的行動指南。下面是小編為大家提供的公司員工基本手冊范文，僅供大家參考。 ，同時進(jìn)行必要的清潔。 ，不留長指甲或涂染指甲?！ ?、發(fā)式整潔，大方得體。 ，兩人以上場合中，應(yīng)由年長者或上級先伸手，等對方伸手后再握，并應(yīng)稍欠身表示尊敬。在公共場所不應(yīng)雙臂交叉、翹腿抖腳等不雅之舉與人交談，應(yīng)做到語調(diào)溫和，用詞準(zhǔn)確禮貌，不可粗聲大噪、手舞足蹈。 ，特殊情況應(yīng)先征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒?！ ?。 2不得隨便動用消防器材，學(xué)習(xí)使用消防器材，了解一般滅火知識。每天打掃一次辦公桌面、地面?！ ∽裱纠娴谝坏脑瓌t，自覺維護(hù)公司利益?！ “磵徫幻枋鲆蟀磿r、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，并接受監(jiān)督檢查?！ ?，工作時間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關(guān)的事?！ ?客戶投訴時要及時上報或處理?！ ?嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預(yù)防安全事故發(fā)生?！ ?根據(jù)自己崗位變化提出自身培訓(xùn)計(jì)劃報直接上級，提高自身崗位工作能力?！ ?貫徹安全第一，預(yù)防為主的原則，防止生產(chǎn)工作中安全事故發(fā)生?！ ?參加環(huán)境衛(wèi)生治理?！ 《?、內(nèi)部招聘須公開招聘，考核結(jié)果公開，實(shí)現(xiàn)公平競爭。公司不得讓員工一天連續(xù)工作18小時以上，不得連續(xù)安排夜班達(dá)一個星期?！ 【?、公司員工有參加培訓(xùn)的權(quán)利，員工根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位要求有權(quán)提出培訓(xùn)要求并參加培訓(xùn)?！ ∈?、員工有參加本公司工會活動的權(quán)利?！ T工考勤管理 一、作息時間： ?。骸 ∩衔纾?8：00—12：00 下午： 14：00—17：30 ?。?輪班) 早班： 8：00—16：00 中班： 16：00—24：00 晚班： 0：00— 8：00 ?！ ！ 《⒏鞑块T設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施，人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督?！ 。肆Y源部按工資管理細(xì)則擬定員工當(dāng)月工資，轉(zhuǎn)交
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