【正文】 》》 ， 由由 部部 門門 主主 管管 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 后后 并并 在在 工工 作作 交交 接接 完完 成成 后后 方方 可可離離 開開 工工 作作 崗崗 位位 ；； 特特 殊殊 情情 況況 可可 先先 請請 他他 人人 代代 辦辦 ， 或或 先先 電電 話話 報報 告告 ， 但但 事事 后后 必必 須須 自自 覺覺 補(bǔ)補(bǔ) 辦辦 手手 續(xù)續(xù) 。 ? 說說 明明 ：： 員員 工工 休休 年年 假假 應(yīng)應(yīng) 在在 不不 影影 響響 工工 作作 的的 前前 提提 下下 ， 妥妥 善善 安安 排排 。 7．． 工工 傷傷 假假 員員 工工 因因 公公 負(fù)負(fù) 傷傷 ， 根根 據(jù)據(jù) 有有 關(guān)關(guān) 規(guī)規(guī) 定定 ， 經(jīng)經(jīng) 人人 事事 和和 醫(yī)醫(yī) 療療 單單 位位 認(rèn)認(rèn) 可可 后后 ， 可可 請請 工工 傷傷 假假 。 婚婚 假假 和和 年年 假假 不不 能能 連連 休休 。 年年 假假 員員 工工 連連 續(xù)續(xù) 工工 作作 滿滿 一一 年年 ， 可可 享享 受受 如如 下下 規(guī)規(guī) 定定 的的 有有 薪薪 年年 假假 。員員 工工 必必 須須 親親 自自 執(zhí)執(zhí) 行行 ， 不不 得得 互互 相相 代代 辦辦 。 ? 公公 司司 提提 供供 符符 合合 國國 家家 規(guī)規(guī) 定定 的的 勞勞 動動 衛(wèi)衛(wèi) 生生 條條 件件 和和 必必 要要 的的 勞勞 動動 防防 護(hù)護(hù) 用用 品品 。 ? 正正 式式 簽簽 訂訂 《《 北北 京京 市市 勞勞 動動 合合 同同 書書 》》 的的 員員 工工 ， 均均 由由 公公 司司 辦辦 理理 社社 會會 勞勞 動動 保保 險險 。 如如 有有 違違 法法 行行 為為 ， 在在 不不 能能協(xié)協(xié) 調(diào)調(diào) 的的 情情 況況 下下 ， 堅(jiān)堅(jiān) 決決 追追 究究 法法 律律 責(zé)責(zé) 任任 。 ? 正正 式式 聘聘 用用 的的 員員 工工 均均 實(shí)實(shí) 行行 合合 同同 制制 ， 合合 同同 期期 1～～ 3年年 ， 合合 同同 期期 滿滿 后后 ， 經(jīng)經(jīng) 雙雙 方方 同同 意意 可可 繼繼 續(xù)續(xù) 簽簽 訂訂合合 同同 ， 具具 體體 情情 況況 由由 雙雙 方方 商商 定定 。 總經(jīng)理室 銷售部主管 物流部主管 儀器部 耗材部 維修部 財務(wù)部 物流 /商務(wù)部 人事 /行政 第第 二二 章章 人人 力力 資資 源源 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 各各 部部 門門 崗崗 位位 設(shè)設(shè) 置置 及及 人人 員員 編編 制制 總經(jīng)理室 銷售部主管 物流部主管 總經(jīng)理 儀器部 耗材部 維修部 財務(wù)部 商務(wù) /物流部 人事 /行政 銷售人員 銷售人員 銷售人員 銷售人員 銷售人員 移液器醫(yī)院 儀器維修 CAPP 售后 服務(wù) 技術(shù)專家 技術(shù)人員 會計 出納人員 商務(wù) /物流人員 人事：由出納人員兼任 行政：由物流 文員 兼任 銷售部經(jīng)理 銷售部 助理 售后支持人員 銷售人員 銷售人員 送貨人員 物流部經(jīng)理 銷售人員 第第 二二 節(jié)節(jié) 勞勞 動動 人人 事事 管管 理理 制制 度度 ? 為為 加加 強(qiáng)強(qiáng) 公公 司司 的的 勞勞 動動 人人 事事 管管 理理 ， 根根 據(jù)據(jù) 《《 勞勞 動動 法法 》》 的的 有有 關(guān)關(guān) 規(guī)規(guī) 定定 和和 本本 公公 司司 實(shí)實(shí) 際際 ， 特特 制制 定定 本本 《《 管管理理 制制 度度 》》 。 ? 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 制制 訂訂 公公 司司 管管 理理 制制 度度 ， 包包 括括 ：： 財財 務(wù)務(wù) 管管 理理 、 人人 事事 管管 理理 、 銷銷 售售 管管 理理 、 物物 流流 管管 理理 、 商商 務(wù)務(wù) 管管 理理 、 檔檔 案案 管管 理理 、 行行 政政 管管 理理 等等 。 具具 有有 公公 司司 最最 高高 決決 策策 權(quán)權(quán) 。 手手 冊冊 索索 引引 第第 一一 章章 組組 織織 系系 統(tǒng)統(tǒng) ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 公公 司司 組組 織織 架架 構(gòu)構(gòu) …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 2 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 公公 司司 管管 理理 模模 式式 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 3 第第 二二 章章 人人 力力 資資 源源 管管 理理 制制 度度 ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 各各 部部 門門 崗崗 位位 設(shè)設(shè) 置置 及及 人人 員員 編編 制制 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .4 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 勞勞 動動 人人 事事 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .5 ? 