公司員工基本手冊范文-全文預(yù)覽
【正文】 假及其待遇： ，不論工齡長短，均可依據(jù)《中華人民共和國婦女兒童保護法》及有關(guān)條款，享受產(chǎn)假待遇?！ 。浠榧倨陂g的工資和獎金均不受影響?！ ∷?、婚假及其待遇?！ ?，實出勤工日。連續(xù)曠工兩天，罰日工資的200%。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當事人當日工資?！ ∈?、員工有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利?！ ∈?、員工對直接上級的不公平待遇或人身傷害有權(quán)越級上訴或向公司工會投訴。 七、員工正式錄用后須簽定合同，享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的各項權(quán)利?！ ∷摹纯记谥贫葐T工每天工作時間為8小時，如需加班則公司付給加班工資?！ ?根據(jù)自身崗位實際情況提出合理化建議的義務(wù)?！ ?下班前認真檢查水、電、汽等閘門，各種設(shè)施、設(shè)備安全裝置，消除隱患，確保企業(yè)及員工生命財產(chǎn)安全?！ ?).了解與自身崗位級別有關(guān)的專業(yè)技術(shù)理論和有關(guān)設(shè)備、工具使用及安全知識?！ ?對工作流程、工作程序及工藝流程中不合理之處及時提出并報直接上級，確保工作與生產(chǎn)的高效?！ ?確保外出活動登記表記載真實，并接受監(jiān)督檢查。 1愛護公司公物，辦公用具和生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備?！ τ谏霞壈才诺墓ぷ魅蝿?wù)要嚴格執(zhí)行四小時復命制?！ ?、服從上級指揮，服從分配，服從調(diào)動，下級服從上級，不推諉，不扯皮，不頂撞上級?！ ∪?、員工基本職責： 遵守公司各項規(guī)章制度?！ ?發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不明身份的人及時報保安部?！ ?，桌面物品擺放整齊有序，下班前必須將所有文稿放置妥當防止遺失、泄密?！ Ｐ凶邥r應(yīng)落后領(lǐng)導半步至一步，遇領(lǐng)導迎面而來時應(yīng)主動讓路。握手時應(yīng)微笑注視對方，不可左顧右盼。工作場所稱呼領(lǐng)導為姓+職務(wù)，不得直呼其名?！ 《?、員工行為規(guī)范： ，不做有損于國家民族利益尊嚴的事?！ ⒐职l(fā)，女士不得留怪異發(fā)型，不畫濃妝。女士宜根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。公司員工基本手冊范文 員工手冊主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時又涵蓋企業(yè)的各個方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。 一、員工儀表儀容： ，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶?！ ?，著裝整齊干凈，儀容潔凈?！ ⒋妒聠T一律著白色工作服，保持潔凈，不留長指甲或涂指甲?！ 。坏么舐曅鷩W，影響他人辦公。男士應(yīng)先等女士伸手后方可與女士握手。 ，下級應(yīng)坐在司機右側(cè)，上下車時應(yīng)先為領(lǐng)導開車門，后上先下。 ，然后按順序進入車間?！ 。钔?
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