【總結(jié)】引子:我國(guó)提出有效教學(xué)的理念?有效教學(xué)的理念:①有效教學(xué)關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步或發(fā)展;②有效教學(xué)關(guān)注教學(xué)效益,要求教師有時(shí)間與效益的觀念;③有效教學(xué)更多地關(guān)注可測(cè)性或量化;④有效教學(xué)需要教師具備一種反思的意識(shí);⑤有效教學(xué)也是一套策略,包括教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)三個(gè)方面。引子:對(duì)有效教學(xué)研究的意義的
2025-04-30 22:07
【總結(jié)】吳永達(dá)采購(gòu)者的溝通與談判吳永達(dá),2022-8吳永達(dá)內(nèi)容安排?第一部分:采購(gòu)流程?第二部分:基本溝通技巧?第三部分:高級(jí)溝通技巧?第四部分:準(zhǔn)備談判?第五部分:談判開場(chǎng)?第六部分:提議階段?第七部分:達(dá)成協(xié)議?第八部分:人格分析吳永達(dá)內(nèi)容安排?第一部分:采購(gòu)流程
2025-01-17 19:21
【總結(jié)】第二章商務(wù)談判的原則談判過程中遵循的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則思考:沒有原則行不行?一、平等原則?平等原則是指商務(wù)談判中無論各方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、弱,組織規(guī)模大、小,都應(yīng)該堅(jiān)持地位平等,自愿合作,平等協(xié)商,公平交易。?雙方力量、人格、地位等的相對(duì)獨(dú)立和對(duì)等,是談判行為發(fā)生與存在的必要條件。?同質(zhì)的否決權(quán)和協(xié)
2025-05-12 07:17
【總結(jié)】第十五章商務(wù)談判的主持第一節(jié)主持人的職責(zé)第二節(jié)主持談判的依據(jù)第三節(jié)主持的步驟?學(xué)習(xí)目的:?學(xué)習(xí)主持談判的技巧,提高商務(wù)談判中主談人的能力;建立主持商務(wù)談判的基本理論概念,從而抓住主持的普遍規(guī)律。?學(xué)習(xí)重點(diǎn):?主持人的職責(zé);主持談判的依據(jù);主持各步驟的基本要求。第一節(jié)主持人的職責(zé)
2025-05-12 07:30
【總結(jié)】第四章商務(wù)談判的過程學(xué)習(xí)目的:?了解商務(wù)談判的程序?理解商務(wù)談判各階段的任務(wù)?掌握完成商務(wù)談判各階段任務(wù)的方法主要內(nèi)容第一節(jié)談判的開局階段第二節(jié)商務(wù)談判磋商階段第三節(jié)商務(wù)談判成交階段第一節(jié)談判的開局階段?商務(wù)談判流程?開局階段的定義?開局階段的基本任務(wù)
2025-05-06 22:00
【總結(jié)】主編:劉文廣張曉明龐如春李顯萍概述本課程以理論必須夠用為度、突出實(shí)用與技能為原則,形成了三個(gè)鮮明特點(diǎn):一是內(nèi)容體系緊緊以商務(wù)談判為軸心,不談與談判關(guān)聯(lián)度不高的內(nèi)容,不搞理論專論,將理論融于實(shí)務(wù)技能的體系中;二是將商務(wù)談判定位于現(xiàn)代營(yíng)銷系統(tǒng),將營(yíng)銷理念做為指揮棒,作到有理論根基、突出實(shí)務(wù)運(yùn)用,遠(yuǎn)離“唯技術(shù)技巧”
2025-05-12 08:27
【總結(jié)】主要談判技巧當(dāng)你與客戶接觸時(shí),最常見的是在你準(zhǔn)備好之前就直接加入談判。采購(gòu)人員經(jīng)常采用這樣的方法讓你無法決定,并希望產(chǎn)生更好的結(jié)果。為了保持對(duì)這種情況的控制,我們必須投入時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。為了真正掌握談判的局面,你需要考慮五個(gè)保持談判成功的步驟:計(jì)劃、表達(dá)、反應(yīng)、談判與確認(rèn)。我們將要討論以下問題。過程你需要做的第一步計(jì)劃?
