【正文】 及及 資資 料料 ；； ? (7)其其 他他 經(jīng)經(jīng) 公公 司司 確確 定定 應(yīng)應(yīng) 當(dāng)當(dāng) 保保 密密 的的 事事 項項 。 ? 附附 則則 ? 本本 制制 度度 規(guī)規(guī) 定定 的的 泄泄 密密 是是 指指 下下 列列 行行 為為 之之 一一 ：： ? (1)使使 公公 司司 秘秘 密密 被被 不不 應(yīng)應(yīng) 知知 悉悉 的的 ；； ? (2)使使 公公 司司 秘秘 密密 超超 出出 了了 限限 定定 的的 接接 觸觸 范范 圍圍 ， 而而 不不 能能 證證 明明 未未 被被 不不 應(yīng)應(yīng) 知知 悉悉 者者 知知 悉悉 的的 。 ? 3. 公公 司司 各各 部部 門門 印印 章章 一一 律律 不不 得得 對對 外外 使使 用用 。 ? 公公 司司 員員 工工 發(fā)發(fā) 現(xiàn)現(xiàn) 公公 司司 秘秘 密密 已已 經(jīng)經(jīng) 泄泄 露露 或或 者者 可可 能能 泄泄 露露 時時 ， 應(yīng)應(yīng) 當(dāng)當(dāng) 立立 即即 采采 取取 補補 救救 措措 施施 并并 及及 時時 報報 告告總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 ；； 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 室室 接接 到到 報報 告告 ， 應(yīng)應(yīng) 立立 即即 作作 出出 處處 理理 。 ? 公公 司司 秘秘 密密 是是 關(guān)關(guān) 系系 公公 司司 權(quán)權(quán) 力力 和和 利利 益益 ， 依依 照照 特特 定定 程程 序序 確確 定定 ， 在在 一一 定定 時時 間間 內(nèi)內(nèi) 只只 限限 一一 定定 范范 圍圍 的的 人人員員 知知 悉悉 的的 事事 項項 。 (9) 在在 接接 待待 公公 司司 內(nèi)內(nèi) 外外 人人 員員 的的 垂垂 詢詢 、 要要 求求 等等 任任 何何 場場 合合 ， 應(yīng)應(yīng) 注注 視視 對對 方方 ， 微微 笑笑 應(yīng)應(yīng) 答答 ， 切切 不不 可可冒冒 犯犯 對對 方方 。 ? . 員員 工工 辭辭 職職 申申 請請 被被 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 后后 ， 人人 事事 文文 員員 應(yīng)應(yīng) 及及 時時 辦辦 理理 相相 關(guān)關(guān) 社社 會會 保保 險險 的的 退退 保保 手手 續(xù)續(xù) 、 通通 知知 財財 務(wù)務(wù) 部部 有有關(guān)關(guān) 細(xì)細(xì) 節(jié)節(jié) 并并 填填 寫寫 《《 員員 工工 名名 冊冊 》》 的的 人人 員員 調(diào)調(diào) 整整 內(nèi)內(nèi) 容容 。 第第 五五 節(jié)節(jié) 員員 工工 離離 職職 管管 理理 制制 度度 ? 為為 加加 強強 本本 公公 司司 勞勞 動動 紀(jì)紀(jì) 律律 ， 提提 高高 員員 工工 隊隊 伍伍 素素 質(zhì)質(zhì) ， 增增 強強 公公 司司 活活 力力 ， 促促 進進 本本 公公 司司 的的 發(fā)發(fā) 展展 ， 特特 制制定定 本本 條條 例例 。 工工 資資 及及 補補 助助 發(fā)發(fā) 放放 日日 期期 ：： 每每 月月 5 號號 發(fā)發(fā) 放放 上上 月月 工工 資資 ， 若若 遇遇 放放 假假 ， 可可 提提 前前 一一 天天 發(fā)發(fā) 放放 ， 補補 助助 延延 至至 假假 期期 后后 發(fā)發(fā) 放放 。 ? 【【 遲遲 到到 /早早 退退 】】 ：： 每每 月月 累累 計計 遲遲 到到 早早 退退 30 分分 鐘鐘 以以 上上 60 分分 鐘鐘 以以 內(nèi)內(nèi) ， 扣扣 除除 當(dāng)當(dāng) 月月 效效 率率 獎獎 的的 50％％ ；； ? 累累 計計 60 分分 鐘鐘 以以 上上 ， 扣扣 除除 當(dāng)當(dāng) 月月 效效 率率 獎獎 ；； 一一 天天 內(nèi)內(nèi) 遲遲 到到 60 分分 鐘鐘 ， 按按 半半 天天 事事 假假 處處 理理 ， 并并 扣扣 除除 ? 當(dāng)當(dāng) 月月 效效 率率 獎獎 。 ? 說說 明明 ：： 員員 工工 休休 年年 假假 應(yīng)應(yīng) 在在 不不 影影 響響 工工 作作 的的 前前 提提 下下 ， 妥妥 善善 安安 排排 。員員 工工 必必 須須 親親 自自 執(zhí)執(zhí) 行行 ， 不不 得得 互互 相相 代代 辦辦 。 ? 正正 式式 聘聘 用用 的的 員員 工工 均均 實實 行行 合合 同同 制制 ， 合合 同同 期期 1～～ 3年年 ， 合合 同同 期期 滿滿 后后 ， 經(jīng)經(jīng) 雙雙 方方 同同 意意 可可 繼繼 續(xù)續(xù) 簽簽 訂訂合合 同同 ， 具具 體體 情情 況況 由由 雙雙 方方 商商 定定 。 