寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司人事異動(dòng)管理制度v3-wenkub
2023-05-04 03:31:43 本頁面
【正文】 制度”調(diào)整薪資第四章 員工部門間調(diào)動(dòng)第九條 部門間調(diào)動(dòng)時(shí)由直屬主管或本人填寫“人事異動(dòng)申請單”第十條 工人跨分廠調(diào)動(dòng)，由調(diào)出（入）廠長審核，并由生產(chǎn)部經(jīng)理直接協(xié)調(diào)，人力資源部核準(zhǔn)第十一條 一般管理（技術(shù)/業(yè)務(wù)）人員跨部門調(diào)動(dòng)，由調(diào)出（入）部門經(jīng)理初審，人力資源部復(fù)審。寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司人事異動(dòng)管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日3 / 5目 錄第一章 總則 1第二章 權(quán)責(zé) 1第三章 員工職務(wù)變遷 1第四章 員工部門間調(diào)動(dòng) 1第五章 附則 2附錄一：人事異
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