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小區(qū)物業(yè)年度管理方案-wenkub

2023-05-25 22:30:58 本頁面
 

【正文】 % (1)實(shí)施措施:按照國(guó)家、省、市各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定作好各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與住戶之間的溝通,了解住戶的愿望和要求,滿足住戶的合理需要,定期舉行業(yè)主座談會(huì),及時(shí)處理各項(xiàng)投訴,并作好回訪記錄。(二)火災(zāi)發(fā)生率0%1)實(shí)施措施:實(shí)行全員義務(wù)消防員制度,由管理處制訂出消防應(yīng)急反應(yīng)方案,定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,加強(qiáng)宣傳和檢查,由安全督察員進(jìn)行日常巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,確保小區(qū)消防安全。但要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還要有一套完整的管理運(yùn)作機(jī)制。部分住戶與管理處關(guān)系不融洽的:小區(qū)有個(gè)別業(yè)戶因房屋質(zhì)量的遺留項(xiàng)目,地產(chǎn)部未能及時(shí)的處理,同時(shí)業(yè)戶誤以為管理處與開發(fā)商的關(guān)系是同“一家人”,在管理及資產(chǎn)方面是相互統(tǒng)一的,從而造成住戶與管理處不融洽,但這種客戶占極少數(shù)。車輛管理方面。住戶情況對(duì)管理服務(wù)可能產(chǎn)生的影響:因小區(qū)的租戶不斷上升,現(xiàn)有72戶,戶數(shù)較多,租戶更換頻繁。 增加老年人活動(dòng)。小區(qū)總?cè)丝跒?318人,其中男性1170人,%,女性人口1148人,%??蛻羟闆r分析:小區(qū)總戶數(shù)為859戶,現(xiàn)已入住為838戶,%。各棟戶數(shù)T1棟戶數(shù)為78戶,T2棟戶數(shù)100戶,T3棟戶數(shù)86戶,T5棟80戶,T6棟84戶,T7棟95戶,T8棟87戶,T9棟80戶,T10棟90戶,T11棟79戶。樓宇棟數(shù)為10棟,層高為2835層。東面面臨好景豪園住宅小區(qū)。2003年2月獲得深圳市安全文明標(biāo)兵小區(qū)稱號(hào)。2002年5月獲得深圳市福田區(qū)綠色社區(qū)稱號(hào)。管理處實(shí)行保潔、綠化員工分區(qū)域到責(zé)任人,實(shí)行定崗定編,推行量化的檢查監(jiān)督機(jī)制,例如綠化的修剪、施肥、澆水、噴藥都有一定的量化、操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核制度保證了環(huán)境管理的良性運(yùn)行。盡管這已經(jīng)是一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī),但這離我們的管理要求還有一定的差距,管理處對(duì)客服部的工作作了進(jìn)一步的規(guī)范,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行了量化考核,同時(shí),客服部根據(jù)小區(qū)業(yè)戶情況,用問卷調(diào)查的形式,對(duì)業(yè)戶訪問信息的收集擬定了具有針對(duì)性的社區(qū)文化活動(dòng)方案,并制定了與業(yè)委會(huì)每月定期召開月評(píng)工作會(huì)的溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了管理處與業(yè)戶、與業(yè)主委員會(huì)的良性互動(dòng)。安全管理:安全是物業(yè)管理最基本也是最重要的方面,物業(yè)管理只有保證了小區(qū)的安全,才能談改進(jìn)與創(chuàng)新。 自從管理處成立以來,管理處在服務(wù)管理工作中不斷改進(jìn)、創(chuàng)新,先后獲得“福田區(qū)優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“深圳市優(yōu)秀住宅小區(qū)”,“廣東省優(yōu)秀住宅小區(qū)” 、“深圳市綠色社區(qū)”、 “花園式、園林式單位” “安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位”等榮譽(yù),并在2003處8月通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。K地格林小鎮(zhèn)年度管理方案 編制部門:K地格林小鎮(zhèn)管理處 編制時(shí)間:2003年11月目 錄(1) 管理方案概述3(2) 小區(qū)總體概況7(3) 小區(qū)品質(zhì)定位的描述13(4) 安全管理方案21(5) 工程管理方案48(6) 綠化管理方案95(7) 保潔管理方案132(8) 客服服務(wù)管理方案152管理方案概述K地格林小鎮(zhèn)花園分三期開發(fā),,,小區(qū)總戶數(shù)為859戶,%,在配套設(shè)施方面較為完善,是一個(gè)定位高檔的純住宅小區(qū)。