第第 三三 節(jié)節(jié) 考考 勤勤 及及 休休 假假 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 6~8 ? 第第 四四 節(jié)節(jié) 招招 聘聘 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .9 ? 第第 五五 節(jié)節(jié) 員員 工工 離離 職職 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… …… …… 10~11 ? 第第 六六 節(jié)節(jié) 員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 管管 理理 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… …… …… …… …… ..12 第第 三三 章章 行行 政政 管管 理理 制制 度度 ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 室室 管管 理理 制制 度度 －－ 員員 工工 守守 則則 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 13 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 員員 工工 保保 密密 紀(jì)紀(jì) 律律 規(guī)規(guī) 定定 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… 14~15 ? 第第 三三 節(jié)節(jié) 印印 章章 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .16~17 ? 第第 四四 節(jié)節(jié) 郵郵 箱箱 和和 電電 話話 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 18 ? 第第 五五 節(jié)節(jié) 計計 算算 機(jī)機(jī) 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 19 ? 第第 六六 節(jié)節(jié) 日日 常常 涉涉 外外 事事 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .20 ? 第第 七七 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 室室 安安 全全 及及 衛(wèi)衛(wèi) 生生 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .21 第第 四四 章章 財財 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 財財 務(wù)務(wù) 工工 作作 內(nèi)內(nèi) 部部 稽稽 核核 及及 外外 部部 審審 計計 制制 度度 …… …… …… …… ...22~24 第第 二二 節(jié)節(jié) 差差 旅旅 費(fèi)費(fèi) 報報 銷銷 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 25~26 第第 三三 節(jié)節(jié) 應(yīng)應(yīng) 收收 帳帳 款款 的的 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 27~28 第第 四四 節(jié)節(jié) 固固 定定 資資 產(chǎn)產(chǎn) 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ...29 第第 五五 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 用用 品品 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 30~31 第第 五五 章章 商商 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 合合 同同 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ..32~35 第第 二二 節(jié)節(jié) 采采 購購 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .. 第第 三三 節(jié)節(jié) 物物 流流 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .. 