【總結(jié)】助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料第四章績(jī)效管理1、慧能公司下有若干子公司,分別從事不同的業(yè)務(wù)???jī)效考評(píng)由人事部制定和實(shí)施。人事部在原有的考評(píng)制定基礎(chǔ)上制定出了《中層干部考評(píng)辦法》。在每年年底正式進(jìn)行考評(píng)之前,人事部又出臺(tái)當(dāng)年的具體考評(píng)方案。考評(píng)小組由公司高層和各相關(guān)職能部門(mén)組成考評(píng)小組。考評(píng)的方式和程序通常包括被考評(píng)者寫(xiě)述職報(bào)告,在自己?jiǎn)挝粌?nèi)召開(kāi)全體員工大會(huì)進(jìn)行述職、民意測(cè)評(píng)(范圍涵蓋全
2025-06-25 00:54
【總結(jié)】章節(jié)練習(xí)一一.選擇題1.質(zhì)量為m=的質(zhì)點(diǎn),在XOY坐標(biāo)平面內(nèi)運(yùn)動(dòng),其運(yùn)動(dòng)方程為x=5t,y=t2(SI),從t=2s到t=4s這段時(shí)間內(nèi),外力對(duì)質(zhì)點(diǎn)做的功為 解: 由功能原理,外力對(duì)質(zhì)點(diǎn)做的功為即 答案:(B)2.質(zhì)量為m的質(zhì)點(diǎn)在外力作用下,其運(yùn)動(dòng)方程為 式中A、B、ω都是正的常
2025-03-24 12:49
【總結(jié)】第四章習(xí)題1.設(shè)s=’IAMASTUDENT’,?t=’GOOD’,?q=’WORKER’。給出下列操作的結(jié)果:StrLength(s);?SubString(sub1,s,1,7);?SubString(sub2,s,7,1);StrIndex(s,’A’,4);?StrReplace(s,’STUDENT’,q)
2025-03-25 03:02
【總結(jié)】4-1已知系統(tǒng)的零、極點(diǎn)分布如圖,大致繪制出系統(tǒng)的根軌跡。第四章習(xí)題課(4-1)解:jσ0ω(1)(2)jσ0ω(3)jσ0ω(4)jσ0ω600900600第四章習(xí)題課(4-1)(5)jσ0ω(6)jσ0ωj
2025-05-13 07:35
【總結(jié)】第一篇:離散數(shù)學(xué)課后習(xí)題答案第四章 第十章部分課后習(xí)題參考答案 4.判斷下列集合對(duì)所給的二元運(yùn)算是否封閉:(1)整數(shù)集合Z和普通的減法運(yùn)算。 封閉,不滿足交換律和結(jié)合律,無(wú)零元和單位元(2)非零...
2024-10-25 02:16
【總結(jié)】第四章生產(chǎn)論1.下面(表4—1)是一張一種可變生產(chǎn)要素的短期生產(chǎn)函數(shù)的產(chǎn)量表:表4—1可變要素的數(shù)量可變要素的總產(chǎn)量可變要素的平均產(chǎn)量可變要素的邊際產(chǎn)量122103244125606677080963(1)在
2025-06-20 05:08
【總結(jié)】盛建倫:《數(shù)字邏輯與VHDL邏輯設(shè)計(jì)》習(xí)題解答習(xí)題4解答4-1試用與非門(mén)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)函數(shù)F(A,B,C,D)=Σm(0,2,5,8,11,13,15)的組合邏輯電路。解:首先用卡諾圖對(duì)函數(shù)進(jìn)行化簡(jiǎn),然后變換成與非-與非表達(dá)式。AB1001CD0001000101001110011010
2025-06-23 06:28
【總結(jié)】1第4章隨機(jī)向量的數(shù)字特征課前預(yù)習(xí)導(dǎo)引一、大綱解讀1.教學(xué)大綱解讀(1)教學(xué)內(nèi)容數(shù)學(xué)期望的概念及性質(zhì),隨機(jī)變量函數(shù)的數(shù)學(xué)期望及應(yīng)用,方差的定義及性質(zhì),常用分布的數(shù)學(xué)期望及方差的求法,切比雪夫不等式。協(xié)方差的定義及性質(zhì),相關(guān)系數(shù)的定義及性質(zhì)。Lindeberg-levy定理和DeMoivre-Laplace定理
2025-01-09 01:15
