【正文】 的的 公公 司司 秘秘 密密 ， 泄泄 露露 會(huì)會(huì) 使使 公公 司司 的的 權(quán)權(quán) 益益 遭遭 受受 特特 別別 嚴(yán)嚴(yán) 重重 的的 損損 害害 ；； ? 機(jī)機(jī) 密密 : 重重 要要 的的 公公 司司 秘秘 密密 ， 泄泄 露露 會(huì)會(huì) 使使 公公 司司 權(quán)權(quán) 益益 遭遭 受受 到到 嚴(yán)嚴(yán) 重重 的的 損損 害害 ；； ? 秘秘 密密 : 一一 般般 的的 公公 司司 秘秘 密密 ， 泄泄 露露 會(huì)會(huì) 使使 公公 司司 的的 權(quán)權(quán) 力力 和和 利利 益益 遭遭 受受 損損 害害 。 第第 二二 節(jié)節(jié) 員員 工工 保保 密密 紀(jì)紀(jì) 律律 規(guī)規(guī) 定定 ? 為為 保保 守守 公公 司司 秘秘 密密 ， 維維 護(hù)護(hù) 公公 司司 權(quán)權(quán) 益益 ， 特特 制制 定定 本本 制制 度度 。 握握 手手 時(shí)時(shí) ， 左左 手手 不不 得得 插插 兜兜 。 (8) 接接 待待 來(lái)來(lái) 訪訪 和和 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 洽洽 談?wù)?請(qǐng)請(qǐng) 在在 接接 待待 室室 或或 會(huì)會(huì) 議議 室室 進(jìn)進(jìn) 行行 ， 私私 客客 不不 得得 在在 辦辦 公公 區(qū)區(qū) 停停 留留 。 ? 語(yǔ)語(yǔ) 言言 規(guī)規(guī) 范范 ：： 在在 任任 何何 場(chǎng)場(chǎng) 合合 應(yīng)應(yīng) 用用 語(yǔ)語(yǔ) 規(guī)規(guī) 范范 ， 語(yǔ)語(yǔ) 氣氣 溫溫 和和 ， 音音 量量 適適 中中 ， 嚴(yán)嚴(yán) 禁禁 大大 聲聲 喧喧 嘩嘩 。 ? 財(cái)財(cái) 務(wù)務(wù) 部部 收收 到到 離離 職職 證證 明明 后后 方方 可可 進(jìn)進(jìn) 行行 離離 職職 人人 員員 工工 資資 結(jié)結(jié) 算算 、 發(fā)發(fā) 放放 。 離離 職職 管管 理理 . 本本 公公 司司 員員 工工 因因 故故 辭辭 職職 時(shí)時(shí) ， 應(yīng)應(yīng) 首首 先先 向向 人人 事事 文文 員員 索索 取取 《《 離離 職職 申申 請(qǐng)請(qǐng) 書(shū)書(shū) 》》 ， 填填 寫(xiě)寫(xiě) 后后 交交 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管簽簽 發(fā)發(fā) 意意 見(jiàn)見(jiàn) ， 再再 送送 交交 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 審審 核核 。 對(duì)對(duì) 不不 錄錄 用用 者者 ， 最最 好好 發(fā)發(fā) 函函 通通 知知 ， 并并 致致 謝謝 。 招招 聘聘 方方 式式 和和 挑挑 選選 招招 聘聘 方方 式式 有有 ：： 通通 過(guò)過(guò) 新新 聞聞 媒媒 介介 （（ 報(bào)報(bào) 紙紙 、 電電 視視 、 電電 臺(tái)臺(tái) ）） 發(fā)發(fā) 布布 招招 聘聘 信信 息息 ；； 通通 過(guò)過(guò) 定定 期期 或或 不不 定定 期期 舉舉 辦辦 的的 人人 才才 市市 場(chǎng)場(chǎng) 設(shè)設(shè) 攤攤 招招 聘聘 ；； 從從 各各 類(lèi)類(lèi) 人人 才才 庫(kù)庫(kù) 系系 統(tǒng)統(tǒng) 中中 檢檢 索索 ；； 