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有效的談判ppt課件-wenkub

2023-05-27 08:53:53 本頁面
 

【正文】 禮儀與禮節(jié)l 三、教學重點和難點。”l 顧客: “好吧! 38元,怎么樣?我可是誠心想買。 ”l 售貨員: “你看到衣服上的人工繡花了吧!這件衣服到了明年,價錢將是 58元的兩倍。 (討論和討價還價實現自己目標的藝術 )l 廣義 :包括各種形式的 ”交涉 ”,”洽談 ”,”磋商 ”.人們?yōu)闈M足各自的某種需要而進行的交往活動 .l 狹義 :正式場合下專門安排和進行的談判 .為使雙方 (多方 )利益趨于一致而進行的洽商 . 談判的基礎 —— 需要 : 生理需要 安全需要 社交需要 尊重需要 自我實現需要 認識和理解需要 對美的需要 案例案例 2 分析買賣雙方談判的基礎分析買賣雙方談判的基礎 1970年前后,一位老藝術家在一個偏遠鄉(xiāng)村的集市上,意外地發(fā)現了一把 17世紀的名貴的意大利小提琴。沒想到,由此卻引起了一連串的提價。當老藝術家湊足了錢來取琴時,萬萬沒有想到,只幾天功夫,小提琴卻被賣主漆得白白的掛在墻上。個人 ,組織 ,國家l 談判雙方在利益的追求方面是既統(tǒng)一又對立的l 謀求合作 分工與專業(yè)化程度提高 ,依賴與合作性增強 。銀行對他的抗議有些措手不及,于是銀行經理出面向格林先生道歉。銀行經理憤怒到了極點,斷然取消了這筆貸款。l 輔助人員 資料準備與背景分析 l (2)談判議題(客體) :是談判活動的核心 .任何涉及當事人利益并共同關心的內容均可l (3)談判目的 — 自己的要求是什么 ?希望對方要做好哪些項目等 .l 第一 ,把要求分為 “必須實現(基本目標) ”和 “可視情況有所讓步(非基本目標) ”兩種 .l 第二 ,制定 “最高上限(開放位置) ”和 “最低下限(下降位置) ”。在談判中既要追求自己的利益,又要顧及對手的需要,一味進攻壓逼對手,或一味退讓以求成交,都是不明智的。如合資經營,合作生產等。努力尋找共同點 ,消除分歧 ,爭取共同滿意的結果l 即 :相互尊重 ,平等協商 ,客觀公正 ,以誠相待 ,求同存異 ,互諒互讓 ,雙贏 l (7)按談判所屬部門分l 官方 :組織間 ,政府間 .特點 :職級高 ,實力強 ,節(jié)奏快 ,信息處理及時 .注意保密 ,禮貌l 民間 :平等 ,靈活 ,重私交 ,計較得失l 半官半民 :官方或民間組織共同參加或受官方委托以民間名義組織的談判 .雙重利益 ,制約因素多 ,回旋余地大l (8)按談判溝通方式分l 口頭 :直接靈活 ,反饋及時 ,利用感情因素促成談判l(wèi) 書面 :信函 ,電報 ,傳真等書面形式 表達準確 ,審慎決策 l (9)按談判參與國的國界分l 國內l 國際 :背景差異大 ,對外語 ,外事 ,外貿知識要求高l (10)按談判內容與目標的關系分l 實質性 :內容與目標直接相關l 非實質性 :實質性談判前進行的關于議程 ,范圍 ,時間 ,地點 ,形式人員等的磋商與安排 。乃可望而不可及的理想l 實際需求目標: 使用各種談判手段,努力達到目標l 可接受目標: 實現部分利益l 最低目標: 談判某方必須達到的目標l 談判開局往往提最優(yōu)期望目標,實際乃策略,以保護實際需求目標,可接受目標,最低目標。客觀分析材料,公開揭露事實真相 。(信息擁有的不對稱性)l :優(yōu)化 ,規(guī)模適當 ,結構合理l 談判方案 ,基本目標 ,交易條件 ,各方地位分析 ,人員分工 ,時間地點安排 ,成本預算 ,策略謀劃 ,必要說明及附件l :發(fā)現問題 ,獲得 經驗 1. 商務談判的信息準備商務談判的信息準備l 商務談判信息的作用l 商務談判信息的收集 l 商務談判信息收集的途徑 商務談判信息的作用l 有助于制定談判戰(zhàn)略有助于制定談判戰(zhàn)略l 有助于加強談判溝通有助于加強談判溝通l 有助于控制談判過程有助于控制談判過程 如果談判信息不真實,就會誤導談判過程;如果談判信息傳遞遲緩,就會延誤時機;如果談判信息反饋不足,就會造成談判過程失控。人員分工 。l 談判主題l 談判目標l 談判議題l 談判戰(zhàn)略與策略l 談判人員分工與職責l 談判議程地點 時間 ,己方 ,對方 ,第三地l 談判場景布置 場所選擇 (安靜 ,方便 ,對方滿意 )。 