第第 六六 章章 檔檔 案案 管管 理理 制制 度度 第第 一一 章章 組組 織織 系系 統(tǒng)統(tǒng) ? 目目 標(biāo)標(biāo) ：： 北北 京京 博博 益益 偉偉 業(yè)業(yè) 儀儀 器器 有有 限限 公公 司司 致致 力力 于于 細(xì)細(xì) 胞胞 生生 物物 學(xué)學(xué) 產(chǎn)產(chǎn) 品品 的的 銷銷 售售 及及 有有 關(guān)關(guān) 技技 術(shù)術(shù) 和和 服服務(wù)務(wù) 的的 開開 發(fā)發(fā) ， 用用 專專 業(yè)業(yè) 化化 的的 產(chǎn)產(chǎn) 品品 、 現(xiàn)現(xiàn) 代代 的的 經(jīng)經(jīng) 營營 和和 服服 務(wù)務(wù) ， 創(chuàng)創(chuàng) 可可 持持 續(xù)續(xù) 性性 發(fā)發(fā) 展展 的的 行行 業(yè)業(yè) 品品 牌牌 。 ? 管管 理理 層層 ：： 為為 各各 部部 門門 經(jīng)經(jīng) 理理 。 ? 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 各各 部部 門門 員員 工工 的的 績績 效效 考考 核核 。 ? 實(shí)實(shí) 行行 周周 一一 至至 周周 五五 上上 班班 ， 星星 期期 六六 、 星星 期期 天天 休休 息息 ， 每每 天天 工工 作作 8小小 時時 ， 每每 周周 40小小 時時 工工 作作 制制 。 ? 招招 聘聘 的的 新新 員員 工工 ， 實(shí)實(shí) 習(xí)習(xí) 期期 3～～ 6個個 月月 ， 實(shí)實(shí) 習(xí)習(xí) 期期 工工 資資 按按 《《 工工 資資 管管 理理 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 》》 的的 規(guī)規(guī) 定定 執(zhí)執(zhí) 行行 ， 在在 實(shí)實(shí)習(xí)習(xí) 期期 滿滿 后后 ， 由由 部部 門門 主主 管管 決決 定定 是是 否否 正正 式式 聘聘 用用 。 ? 正正 式式 員員 工工 均均 由由 人人 事事 文文 員員 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 建建 立立 人人 事事 檔檔 案案 ， 內(nèi)內(nèi) 容容 包包 括括 ：： 員員 工工 資資 料料 卡卡 （（ 貼貼 上上 彩彩 照照 ）） ， 身身份份 證證 復(fù)復(fù) 印印 件件 ， 戶戶 口口 簿簿 復(fù)復(fù) 印印 件件 ， 原原 單單 位位 工工 作作 表表 現(xiàn)現(xiàn) 證證 明明 ， 大大 學(xué)學(xué) 以以 上上 畢畢 業(yè)業(yè) 證證 書書 復(fù)復(fù) 印印 件件 ， 職職 稱稱 證證 書書 復(fù)復(fù)印印 件件 ， 勞勞 動動 合合 同同 書書 ， 晉晉 （（ 降降 ）） 級級 任任 免免 ， 培培 訓(xùn)訓(xùn) 記記 錄錄 ， 績績 效效 考考 核核 予予 以以 保保 存存 。 雙雙 方方 按按 規(guī)規(guī) 定定 按按期期 繳繳 納納 社社 會會 保保 險險 金金 ， 屬屬 員員 工工 自自 繳繳 部部 份份 ， 由由 公公 司司 財財 務(wù)務(wù) 部部 代代 扣扣 代代 繳繳 ， 按按 月月 在在 工工 資資 中中 扣扣 除除 。 ? 人人 事事 文文 員員 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 勞勞 動動 人人 事事 管管 理理 ， 并并 按按 期期 做做 好好 勞勞 動動 保保 障障 執(zhí)執(zhí) 法法 年年 檢檢 工工 作作 。 ? . 員員 工工 因因 如如 下下 情情 況況 無無 法法 簽簽 到到 、 簽簽 退退 的的 ， 將將 有有 關(guān)關(guān) 申申 請請 單單 ， 報報 人人 事事 文文 員員 備備 案案 。 休休 假假 需需 提提 前前 一一 個個 月月 向向 有有 關(guān)關(guān) 部部 門門主主 管管 申申 請請 ， 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 后后 并并 與與 有有 關(guān)關(guān) 人人 員員 交交 接接 安安 排排 好好 工工 作作 后后 方方 可可 休休 假假 。 產(chǎn)產(chǎn) 假假 員員 工工 連連 續(xù)續(xù) 工工 作作 滿滿 一一 年年 ， 女女 性性 員員 工工 產(chǎn)產(chǎn) 假假 為為 90天天 ， 其其 中中 產(chǎn)產(chǎn) 前前 休休 假假 十十 五五 天天 。 責(zé)責(zé) 任任 工工 傷傷 假假 ：： 凡凡 違違 反反 安安 全全 操操 作作 規(guī)規(guī) 程程 ， 安安 全全 規(guī)規(guī) 定定 導(dǎo)導(dǎo) 致致 身身 體體 傷傷 害害 ， 按按 病病 假假 論論 處處 ；； 非非 責(zé)責(zé) 任任 工工 傷傷 假假 ：： 凡凡 傷傷 害害 不不 屬屬 當(dāng)當(dāng) 事事 人人 責(zé)責(zé) 任任 或或 意意 外外 傷傷 害害 ， 視視 為為 工工 傷傷 。 除除 法法 定定 假假 日日 、 病病 假假 、 喪喪 假假 以以 外外 ， 其其他他 假假 期期