大大 中中 專專 、 職職 業(yè)業(yè) 學(xué)學(xué) 校校 畢畢 業(yè)業(yè) 生生 推推 薦薦 ；； 在在 職職 員員 工工 介介 紹紹 ；； 管管 理理 顧顧 問(wèn)問(wèn) 公公 司司 介介 紹紹 ；； 知知 名名 人人 士士 介介 紹紹 ；； 通通 過(guò)過(guò) 人人 才才 中中 介介 公公 司司 （（ 獵獵 頭頭 公公 司司 ）） 尋尋 找找 ；； 與與 教教 育育 培培 訓(xùn)訓(xùn) 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 聯(lián)聯(lián) 合合 培培 養(yǎng)養(yǎng) ；； 離離 職職 員員 工工 復(fù)復(fù) 職職 ；； 1 其其 他他 。 個(gè)個(gè) 人人 收收 入入 調(diào)調(diào) 節(jié)節(jié) 稅稅 ：： 由由 財(cái)財(cái) 務(wù)務(wù) 部部 按按 照照 國(guó)國(guó) 家家 規(guī)規(guī) 定定 直直 接接 在在 工工 資資 發(fā)發(fā) 放放 時(shí)時(shí) 按按 月月 代代 扣扣 代代 繳繳 。 未未 經(jīng)經(jīng) 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 擅擅 自自 超超 假假 者者 為為 曠曠 工工 。 ? 【【 工工 傷傷 】】 ：： 因因 非非 責(zé)責(zé) 任任 傷傷 害害 被被 確確 定定 為為 工工 傷傷 的的 ， 按按 北北 京京 市市 工工 傷傷 管管 理理 辦辦 法法 執(zhí)執(zhí) 行行 。 ? ?說(shuō)說(shuō) 明明 ：： 員員 工工 請(qǐng)請(qǐng) 假假 應(yīng)應(yīng) 按按 程程 序序 、 逐逐 級(jí)級(jí) 報(bào)報(bào) 批批 。 9．． 法法 定定 假假 日日 加加 班班 ：： 在在 法法 定定 假假 日日 ， 公公 司司 要要 求求 員員 工工 加加 班班 工工 作作 （（ 會(huì)會(huì) 議議 除除 外外 ）） ， 基基 本本 工工 資資 為為 其其 定定 級(jí)級(jí) 基基 本本 工工 資資 的的 200%或或 補(bǔ)補(bǔ) 休休 （（ 相相 應(yīng)應(yīng) 的的 加加 班班 時(shí)時(shí) 間間 ）） ， 春春 節(jié)節(jié) 期期 間間 （（ 農(nóng)農(nóng) 歷歷 初初 一一 到到 初初 三三 ）） 被被 要要 求求 加加 班班 ， 基基 本本 工工 資資 為為 其其 定定級(jí)級(jí) 工工 資資 的的 300%。 婚婚 假假 員員 工工 連連 續(xù)續(xù) 工工 作作 滿滿 一一 年年 ， 可可 享享 受受 5天天 有有 薪薪 婚婚 假假 ， 申申 請(qǐng)請(qǐng) 婚婚 假假 必必 須須 提提 供供 結(jié)結(jié) 婚婚 證證 明明 并并 報(bào)報(bào) 行行 政政文文 員員 備備 案案 。 員員 工工 均均 應(yīng)應(yīng) 按按 規(guī)規(guī) 定定 于于 上上 下下 班班 時(shí)時(shí) 間間 及及 時(shí)時(shí) 在在 簽簽 字字 表表 上上 簽簽 到到 或或 簽簽 退退 。 ? 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 下下 屬屬 人人 員員 的的 招招 聘聘 、 管管 理理 、 培培 訓(xùn)訓(xùn) 和和 績(jī)績(jī) 效效 考考 核核 。 ? 事事 管管 理理 ：： ? 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 制制 訂訂 人人 事事 制制 度度 ， 包包 括括 發(fā)發(fā) 布布 和和 監(jiān)監(jiān) 督督 。 