談判目標的形成l 分析企業(yè)的內部條件和外部環(huán)境,根據 企業(yè)的經營目標 提出明確的談判目標:( 1)談判目標要與企業(yè)經營目標相一致( 2)個別目標不能受經營目標限制訂得過低 或過高 談判目標的形成例: 商品貿易談判 的談判目標 商品品質目標 商品數量目標 商品價格目標 支付方式目標 保證期目標 交貨期目標 商品檢驗目標 談判目標的估量l 商務談判目標的估量 ,指談判人員對所確立的談判目標在客觀上對企業(yè)經濟利益和其他利益(如:新市場區(qū)域的開拓,知名度等)的影響及所談交易在企業(yè)經營活動中的地位等所做的分析、估價和衡量。 第三步 是盡可能將對本方有利和對本方危害不大的問題列入談判的議題,而將對本方不利或危害大的問題排除在談判的議題之外。l 當對保持或增進與對手的關系有極大好處時,我們選擇 和解 。l 當關系及目標的實現均很重要時, 合作 成了選擇,事實上是較令人滿意的選擇。提高雙方 敵 意及忠 誠 度對 共同價 值的 認 可 ,對不良行 為 的拋棄避免斗爭 ,消除 敵 意 ,為 了和睦 ,不 計 己方 損失破裂的 補 救 破裂 產 生需調 解人出 現 困 難時 ,需要一組 新力量如果失效 ,談 判破 產 (7)、談判策略的制定l 制定商務談判的策略,就是要選擇能夠達到和實現本方談判目標的基本途徑和方法l 談判者根據根據各種影響因素分析,確立己方的談判地位: 優(yōu)勢?劣勢?均勢? 由此確定談判的策略 (具體見下節(jié) ) l (二 ).談判l(wèi) : 雙方進入具體交易內容的討論之前,見面,相互介紹,寒喧以及就談判內容以外的話題進行交談的一段時間。非實質性安排l (介紹各自對談判議題的原則性態(tài)度 ,看法和各自共同利益 )l 注意 :開場陳述只是為了使對方明白我方的意圖 ,而不是向對方挑戰(zhàn) ,或強加條件給對方 ,逼其接受 ,應以誠摯 ,輕松的方式表達出來 .l 對于對方的開場陳述 ,我方應該做到 :一要傾聽 。l ,有得有失l (1)準則 :把握氣氛 ,次序邏輯 ,掌握節(jié)奏 ,溝通說服l (2)談判策略l (3)讓步策略 :l (4)僵局處理 : l (2)談判策略l 避免爭論 :冷靜傾聽 ,保護對方自尊 ,避免激怒對方 ,休會l 忍耐 :以靜制動l 迂回 :通過其他途徑接近對方 ,了解 ,聯絡感情 ,再談判l(wèi) 沉默 :迫使對方先發(fā)言l 拋磚引玉 :提各種問題 ,但不提解決方法l 避實就虛 :在無關緊要的問題上糾纏不休 ,分散對方主要的注意力 ,達到自己目的l 留有余地 :報價與滿足對方要求時l 時間壓力 :最后期限l 先苦后甜 :先給對方提出全面苛刻的條件 ,造成艱苦的局面 ,再在這一條件下讓步 ,使對方感到欣慰和滿足 l 談判技巧l 盡量爭取在自己熟悉的環(huán)境里談判l(wèi) 初始談判技巧 讓對方先提提議,之后提出你的高要求,先讓對方承諾一些容易滿足的要求,背水一戰(zhàn)l 身體語言的運用l 攻克談判首腦l 表達憤怒與不滿 :逼迫對手答應自己要求 .應適度l 文件戰(zhàn)術 :干擾對手判斷l(xiāng) 迂回詢問法 :迂回 ,使對方松懈 ,巧妙探得對方底牌l 焦點深入法 :把握問題癥結所在l 示錯印證法 :故意說錯字 ,詞 ,價格 ,誘導對方表態(tài) ,達到目的l “ 轉折 ” 為先 : “ 盡管 .......,不過 ......然而 .......”l 金蟬脫殼l 一個美國人與一家日本公司l 一位美國人前往東京參加一次為期 14天的談判 .他少年得志,斗志昂揚 .這次,他 — 心想大獲全勝?!眑 美國人頗感得意。于是順手掏出回程機票交給日本人,好讓轎車準時去接他。 每當美國人問及何時開始談判,日本人總是喃喃的問答: “時間行,有時間 ”.l 直到第十二天,才開始談判,但早早地就結束了,因為要去打高爾夫球、第十三天又開始談判,也因為晚上有盛宴而早早結束;第十四天早上,談判重新開始,正談到緊要關頭,送美國人去機場的那輛轎車到了。關注共同利益 。據理力爭 。三戒狹 。二戒自我低估 。六戒假設自縛 。講祈語 。敢回擊 心理準備l 要做好充分的心理準備,特別是在談判中遇到強硬對手的心理準備。其中價格條件具有重要的位置。各國首腦們原來以為英 國政府可能希望削減 3億英鎊,從談判的慣例出發(fā),撒切爾夫人可能會提出削減 3. 5億英鎊,所以,他們在談判中,便可以提議
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