同仁堂醫(yī)緣藥店20xx年工作總結(jié)-wenkub
2022-11-18 08:57:40 本頁面
【正文】 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，完成 公司既定目標(biāo)。 為了更好的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司 2020 年工作目標(biāo)。我店在開年之初就通過職工代表會(huì)、中層干部會(huì)、全體 員 工大會(huì) 等多種形式組織員工、干部反復(fù)學(xué)習(xí)宣講集團(tuán)公司“ 32 字”方針， 根據(jù)我店實(shí)際情況進(jìn)行討論，以“ 品牌、人才、發(fā)展”為主線，制定了我店今年工作計(jì)劃，并根據(jù)我店 經(jīng)營模式， 提出了我們的目標(biāo) ： “讓更多患者享受到同仁堂質(zhì)量上乘的藥品及精心專業(yè)的服務(wù)”！我們將此條標(biāo)語與同仁堂“四提倡，四反對”做成展板懸掛 在 調(diào)劑中心，使每位員工都認(rèn)識(shí) 到 ：我們的任何行為都與同仁堂品牌密切相關(guān)，我們的每一個(gè)努力都在 為同仁堂品牌增光。 北京同仁堂醫(yī)緣藥店有限責(zé)任公司 第 2 頁 共 4 頁 我們加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)， 著重于大膽培養(yǎng)、啟用年輕員工擔(dān)任各專業(yè)組組長，多次送出去培訓(xùn) 學(xué)習(xí)， 注重平時(shí)實(shí)踐， 提高理論水平 和管理能力 。 青年員工數(shù)量多，人員流動(dòng)較大是當(dāng)前店內(nèi)實(shí)際情況。
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