公司員工基本手冊(cè)范文(完整版)
【正文】 ?！ ⑴e止，保持良好的坐姿站勢(shì)?！ ?，不做有損公司的事，時(shí)刻維護(hù)公司的利益，樹立公司的良好形象。 ，佩戴胸卡(左胸前)。下面是小編為大家提供的公司員工基本手冊(cè)范文，僅供大家參考?！ ?，不留長(zhǎng)指甲或涂染指甲?！ ?，兩人以上場(chǎng)合中，應(yīng)由年長(zhǎng)者或上級(jí)先伸手，等對(duì)方伸手后再握，并應(yīng)稍欠身表示尊敬?！ ?，特殊情況應(yīng)先征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒。 2不得隨便動(dòng)用消防器材，學(xué)習(xí)使用消防器材，了解一般滅火知識(shí)?！ ∽裱纠娴谝坏脑瓌t，自覺維護(hù)公司利益?！ ?，工作時(shí)間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關(guān)的事?！ ?嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預(yù)防安全事故發(fā)生?！ ?貫徹安全第一，預(yù)防為主的原則，防止生產(chǎn)工作中安全事故發(fā)生。 二、內(nèi)部招聘須公開招聘，考核結(jié)果公開，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)?！ 【拧⒐締T工有參加培訓(xùn)的權(quán)利，員工根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位要求有權(quán)提出培訓(xùn)要求并參加培訓(xùn)?！ T工考勤管理 一、作息時(shí)間： ?。骸 ∩衔纾?8：00—12：00 下午： 14：00—17：30 ：(輪班) 早班： 8：00—16：00 中班： 16：00—24：00 晚班： 0：00— 8：00 ?！ 《?、各部門設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施，人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督?！ 。凑諊?guó)家規(guī)定享受晚婚假?！ ?，可追加產(chǎn)假15天，共享受105天?！ 。赫J(rèn)可員工的工作業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)激發(fā)員工用自己的聰明才智不斷開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，塑造企業(yè)形象?！ ?，給予嘉獎(jiǎng)： (1)能完成重大或特別難辦的事務(wù)者?！ ?3)對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)，使公司成本降低，利潤(rùn)增加者。 (2)記過一次，罰款200元。 (2)一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)三日以上者?！ ?4)退休年齡：男，60周歲?！ T工民主管理 一、公司工會(huì)按民主集中制原則民主選舉產(chǎn)生?！ “?、員工還可通過組織職代會(huì)或其他形式實(shí)行民主管理。 三、員工合法權(quán)益受到傷害時(shí)，可向工會(huì)提請(qǐng)申訴。 (5)員工在某某公司期間，保單由公司統(tǒng)一保管。 (4)一年內(nèi)累計(jì)兩次記過者。 ，予以警告： (1)未經(jīng)允許，擅自離崗，貽誤工作者?！ 。苯佑枰园l(fā)放獎(jiǎng)金： 對(duì)公司提出建議性意見被采納者，并為公司創(chuàng)造巨額經(jīng)濟(jì)效益或廣泛效益，按其所創(chuàng)利潤(rùn)的3%發(fā)給當(dāng)事人獎(jiǎng)金?！ ?3)厲行節(jié)約、充分利用、卓有成效的工作者?！ 。?br />
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1