手手 冊冊 索索 引引 第第 一一 章章 組組 織織 系系 統(tǒng)統(tǒng) ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 公公 司司 組組 織織 架架 構(gòu)構(gòu) …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 2 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 公公 司司 管管 理理 模模 式式 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 3 第第 二二 章章 人人 力力 資資 源源 管管 理理 制制 度度 ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 各各 部部 門門 崗崗 位位 設(shè)設(shè) 置置 及及 人人 員員 編編 制制 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .4 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 勞勞 動動 人人 事事 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .5 ? 第第 三三 節(jié)節(jié) 考考 勤勤 及及 休休 假假 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 6~8 ? 第第 四四 節(jié)節(jié) 招招 聘聘 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .9 ? 第第 五五 節(jié)節(jié) 員員 工工 離離 職職 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… …… …… 10~11 ? 第第 六六 節(jié)節(jié) 員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 管管 理理 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… …… …… …… …… ..12 第第 三三 章章 行行 政政 管管 理理 制制 度度 ? 第第 一一 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 室室 管管 理理 制制 度度 －－ 員員 工工 守守 則則 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 13 ? 第第 二二 節(jié)節(jié) 員員 工工 保保 密密 紀(jì)紀(jì) 律律 規(guī)規(guī) 定定 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .…… 14~15 ? 第第 三三 節(jié)節(jié) 印印 章章 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .16~17 ? 第第 四四 節(jié)節(jié) 郵郵 箱箱 和和 電電 話話 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 18 ? 第第 五五 節(jié)節(jié) 計計 算算 機機 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 19 ? 第第 六六 節(jié)節(jié) 日日 常常 涉涉 外外 事事 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .20 ? 第第 七七 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 室室 安安 全全 及及 衛(wèi)衛(wèi) 生生 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .21 第第 四四 章章 財財 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 財財 務(wù)務(wù) 工工 作作 內(nèi)內(nèi) 部部 稽稽 核核 及及 外外 部部 審審 計計 制制 度度 …… …… …… …… ...22~24 第第 二二 節(jié)節(jié) 差差 旅旅 費費 報報 銷銷 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 25~26 第第 三三 節(jié)節(jié) 應(yīng)應(yīng) 收收 帳帳 款款 的的 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 27~28 第第 四四 節(jié)節(jié) 固固 定定 資資 產(chǎn)產(chǎn) 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ...29 第第 五五 節(jié)節(jié) 辦辦 公公 用用 品品 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… 30~31 第第 五五 章章 商商 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 合合 同同 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ..32~35 第第 二二 節(jié)節(jié) 采采 購購 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .. 