2003年是管理處對(duì)小區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新、改進(jìn)最大的一年,K地格林小鎮(zhèn)花園是K地物業(yè)最早推行封閉式管理的住宅小區(qū),通過推行真正意義上的封閉式管理及人車分流,管理處在各方面都實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。管理處一直把安全管理工作作為管理處工作的首要任務(wù)和工作核心來抓,保證K地格林小鎮(zhèn)花園的安全,是從上至集團(tuán)下至公司、管理處的共同目標(biāo),目前,管理處利用現(xiàn)有的安防設(shè)施,通過人防、技防來進(jìn)一步鞏固小區(qū)的安全,并根據(jù)公司的要求,擬定了封閉式管理對(duì)十四種外來人員的不同管理方法與準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過保安的門崗、大堂助理及中控室監(jiān)控進(jìn)行對(duì)小區(qū)的外來人員的監(jiān)控做到人員的進(jìn)出有追溯性的記錄,同時(shí)對(duì)物品放行也實(shí)行百分之百的放行條形式進(jìn)行監(jiān)控,保證了業(yè)戶的財(cái)產(chǎn)安全,通過實(shí)行人、車分流方案,改變了車輛在308崗?fù)7旁斐蓪?duì)小區(qū)車輛管理較為混亂的狀況,把所有的車輛經(jīng)過307崗唯一車輛的進(jìn)口,通過一系列的安全措施,對(duì)小區(qū)的安全管理起到了較好的安全保障。房屋管理:房屋管理是為業(yè)戶實(shí)現(xiàn)物業(yè)保值、增值的主要途經(jīng)之一,管理處根據(jù)小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)特點(diǎn),從上至下,分為主體工程、天棚、屋面、樓層、地面、裝飾等進(jìn)行巡視,并細(xì)化、規(guī)范工程部門的工作崗位責(zé)任,通過實(shí)行靈活的檢查機(jī)制,進(jìn)行量化考核,實(shí)現(xiàn)小區(qū)房屋管理的的規(guī)范化,同時(shí)對(duì)小區(qū)所存在的部分房屋質(zhì)量問題進(jìn)行分類,加強(qiáng)與地產(chǎn)公司的溝通,協(xié)助地產(chǎn)公司及集團(tuán)對(duì)存在問題的解決,保證了小區(qū)房屋管理的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理是物業(yè)公司的核心問題,也是物業(yè)公司及業(yè)戶十分關(guān)注的問題,從規(guī)范管理運(yùn)作出發(fā),實(shí)行管理處財(cái)務(wù)管理的高度透明化,讓業(yè)戶清楚管理費(fèi)收支情況,管理處按規(guī)定定期向業(yè)戶公布財(cái)務(wù)收支報(bào)表,同時(shí)管理處也相應(yīng)的按深圳物業(yè)管理法規(guī),規(guī)范地對(duì)公共設(shè)施維修基金進(jìn)行使用,并利用小區(qū)目前工作人員的技術(shù)力量及小區(qū)配套設(shè)施,開展各種便民服務(wù),最大限度地實(shí)現(xiàn)小區(qū)收支平衡。2002年6月獲得深圳市綠色社區(qū)稱號(hào)。2003年8月通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。西面面臨上沙村的菜市場(chǎng)及公共汽車468總站??倯魯?shù)為859戶。會(huì)所會(huì)所總建筑面積為2991平方米,其中室外游泳池為1000平方米,室內(nèi)游泳池為300平方米。其中出租有72戶,%。老年人302人,占總?cè)丝诘?3%。 在小區(qū)內(nèi)開設(shè)小超市及小賣部。為此對(duì)小區(qū)業(yè)戶的財(cái)產(chǎn)安全可能產(chǎn)生的影響有:物品放行的控制方面。住戶與管理處的關(guān)系:通過6月份管理處對(duì)小區(qū)住戶發(fā)放問卷調(diào)查反映,小區(qū)的絕大部分業(yè)戶對(duì)管理處的管理工作都較為滿意,%.從目前情況來看,小區(qū)的業(yè)戶與管理處的關(guān)系較為融洽、協(xié)調(diào)。二、管理處部門職能:規(guī)劃設(shè)計(jì)建議:從物業(yè)管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)所需硬件條件的角度,系統(tǒng)提出對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)的建議。根據(jù)集團(tuán)及公司的對(duì)K地格林小鎮(zhèn)花園的要求與定位,同時(shí)管理處根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,對(duì)小區(qū)的管理服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行了定位,下面分別從安全管理、客戶服務(wù)、房屋管理,設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行描述:一、安全管理(一)小區(qū)內(nèi)治安案件發(fā)生率0%1)實(shí)施措施:實(shí)行封閉式管理,充分利用小區(qū)智能化設(shè)施,人防與技防相結(jié)合,落實(shí)保安員崗位職責(zé),明確責(zé)任區(qū)域及重點(diǎn)部位,確保小區(qū)業(yè)戶人身財(cái)產(chǎn)安全。