2025-05-05 13:39
【總結(jié)】第5章兵家之道—商務(wù)談判各階段的策略談判策略的選用是否得當(dāng),是衡量談判能否成功的重要標(biāo)志商務(wù)談判策略商務(wù)談判策略的概念?商務(wù)談判策略是談判人員在商務(wù)談判過程中為實(shí)現(xiàn)特定的談判目標(biāo)而采取的各種方式和手段。?商務(wù)談判策略規(guī)定了談判者在一種能預(yù)見和可能發(fā)生的情況下應(yīng)該做什么,不應(yīng)
2025-05-03 18:19
【總結(jié)】第4章商務(wù)談判的過程商務(wù)談判開局階段?開局階段主要是指談判雙方見面后,在討論具體、實(shí)質(zhì)性的交易內(nèi)容之前,相互介紹、寒暄,以及就談判內(nèi)容以外的話題進(jìn)行交談的那段時(shí)間。一個(gè)良好的開局將為談判成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),談判人員應(yīng)給予高度的重視。?在開局階段,談判人員的主要任務(wù)是創(chuàng)造談判氣氛,進(jìn)行談判摸底。創(chuàng)造良好的談判氣氛
2025-05-12 13:17
【總結(jié)】第六章有效溝通的方法p一﹑積極傾聽p二﹑有效溝通的七個(gè)要點(diǎn)一﹑積極傾聽p「聽」是我們生活中,相當(dāng)重要的部份p事實(shí)上,在視、聽、讀、寫四項(xiàng)主要的溝通行為當(dāng)中,聽占了大部份的時(shí)間p雖然人們花費(fèi)許多時(shí)間在「聽」,但是,真正接收或記得的訊息卻并不多﹐原因是︰,受到非常大量訊息的刺激,遠(yuǎn)快于他人說話的速度,因此當(dāng)別人說話時(shí),我們的腦海
【總結(jié)】人力行政管理中心時(shí)間的有效管理 講師:陳杰人力行政管理中心培訓(xùn)目標(biāo)?我們的時(shí)間海綿永遠(yuǎn)有水?我們的時(shí)間總是比別人多?我們的時(shí)間從來都掌握在自己手上人力行政管理中心培訓(xùn)內(nèi)容n認(rèn)識(shí)時(shí)間管理認(rèn)識(shí)時(shí)間管理n時(shí)間管理不當(dāng)?shù)囊蚬麜r(shí)間管理不當(dāng)?shù)囊蚬鹡如何高效管理自我的時(shí)間如何高效管理自我的時(shí)間n時(shí)間管理四步走時(shí)間管理
2025-01-10 03:02
【總結(jié)】有效的有效的IT項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理-知識(shí)篇知識(shí)篇-主講:陳俠英主講:陳俠英2022年12月聯(lián)想渠道的轉(zhuǎn)型未來渠道與聯(lián)想的合作-以客戶為中心-營(yíng)運(yùn)以為客戶提供解決方案及實(shí)施為主-強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)集成及增值服務(wù)能力過去渠道與聯(lián)想的合作-以客戶為中心-營(yíng)運(yùn)分銷/經(jīng)銷產(chǎn)品為主-強(qiáng)調(diào)物流配送能力
2025-01-10 02:00
【總結(jié)】有效的溝通管理目????錄【管理小品】??? 無障礙的溝通 橋牌的藝術(shù)【觀念&理論】?????1什麼是溝通???定義??溝通的過程??溝通的功能?
2025-01-09 09:59
【總結(jié)】有效的店面管理有效的店面管理專賣店店長(zhǎng)(銷售專家+管理專家)溝通者評(píng)核者激勵(lì)者決策者輔導(dǎo)員仲裁員班長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)和普通銷售員在角專賣店店長(zhǎng)和普通銷售員在角色上有何不同?色上有何不同?-店面形象管理店面形象管理-店面人員管理店面人員管理-銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)管理-客戶管理客戶管理-員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)大家在日常店面管理
2025-01-09 10:07
【總結(jié)】?2022GHYPaper.APPChinaTissueBusinessUnit0有效的簡(jiǎn)報(bào)技巧〈GHY·SalesTraining〉?2022GHYPaper.APPChinaTissueBusinessUnit1Today’sTopics綱
2025-01-14 20:41