長虹空調(diào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20xx版績效考核管理辦法-wenkub
2023-06-03 08:44:56 本頁面
【正文】 行政人事部 負(fù)責(zé)人 或授權(quán)代表組成 空調(diào) 公司績效管理委員會，負(fù)責(zé)在 空調(diào) 公司戰(zhàn)略指引下組織公司績效管理工作 。 JU52 四川長虹空調(diào)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 績效管理辦法 20xx1217 發(fā)布 20xx1217 實(shí)施 四川長虹空調(diào)有限公司 發(fā)布 四川長虹 空調(diào) 有限公司 Sichuan Changhong Air Conditioning Co.,Ltd 《 績效管理辦法 》 擬制： 楊 斌 20xx 年 12 月 17 日 審核： 馬希宇 20xx 年 12 月 17 日 會簽 ： 鄧 釗 20xx 年 12 月 17 日 廖 濤 20xx 年 12 月 17 日 李先剛 20xx 年 12 月 17 日 陽 洪 20xx 年 12 月 17 日 批準(zhǔn)： 吳定剛 20xx 年 12 月 17 日 四川長虹 空調(diào)有限公司 績效管理辦法 目的 本 辦法 旨在規(guī)范 空調(diào) 公司績效管理流程， 完善公司績效管理體系， 促進(jìn)績效管理工作的有效開展， 強(qiáng)化績效導(dǎo)向的企業(yè)氛圍 。 2） 績效管理委員會各成員單位的角色和職責(zé)如下表： 單 位 角 色 和 職 責(zé) 行政人事 部 制定 空調(diào) 公司績效管理 辦法 ，并為實(shí)施部門提供方法和操作技術(shù)上的支持，保障績效管理 辦法 和流程的實(shí)施 牽頭 制訂 各部門
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