2)考核依據(jù):建立健全小區(qū)消防工作制度,定期由專人負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)消防栓及其它消防設(shè)施進(jìn)行檢查測(cè)定,并填寫檢查標(biāo)識(shí)及記錄,對(duì)重點(diǎn)部位制定出防范措施,對(duì)培訓(xùn)和演習(xí)情況建檔記錄,安全督察員作好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)隱患下達(dá)整改通知書,并填寫隱患消除驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。(2)考核依據(jù):全年投訴處理及回訪由專人負(fù)責(zé)建檔記錄,對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)來的有效投訴按規(guī)定時(shí)間完成,并在完成處理回訪程序后及時(shí)將信息反饋給上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)部門或經(jīng)辦人員,定期舉行與業(yè)委會(huì)的“月評(píng)會(huì)”溝通,廣泛征求業(yè)主意見,爭(zhēng)取最大限度地取得業(yè)主及業(yè)委會(huì)的支持。2)考核依據(jù):每棟樓房及配套設(shè)施部分,不得出現(xiàn)外墻有破損和污銹跡現(xiàn)象,空調(diào)架、排水管安裝統(tǒng)一有序,無任何亂搭建、亂懸掛、亂張貼現(xiàn)象。根據(jù)維修通知書檢查維修回訪記錄,不能出現(xiàn)缺回訪或記錄情況發(fā)生。(四)違章發(fā)生率與處理率1%0以下,處理率100%實(shí)施措施:建立巡視制度,對(duì)小區(qū)各類違章隱患進(jìn)行跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)宣傳工作和小區(qū)住戶的溝通,取得小區(qū)居民的理解,杜絕違章事件的發(fā)生,建立回訪制度。(二)路燈完好率100%(1)實(shí)施措施:按照ISO9001《公用設(shè)施管理》程序文件執(zhí)行,指定專職公用設(shè)施管理員,進(jìn)行維護(hù)管理,實(shí)行巡查制度,建檔記錄及時(shí)維護(hù),由維修主管監(jiān)督,確保路燈完好無損,正常使用。五、 環(huán)境管理(一)綠化完好率100%(1) 實(shí)施措施:按照ISO9001《物業(yè)管理區(qū)的綠化管理》程序文件執(zhí)行,指定專職綠化員負(fù)責(zé)維護(hù),并實(shí)行園藝師直接負(fù)責(zé)的巡查制度,建檔記錄,確保小區(qū)綠化地?zé)o破壞、無踐踏、無黃土裸露、無病蟲害現(xiàn)象。(二)保潔率:99%(1)實(shí)施措施:按照ISO9901《物業(yè)管理區(qū)的清潔管理》程序文件執(zhí)行,由專職保潔員二十四小時(shí)進(jìn)行保潔,并建立巡查制度,建檔記錄,由保潔主管監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)打分,每月考評(píng),確保小區(qū)垃圾日產(chǎn)日清,設(shè)施完好,無環(huán)境污染現(xiàn)象。六、 財(cái)務(wù)管理物業(yè)管理費(fèi)收繳率達(dá)98%(1) 實(shí)施措施:按照ISO9001《財(cái)務(wù)管理》程序文件執(zhí)行,同時(shí)并對(duì)欠費(fèi)的情況做出財(cái)務(wù)分析,由大堂助理及前臺(tái)實(shí)行催費(fèi)。 安全管理方案一、 小區(qū)安全硬件設(shè)施描述:1)K地格林小鎮(zhèn)花園監(jiān)控系統(tǒng)共有92個(gè)鏡頭,其中門崗出入口和平臺(tái)花園9個(gè),架空層10個(gè),大堂10個(gè),電梯口20個(gè),會(huì)所4個(gè),通道8個(gè),車庫31個(gè)。車庫及門崗設(shè)有11部捷順公司產(chǎn)道閘,每部功率為400W。9).紅外線系統(tǒng)運(yùn)行狀況,第3防區(qū)故障。但根據(jù)實(shí)際情況,管理處對(duì)眾多故障都采取了人防措施,注意人員巡邏、監(jiān)控、跟隨進(jìn),對(duì)管理處的管理工作本身并未造成大的影響。小區(qū)有人行口4個(gè),分別為南門(307崗)、東門(306崗)、北門(308崗、西北門(309崗)。三、 小區(qū)的周邊環(huán)境:K地格林小鎮(zhèn)花園小區(qū)周邊治安狀況較為復(fù)雜,西、北、東三面分別環(huán)繞上沙村、下沙村、沙咀村,均為出租集中區(qū)域,另外緊鄰還有K地及沙咀兩個(gè)工業(yè)區(qū)也是人口集中,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,尤其是出租屋集中的幾個(gè)村落,聚集了大批社會(huì)閑散人員,是造成周邊治安、刑事案件高發(fā)及各類犯罪活動(dòng)的主要原因,也是目前小區(qū)安全工作最大的隱患,稍有松懈,就有可能造成難以預(yù)料的后果。