【總結(jié)】第4章傳熱4-1、燃燒爐的平壁由下列三種材料構(gòu)成:耐火磚的熱導(dǎo)率為厚度;絕熱磚的熱導(dǎo)率為;普通磚的熱導(dǎo)率為。若耐火磚內(nèi)側(cè)溫度為,耐火磚與絕熱磚接觸面最高溫度為,絕熱磚與普通磚間的最高溫度不超過(guò)(假設(shè)每?jī)煞N磚之間接觸良好界面上的溫度相等)。試求:(1)絕熱磚的厚度。絕熱磚的尺寸為:;(2)普通磚外測(cè)的溫度。普通磚的尺寸為:。(答:⑴;⑵)解:⑴第一層:
2025-03-24 23:02
【總結(jié)】第四章1.何謂結(jié)晶過(guò)程中的溶質(zhì)再分配?它是否僅由平衡分配系數(shù)K0所決定?當(dāng)相圖上的液相線和固相線皆為直線時(shí),試證明K0為一常數(shù)。答:結(jié)晶過(guò)程中的溶質(zhì)再分配:是指在結(jié)晶過(guò)程中溶質(zhì)在液、固兩相重新分布的現(xiàn)象。溶質(zhì)再分配不僅由平衡分配系數(shù)K0決定,還受自身擴(kuò)散性質(zhì)的制約,液相中的對(duì)流強(qiáng)弱等因素也將影響溶質(zhì)再分配。當(dāng)相圖上的液相線和固相線皆為直線時(shí)K0為一常數(shù),證
2025-06-19 18:19
【總結(jié)】第四章復(fù)習(xí)題1.影響材料彈性模量的因素有哪些?原子結(jié)構(gòu),溫度,合金成分與組織,冷加工2.滯彈性內(nèi)耗是常見(jiàn)的一種內(nèi)耗方式,滯彈性內(nèi)耗的特點(diǎn)都有哪些?1)因應(yīng)力-應(yīng)變方程是線性的,所以滯彈性內(nèi)耗同模量虧損、振幅無(wú)關(guān),但與頻率有關(guān)。2)因在每一個(gè)應(yīng)力值下有一個(gè)應(yīng)變平衡值,故當(dāng)外力加應(yīng)力撤除后,不會(huì)留下永久形變。3)滯彈性內(nèi)耗和模量虧損與溫度有關(guān),并存在激活能。
2025-01-14 14:04
【總結(jié)】第一篇:第四章會(huì)計(jì)電算化練習(xí)題及答案(范文) Excel2003版中工作表的列數(shù)最大值為()。 ······ 【參考答案】B【解析】Excel2003版中,工作表的行數(shù)最大值為655...
2024-10-25 11:20
【總結(jié)】《旅游概論》第四章《旅游業(yè)的構(gòu)成》練習(xí)題旅游業(yè)是為旅游者提供各種旅游設(shè)施和服務(wù)的一系列相關(guān)的行業(yè),只要是由直接為旅游者服務(wù)的()、間接為旅游者服務(wù)的()以及()等管理部門(mén)構(gòu)成,其中起骨干作用、且直接為旅游者服務(wù)的主要有()、()、()、()、()和()等。第
2025-04-19 05:42
【總結(jié)】第四章習(xí)題解答和解析:最小關(guān)系系統(tǒng);關(guān)系上完備的系統(tǒng);全關(guān)系型的關(guān)系系統(tǒng)。答:最小關(guān)系系統(tǒng):一個(gè)系統(tǒng)可定義為最小關(guān)系系統(tǒng),當(dāng)且僅當(dāng)它:(1)支持關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)),從用戶觀點(diǎn)看,關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)由表構(gòu)成,并且只有表這一種結(jié)構(gòu);(2)支持選擇、投影和(自然)連接運(yùn)算,對(duì)這些運(yùn)算不必要求定義任何物理存取路徑。關(guān)系上完備的系統(tǒng):這類(lèi)系統(tǒng)支持關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和所有的關(guān)系代數(shù)操
2025-03-26 03:11
【總結(jié)】1,、、,問(wèn)其表觀中心波長(zhǎng)分別變?yōu)槎嗌??解答:根?jù)公式(激光原理P136)由以上兩個(gè)式子聯(lián)立可得:代入不同速度,分別得到表觀中心波長(zhǎng)為:,,解答完畢(驗(yàn)證過(guò))2設(shè)有一臺(tái)麥克爾遜干涉儀,其光源波長(zhǎng)為,試用多普勒原理證明,當(dāng)可動(dòng)反射鏡移動(dòng)距離L時(shí),接收屏上的干涉光強(qiáng)周期性的變化次。證明:對(duì)于邁氏干涉儀的兩個(gè)臂對(duì)應(yīng)兩個(gè)光路,其中一個(gè)光
2025-06-07 20:46