第第 三三 節(jié)節(jié) 物物 流流 管管 理理 制制 度度 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… .. 第第 六六 章章 檔檔 案案 管管 理理 制制 度度 第第 一一 章章 組組 織織 系系 統(tǒng)統(tǒng) ? 目目 標(biāo)標(biāo) ：： 北北 京京 博博 益益 偉偉 業(yè)業(yè) 儀儀 器器 有有 限限 公公 司司 致致 力力 于于 細(xì)細(xì) 胞胞 生生 物物 學(xué)學(xué) 產(chǎn)產(chǎn) 品品 的的 銷銷 售售 及及 有有 關(guān)關(guān) 技技 術(shù)術(shù) 和和 服服務(wù)務(wù) 的的 開開 發(fā)發(fā) ， 用用 專專 業(yè)業(yè) 化化 的的 產(chǎn)產(chǎn) 品品 、 現(xiàn)現(xiàn) 代代 的的 經(jīng)經(jīng) 營營 和和 服服 務(wù)務(wù) ， 創(chuàng)創(chuàng) 可可 持持 續(xù)續(xù) 性性 發(fā)發(fā) 展展 的的 行行 業(yè)業(yè) 品品 牌牌 。 ? 招招 聘聘 的的 新新 員員 工工 ， 實實 習(xí)習(xí) 期期 3～～ 6個個 月月 ， 實實 習(xí)習(xí) 期期 工工 資資 按按 《《 工工 資資 管管 理理 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 》》 的的 規(guī)規(guī) 定定 執(zhí)執(zhí) 行行 ， 在在 實實習(xí)習(xí) 期期 滿滿 后后 ， 由由 部部 門門 主主 管管 決決 定定 是是 否否 正正 式式 聘聘 用用 。 ? . 員員 工工 因因 如如 下下 情情 況況 無無 法法 簽簽 到到 、 簽簽 退退 的的 ， 將將 有有 關(guān)關(guān) 申申 請請 單單 ， 報報 人人 事事 文文 員員 備備 案案 。 除除 法法 定定 假假 日日 、 病病 假假 、 喪喪 假假 以以 外外 ， 其其他他 假假 期期 須須 提提 前前 一一 個個 月月 申申 請請 。 所所 有有 遲遲 到到 者者 取取 消消 特特 別別 獎獎 參參 選選 資資 格格 。 凡凡 屬屬 個個 人人 借借 款款 未未 按按 期期 報報 銷銷 ， 財財 務(wù)務(wù) 部部 應(yīng)應(yīng) 從從 當(dāng)當(dāng) 事事 人人 當(dāng)當(dāng) 月月 工工 資資 中中 扣扣 除除 。 ? 辭辭 退退 管管 理理 ? 公公 司司 對對 違違 紀(jì)紀(jì) 員員 工工 ， 經(jīng)經(jīng) 勸勸 告告 、 教教 育育 、 警警 告告 仍仍 不不 改改 者者 ， 有有 辭辭 退退 的的 權(quán)權(quán) 力力 ；； 公公 司司 員員 工工 如如 因因 工工 作作 不不適適 、 工工 作作 不不 滿滿 意意 等等 原原 因因 有有 辭辭 職職 的的 權(quán)權(quán) 力力 ；； 公公 司司 對對 下下 列列 行行 為為 之之 一一 者者 ， 給給 予予 辭辭 退退 ：： 連連 續(xù)續(xù) 或或 全全 年年 累累 計計 曠曠 工工 三三 日日 者者 ；； 營營 私私 舞舞 弊弊 、 挪挪 用用 公公 款款 、 收收 受受 賄賄 賂賂 ；； 工工 作作 疏疏 忽忽 ， 貽貽 誤誤 要要 務(wù)務(wù) 、 致致 使使 公公 司司 蒙蒙 受受 重重 大大 損損 失失 者者 ；； 違違 抗抗 命命 令令 或或 擅擅 離離 職職 守守 ， 情情 節(jié)節(jié) 重重 大大 者者 ；； 聚聚 眾眾 罷罷 工工 、 怠怠 工工 、 造造 謠謠 生生 事事 ， 破破 壞壞 正正 常常 的的 工工 作作 與與 生生 產(chǎn)產(chǎn) 秩秩 序序 ；； 仿仿 效效 領(lǐng)領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo) 簽簽 字字 、 盜盜 用用 印印 信信 或或 涂涂 改改 公公 司司 文文 件件 者者 ；； 因因 破破 壞壞 、 竊竊 取取 、 毀毀 棄棄 、 隱隱 匿匿 公公 司司 設(shè)設(shè) 施施 、 資資 料料 制制 品品 及及 文文 書書 等等 行行 為為 ， 致致 使使 公公 司司 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 遭遭 受受 損損 失失者者 ；； 行行 為為 不不 端端 、 行行 為為 不不 檢檢 ， 屢屢 勸勸 不不 改改 者者 ；； 擅擅 自自 離離 職職 為為 其其 他他 單單 位位 工工 作作 者者 ；； 違違 背背 國國 家家 法法 令令 或或 公公 司司 規(guī)規(guī) 章章 情情 節(jié)節(jié) 嚴(yán)嚴(yán) 重重 者者 ；； 1 泄泄 漏漏 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 上上 的的 秘秘 密密 嚴(yán)嚴(yán) 重重 者者 ；； 1 為為 個個 人人 利利 益益 偽偽 造造 證證