具具 體體 如如 下下 ：： ? 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 制制 訂訂 、 執(zhí)執(zhí) 行行 、 監(jiān)監(jiān) 督督 、 評(píng)評(píng) 估估 公公 司司 年年 度度 計(jì)計(jì) 劃劃 和和 各各 部部 門(mén)門(mén) 之之 間間 的的 溝溝 通通 。 宗宗 旨旨 ：： 誠(chéng)誠(chéng) 信信 、 守守 法法 ， 專專 業(yè)業(yè) 的的 產(chǎn)產(chǎn) 品品 和和 服服 務(wù)務(wù) 為為 本本 ， 高高 效效 、 創(chuàng)創(chuàng) 新新 的的 團(tuán)團(tuán) 體體 合合 作作 精精 神神 為為 手手 段段 ，為為 客客 戶戶 提提 供供 專專 業(yè)業(yè) 的的 產(chǎn)產(chǎn) 品品 和和 服服 務(wù)務(wù) ， 為為 公公 司司 創(chuàng)創(chuàng) 造造 最最 大大 的的 價(jià)價(jià) 值值 ， 為為 專專 心心 致致 力力 于于 公公 司司 工工 作作 、積積 極極 進(jìn)進(jìn) 取取 的的 員員 工工 提提 供供 合合 理理 的的 職職 位位 、 不不 斷斷 發(fā)發(fā) 展展 和和 提提 升升 的的 機(jī)機(jī) 會(huì)會(huì) 和和 相相 應(yīng)應(yīng) 的的 福福 利利 和和 回回 報(bào)報(bào) ，員員 工工 和和 公公 司司 共共 同同 發(fā)發(fā) 展展 和和 提提 高高 。 【【 銷(xiāo)銷(xiāo) 售售 部部 】】 主主 要要 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 銷(xiāo)銷(xiāo) 售售 管管 理理 和和 市市 場(chǎng)場(chǎng) 管管 理理 。 ? 正正 式式 聘聘 用用 的的 員員 工工 由由 雙雙 方方 簽簽 訂訂 《《 北北 京京 市市 勞勞 動(dòng)動(dòng) 合合 同同 書(shū)書(shū) 》》 確確 定定 崗崗 位位 、 合合 同同 年年 限限 、 崗崗 位位 工工 資資 及及雙雙 方方 約約 定定 事事 項(xiàng)項(xiàng) 。 對(duì)對(duì) 員員 工工自自 愿愿 不不 參參 加加 公公 司司 社社 保保 的的 ， 需需 遞遞 交交 不不 參參 加加 保保 險(xiǎn)險(xiǎn) 申申 請(qǐng)請(qǐng) ， 公公 司司 同同 意意 后后 可可 以以 執(zhí)執(zhí) 行行 ， 公公 司司 不不 額額 外外 補(bǔ)補(bǔ) 助助 。 經(jīng)經(jīng) 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 核核 準(zhǔn)準(zhǔn) 免免 予予 打打 卡卡 者者 提提 交交 《《 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 單單 》》 ；； 因因 公公 外外 地地 出出 差差 填填 妥妥 《《 出出 差差 申申 請(qǐng)請(qǐng) 單單 》》 經(jīng)經(jīng) 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 核核 準(zhǔn)準(zhǔn) 者者 提提 交交 《《 出出 差差 申申 請(qǐng)請(qǐng) 單單 》》 ；； 因因 公公 市市 內(nèi)內(nèi) 出出 差差 應(yīng)應(yīng) 當(dāng)當(dāng) 天天 或或 隔隔 天天 在在 考考 勤勤 表表 上上 標(biāo)標(biāo) 注注 原原 