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正文內(nèi)容

某公司員工管理培訓(xùn)資料-wenkub

2023-05-03 13:18:14 本頁面
 

【正文】 深感知友達豐的存在,影響其第一次發(fā)問便詢問友達豐產(chǎn)品;營業(yè)員攔截:當(dāng)消費者對友達豐產(chǎn)品提出詢問后,營業(yè)員能夠及時、全面地介紹友達豐產(chǎn)品的性能、價格、特點,能夠宣傳促銷活動的內(nèi)容及價格優(yōu)勢,堅定消費者購買友達豐產(chǎn)品的決心,促成交易。那么如何提高第三種情況的發(fā)生概率,即提高顧客友達豐手機的“第一次發(fā)問率”,為此隋總提出“全程攔截”的概念。營業(yè)員首推友達豐,并說服消費者購買友達豐手機。熟悉在終端競爭中對付緊急突發(fā)性事件。小型終端:小型的零售店,數(shù)量少。3.終端工作前的籌備工作?掌握所轄區(qū)零售店的數(shù)量、位置分布圖及相關(guān)人員名單。(3)想辦法幫其一些小忙,多跑多聯(lián)系。建立健全競爭激勵機制,對成績突出的人員,要充分肯定成績并鼓勵他們向更高的目標沖擊;對于成績一般的人員,主管一方面要幫助他們改進工作方法,另一方面要督促他們更加努力的工作;對那些完全喪失工作熱情,應(yīng)付工作的人員,要堅決辭退。主要報表有:工作日報表、周報表、月總結(jié)表、競爭產(chǎn)品調(diào)查表、終端崗位職責(zé)量化考證表、樣品及禮品派送記錄表、終端分級匯總表等等。這不僅會使零售終端管理流于形式,而且嚴重影響著整個銷售團隊的工作風(fēng)氣。最大限度地調(diào)動零售店的營業(yè)員及部門負責(zé)人對產(chǎn)品推薦的積極性。不隨便承諾,任何時候都不欺騙對方,以誠待人。工作時間內(nèi),不能閑談、聊天、大聲說笑,以及有礙工作及有損形象的行為。一般應(yīng)該講普通話,語言流利、準確。到“三勤”勤快、勤奮、勤力(5)做到“四愛”愛職業(yè)、愛消費者、愛公司、愛產(chǎn)品終端人員行為準則進行終端工作時,必須穿公司統(tǒng)一促銷服裝、帽、佩帶公司綬帶。格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級安排的各項工作。 友達豐公司專業(yè)培訓(xùn)目 錄第一篇 業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料 第二篇 促銷員培訓(xùn)資料第三篇 營銷管理培訓(xùn) 第一篇 業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料一. 業(yè)務(wù)主管的工作內(nèi)容 二. 終端工作指南 三. 市場調(diào)研方法 四. 處理顧客投訴 五. 溝通技巧 六. 常見技術(shù)名詞解釋 一、 業(yè)務(wù)主管的工作內(nèi)容 搜集、整理、反饋信息搜集競爭對手產(chǎn)品信息搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求反饋友達豐消費者具體特征建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案統(tǒng)計店面銷售數(shù)量統(tǒng)計宣傳品、模型 (含競爭對手品牌)數(shù)量并描述其布置情況促銷活動的效果反饋(含主要競爭品牌)聯(lián)系工作步驟確定店主名單。二、 終端工作指南 ? 關(guān)于終端終端包括所有銷售本公司產(chǎn)品的地方終用品包括專用貨架、各類宣傳品(POP牌、海報、小冊子、 折頁、促銷牌、吊牌、掛旗、小報、布標、橫幅)等終端形式大商場通信專柜,通信一條街,通信城,移動聯(lián)通營業(yè)廳通信連鎖店,特許加盟店,專柜、展示臺。持服飾清潔、平整,化淡妝、勿戴過多飾品、不要卷袖子,注意口腔衛(wèi)生,勤刷牙、勤漱口。說話聲音控制在對方聽到為準。舉行促銷活動期間,應(yīng)積極配合促銷活動,向顧客宣傳介紹,不得擅自獲取促銷禮品或?qū)⒋黉N禮品無故送給他人。? 終端工作職責(zé)為終端競爭激烈,終端要勤于維護、建設(shè),宣傳品的張貼、擺放一般每周至少a維護、重新整理一次。認真正確地執(zhí)行公司的促銷及終端工作計劃。因此,對終端工作人員的有效管理是零售終端管理中的首要環(huán)節(jié)。