證券營銷人員招聘方案-wenkub
2022-11-13 21:42:32 本頁面
【正文】 招聘：可以采用， 2。 (3)具有團隊合作精神，較強的服從意識、服務(wù)意識和執(zhí)行力。 (3)有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 證券營銷人員招聘方案 一、招聘的一般流程 二、確定招聘崗位及任職要求 （一）招聘的崗位及人數(shù) 根據(jù)人力資源供需預(yù)測，了解證券營銷人員的空缺人數(shù)，并上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的協(xié)調(diào)力、控制力、記憶力。 (4)具有一定的洞察力，透過現(xiàn)象把握本質(zhì)的能力。流動人員招聘 3其他組織的在職人員。 ：可以參加國展中心每周的定時定點招聘會，或者參加北方人才等人才服務(wù)機構(gòu)的定期招聘會?？梢栽谙嚓P(guān)報紙雜志的招聘專版發(fā)布廣告。 。 ，通過公司的員工、客戶、合作伙伴推薦。 根據(jù)營銷拓展部的實際情況，建議選擇網(wǎng)絡(luò)招聘和去參加招聘會例如每周的國展招聘會等方式，熟人推薦也是不錯的選擇?？梢栽诎俣人阉魈旖蚪谡衅笗畔ⅲ缓舐?lián)系他們預(yù)定招聘展位。（具體測試試
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