因因 ， 交交 由由 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 簽簽 字字 ；； 因因 故故 請(qǐng)請(qǐng) 假假 ， 填填 妥妥 《《 請(qǐng)請(qǐng) 假假 申申 請(qǐng)請(qǐng) 單單 》》 經(jīng)經(jīng) 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 核核 準(zhǔn)準(zhǔn) 者者 提提 交交 《《 請(qǐng)請(qǐng) 假假 申申 請(qǐng)請(qǐng) 單單 》》 ；； 臨臨 時(shí)時(shí) 事事 故故 ， 電電 話話 通通 知知 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 ， 事事 后后 說(shuō)說(shuō) 明明 事事 由由 ， 經(jīng)經(jīng) 部部 門(mén)門(mén) 主主 管管 核核 準(zhǔn)準(zhǔn) 者者 補(bǔ)補(bǔ) 交交 《《 請(qǐng)請(qǐng) 假假申申 請(qǐng)請(qǐng) 單單 》》 。 如如 發(fā)發(fā) 生生 特特 殊殊情情 況況 要要 求求 延延 長(zhǎng)長(zhǎng) 假假 期期 , 需需 向向 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 請(qǐng)請(qǐng) 假假 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 。 各各 類(lèi)類(lèi) 假假 期期 一一 般般 以以 年年 度度 為為 準(zhǔn)準(zhǔn) ， 一一 次次 連連 續(xù)續(xù) 休休 完完 ， 不不 得得 跨跨 年年 度度 累累 計(jì)計(jì) 。 事事 假假 天天 數(shù)數(shù) 超超 過(guò)過(guò) ? 4 天天 /月月 扣扣 除除 效效 率率 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 50％％ 。 ? 【【 簽簽 到到 、 簽簽 退退 】】 ：： ◆◆ 員員 工工 必必 須須 親親 自自 簽簽 字字 ， 不不 得得 委委 托托 他他 人人 代代 辦辦 ， 否否 則則 ， 每每 發(fā)發(fā) 現(xiàn)現(xiàn) 一一 次次 ， 替替 代代 人人 與與 未未 到到 人人 員員 各各按按 曠曠 工工 半半 天天 處處 理理 。 ? ? ? 考考 勤勤 工工 作作 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 人人 員員 ：： 由由 行行 政政 文文 員員 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 。 第第 四四 節(jié)節(jié) 招招 聘聘 管管 理理 制制 度度 ? 目目 的的 以以 人人 為為 本本 是是 公公 司司 成成 功功 的的 首首 要要 因因 素素 。 面面 試試 。 以以 下下 三三 點(diǎn)點(diǎn) ， 公公 司司 按按 照照 國(guó)國(guó) 家家 有有 關(guān)關(guān) 規(guī)規(guī) 定定 進(jìn)進(jìn) 行行 補(bǔ)補(bǔ) 償償 ：： ? 年年 終終 考考 核核 成成 績(jī)績(jī) 不不 及及 格格 ， 經(jīng)經(jīng) 考考 察察 試試 用用 仍仍 不不 合合 格格 者者 ；； ? 因因 公公 司司 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 緊緊 縮縮 須須 減減 少少 一一 部部 分分 員員 工工 時(shí)時(shí) ；； ? 