目前管理處針對(duì)周邊情況及安防設(shè)施、設(shè)備尚存在的不足與問題做了相應(yīng)安排及布署,為保小區(qū)安全萬無一失,對(duì)業(yè)主及公司負(fù)責(zé),安全管理工作要時(shí)刻保持高度的警惕,高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致將工作落到實(shí)處。(3) 建立完善小區(qū)安防措施,通過閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報(bào)警系統(tǒng),門禁系統(tǒng)、停車場(chǎng)刷卡收費(fèi)系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)以及業(yè)主家里的煤氣泄漏報(bào)警系統(tǒng)及家庭自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)施,對(duì)小區(qū)進(jìn)行監(jiān)控管理,消防監(jiān)控中心24小時(shí)值班,保障及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題。業(yè)主親朋來訪3.立正敬禮,禮貌詢問,確認(rèn)是業(yè)主所帶的朋友,即可放行。公務(wù)來訪人員對(duì)會(huì)所、食府、美容美發(fā)員工實(shí)行配戴統(tǒng)一的工作證出入小區(qū),幼兒園接送小孩憑家長(zhǎng)卡出入。(2)交班前十五分鐘要認(rèn)真巡視檢查崗位的各種狀況,做好記錄,并做好交班工作。對(duì)待外來人員K地格林小鎮(zhèn)巡邏崗位的操作流程1.巡邏交接班完結(jié)后,查看上班記錄及跟進(jìn)事項(xiàng)。對(duì)可疑人員的操作5.遇有上級(jí)檢查時(shí),立正敬禮,并主動(dòng)匯報(bào)巡查巡視情況。對(duì)突發(fā)事件的處理中控室的操作流程1.交接班時(shí),要對(duì)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、鑰匙領(lǐng)用情況、衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并處理及跟進(jìn)遺留事項(xiàng)。紅外線報(bào)警處理5.紅外線報(bào)警設(shè)備實(shí)行24小時(shí)布控,遇有紅外線報(bào)警,能準(zhǔn)確判定具體報(bào)警位置,同時(shí)呼叫當(dāng)值班長(zhǎng)(或巡邏員)前往查看,屬誤報(bào),應(yīng)立即恢復(fù)布控,并做好記錄。1.對(duì)月卡車:當(dāng)車輛駛?cè)雿徫粫r(shí),值班員要立正敬禮,必要時(shí)幫業(yè)主刷卡。而后指引車輛停放在臨時(shí)車位上,防止占用私家車位,保證車輛的停放有序、整齊。若是車輛不停報(bào)警或其它嚴(yán)重狀況,要通過前臺(tái)及時(shí)與業(yè)主取得聯(lián)系。車庫巡視檢查車輛離開管理 保安班長(zhǎng)崗位的操作流程有問題問題跟進(jìn)與處理沒問題是否有問題負(fù)責(zé)處理并解決各崗位的矛盾、糾紛、業(yè)主投訴、其他事件的處理,事后要進(jìn)行事件的描述、記錄匯報(bào)。日常管理宣傳欄值班記錄器械其他崗位交接檢 查3.班長(zhǎng)首先要查閱值班室宣傳欄及值班記錄,跟進(jìn)處理遺留事項(xiàng)。消防人能熟練使用各消防器材,并能應(yīng)對(duì)各種緊急情況的發(fā)生,監(jiān)控轄區(qū)各系統(tǒng),特別是消防、車場(chǎng)、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保出現(xiàn)異常情況時(shí)能及時(shí)處理,保證小區(qū)安全。車輛出入應(yīng)做好相應(yīng)的記錄,以便查閱。對(duì)保安人員要求經(jīng)過保衛(wèi)部審核方可招聘入司。直到考核合格。12主管助理熟悉安全管理,有較強(qiáng)的管理能力,善于發(fā)現(xiàn)各種安全隱患并能想出解決的辦法。 。車庫出口崗位職責(zé):,指揮車輛整齊停放、保管和登記。 ,勸其離開,異常情況及時(shí)上報(bào)處理。 、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。 ,如發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)認(rèn)真盤問。 。分隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé): 帶領(lǐng)并督促班意氣風(fēng)發(fā)好訓(xùn)練,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
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