北京內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案-wenkub
2023-05-07 23:07:03 本頁面
【正文】 定內(nèi)訓(xùn)師人員名單，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。故集團培訓(xùn)部設(shè)計本“內(nèi)訓(xùn)師管理方案”，希望可以幫支援和幫扶到門店銷售管理工作。二、 人員分類及選拔 內(nèi)訓(xùn)師分類：① 管理層內(nèi)訓(xùn)師：本部分內(nèi)訓(xùn)師由各部門經(jīng)理及以上人員構(gòu)成，授課服務(wù)對象為全公司從一線員工到中層管理者，課程內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊管理、報表分析、人力資源管理等課程。③ 經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)通過者，參加公司組織的TTT專業(yè)培訓(xùn)，并在通過考核后頒發(fā)《助理內(nèi)訓(xùn)師資格證書》，享有助理內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。⑤ 參加外派培訓(xùn)或一次培訓(xùn)時間在2天或以上的中、高層人員，即作為公司臨時內(nèi)訓(xùn)師，具有為員工提供全面轉(zhuǎn)訓(xùn)的義務(wù)(內(nèi)容、培訓(xùn)時間由培訓(xùn)部協(xié)調(diào))；三、 內(nèi)訓(xùn)師等級劃分及升級要求；管理層內(nèi)訓(xùn)師在經(jīng)過面試和試講后，即頒發(fā)《企業(yè)講師資格證》，享受企業(yè)講師相對應(yīng)的福利及義務(wù)；零售店面內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)過面試以及培訓(xùn)后，即頒發(fā)《助理講師資格證》，享受助理講師相對應(yīng)的福利及義務(wù)；內(nèi)訓(xùn)師升級要求表：職稱名課時補貼標(biāo)準(zhǔn) （規(guī)定課時外）晉升到高一級的要求在上一等級任職時間在上一等級授課課時數(shù)獨立課件開發(fā)數(shù)助理講師50元3個月252企業(yè)講師80元6個月405高級講師120元12個月808金牌講師180元18個月12010注：管理層講師課時按照授課次數(shù)而非時間進
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