精精 神神 或或 機(jī)機(jī) 能能 發(fā)發(fā) 生生 障障 礙礙 ， 或或 身身 體體 虛虛 弱弱 、 衰衰 老老 、 殘殘 廢廢 等等 經(jīng)經(jīng) 本本 公公 司司 經(jīng)經(jīng) 評(píng)評(píng) 估估 認(rèn)認(rèn) 為為 不不 能能 再再 從從 事事 工工 作作者者 ， 或或 因因 員員 工工 對(duì)對(duì) 所所 從從 事事 工工 作作 ， 雖雖 無(wú)無(wú) 過(guò)過(guò) 失失 ， 但但 不不 能能 勝勝 任任 者者 。 . 員員 工工 辭辭 職職 申申 請(qǐng)請(qǐng) 被被 核核 準(zhǔn)準(zhǔn) 后后 ， 應(yīng)應(yīng) 向向 人人 事事 文文 員員 索索 要要 《《 移移 交交 清清 單單 》》 ， 辦辦 理理 移移 交交 手手 續(xù)續(xù) 。 凡凡 本本 公公 司司 為為 儲(chǔ)儲(chǔ) 備備 人人 才才 的的 長(zhǎng)長(zhǎng) 期期 培培訓(xùn)訓(xùn) 或或 短短 期期 培培 訓(xùn)訓(xùn) ， 均均 需需 依依 本本 章章 所所 列列 之之 條條 例例 進(jìn)進(jìn) 行行 。 (3) 一一 切切 內(nèi)內(nèi) 部部 文文 件件 、 資資 料料 、 報(bào)報(bào) 表表 、 總總 結(jié)結(jié) 等等 ， 都都 應(yīng)應(yīng) 做做 到到 先先 收收 拾拾 再再 離離 人人 ， 保保 證證 桌桌 上上 無(wú)無(wú) 泄泄 密密 ，嚴(yán)嚴(yán) 格格 遵遵 守守 員員 工工 保保 密密 紀(jì)紀(jì) 律律 規(guī)規(guī) 定定 。 聽(tīng)聽(tīng) 到到 意意 見(jiàn)見(jiàn) 、 批批 評(píng)評(píng) 時(shí)時(shí) 不不 辯辯 解解 ，冷冷 靜靜 對(duì)對(duì) 待待 ， 及及 時(shí)時(shí) 上上 報(bào)報(bào) ；； ? 遇遇 到到 客客 人人 詢?cè)?問(wèn)問(wèn) ， 做做 到到 有有 問(wèn)問(wèn) 必必 答答 ， 不不 能能 說(shuō)說(shuō) “不不 ”“不不 知知 道道 ”“不不 會(huì)會(huì) ”“不不 管管 ”“不不 明明 白白 ”“不不 行行 ”“不不懂懂 ”等等 ， 不不 得得 以以 生生 硬硬 、 冷冷 淡淡 的的 態(tài)態(tài) 度度 待待 客客 人人 ；； ? 尊尊 重重 客客 人人 風(fēng)風(fēng) 俗俗 習(xí)習(xí) 慣慣 ， 不不 議議 論論 、 指指 點(diǎn)點(diǎn) ， 不不 譏譏 笑笑 有有 生生 理理 缺缺 陷陷 的的 客客 人人 ， 不不 嬉嬉 戲戲 客客 人人 小小 孩孩 ，不不 收收 受受 貴貴 重重 禮禮 品品 。 ? (11) 做做 好好 個(gè)個(gè) 人人 工工 作作 區(qū)區(qū) 內(nèi)內(nèi) 的的 衛(wèi)衛(wèi) 生生 保保 潔潔 工工 作作 ， 保保 持持 辦辦 公公 桌桌 上上 物物 品品 整整 齊齊 、 干干 凈凈 。 ? 公公 司司 保保 密密 工工 作作 ， 實(shí)實(shí) 行行 既既 確確 保保 秘秘 密密 又又 便便 利利 工工 作作 的的 方方 針針 。 保保 密密期期 限限 屆屆 滿滿 ， 自自 行行 解解 密密 。 ? 現(xiàn)現(xiàn) 下下 列列 情情 況況 之之 一一 的的 ， 予予 以以 辭辭 退退 ， 并并 且且 公公 司司 持持 有有 向向 有有 關(guān)關(guān) 司司 法法 機(jī)機(jī) 關(guān)關(guān) 起起 訴訴 的的 權(quán)權(quán) 利利 。 印印 章章 加加 注注 “對(duì)對(duì) 內(nèi)內(nèi) 專專