(2)終端人員的培養(yǎng)和鍛煉一方面加強崗前、崗中培訓(xùn),增強終端工作人員的責(zé)任感和成就感,放手獨立工作;另一方面,管理者應(yīng)身體力行,與終端工作人員協(xié)同拜訪,并給予其理論和實踐的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使終端工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高,以適應(yīng)更高的工作要求。(4)終端協(xié)調(diào)對終端工作人員所反映的問題,一定要給予高度重視,摸清情況后盡力解決,這樣既可體現(xiàn)終端人員的價值、增強歸屬感、認同感,又可提高其工作積極性,同時鼓勵他們更深入全面地思考問題,培養(yǎng)自信心。(4)任何時候都不要輕視他(她)們,介紹自己、介紹產(chǎn)品銷售情況。明確場內(nèi)、柜臺布置,便于工作出宣傳品的張貼擺放情況的安排。明確宣傳品如何使用。4.終端形象樹立技巧?陳列標準:對于公司產(chǎn)品在零售店鋪貨時,盡量陳列于顧客一眼可見的位置,最好能讓自己公司的產(chǎn)品擺放在一起,形成友達豐系列。消費者到達銷售終端時,由于現(xiàn)場演示、促銷海報、傳單等等,導(dǎo)致其“感興趣”,首先詢問友達豐手機的情況,并在營業(yè)員的介紹推薦下,產(chǎn)生購買友達豐手機的欲望。全程攔截,就是要通過有力、有效的準備工作,使消費者時時處處感受到友達豐產(chǎn)品的存在、友達豐信息的存在、友達豐宣傳的存在,對消費者進行最大限度的視覺和聽覺信息沖擊,形成深刻印象,并在到達柜臺首選(詢問)友達豐,從而達到營業(yè)員主動推薦的目的。消費者的幾種購買心理?已有明確目的,指明購買行為。根本無需求。如果準確地知道想實現(xiàn)的是什么,問卷就要盡可能地短小精悍,數(shù)據(jù)處理任務(wù)盡可能的簡單。    ,一份好的問卷調(diào)查表至少應(yīng)該滿足以下幾方面的要求:   (1)問題具體、表述清楚、重點突出、整體結(jié)構(gòu)好?!?.問卷的基本結(jié)構(gòu)    問卷的基本結(jié)構(gòu)一般包括四個部分,即說明信、調(diào)查內(nèi)容、編碼和結(jié)束語。    問卷中的問答題,從形式上看,可分為開放式、封閉式和混合型三大類。    至于指導(dǎo)語,也就是填答說明,用來指導(dǎo)被調(diào)查者填答問題的各種解釋和說明。編碼既可以在問卷設(shè)計的同時就設(shè)計好,也可以等調(diào)查工作完成以后再進行。 問卷設(shè)計的過程   問卷設(shè)計的過程一般包括十大步驟,確定所需信息、確定問題的類型、確定問題的內(nèi)容、研究問題的類型、確定問題的提法、確定問題的順序、問卷的排版和布局、問卷的測試、問卷的定稿、問卷的評價。   避免提帶有雙重或多重含義的問題。中間部分最好安排一些核心問題,即調(diào)查者需要掌握的資料,這一部分是問卷的核心部分,應(yīng)該妥善安排。    還有一點就是注意問題的邏輯順序,有邏輯順序的問題一定要按邏輯順序排列,即使打破上述規(guī)則。  ?。?)問卷的測試    問卷的初稿設(shè)計工作完畢之后,不要急于投入使用,特別是對于一些大規(guī)模的問卷調(diào)查,最好的辦法是先組織問卷的測試,如果發(fā)現(xiàn)問題,再及時修改,測試通常選擇20100人,樣本數(shù)不宜太多,也不要太少。正式投入使用。(2)確定調(diào)查目標的規(guī)模:下一步是決定調(diào)查樣本的數(shù)量, 一般而言,100至1000個人已經(jīng)足夠了,答復(fù)率為20 ~ 30%,可能達5 ~ 10%。提出問題 的措詞方式應(yīng)保持簡單、一致。 (4)完成問卷:這里要注意幾點    要注意卷面安排,有些人很可能由于卷面安排不當(dāng)或不醒目而漏題,所以在開場信中給予問卷安排說明?! ?收集數(shù)據(jù) 收集數(shù)據(jù)有以下幾步:   裝訂問卷冊,包括以下幾項:    貼有郵票和地址條的信封(公司內(nèi)部則另外),開場信、答題紙、返回信封,要有地址和郵票   足夠的問卷冊   折疊,壓緊,封口,郵戳,郵寄問卷袋   組織并安排回信處理    數(shù)據(jù)處理   調(diào)查統(tǒng)計學(xué)簡介   用數(shù)字衡量選項   計算平均數(shù)   提交調(diào)查統(tǒng)計數(shù)字   其它統(tǒng)計量   組織回答表   研究細分的子回答者群 匯報處理 第一個原則是:    不要讓你的當(dāng)事人淹沒于原始數(shù)據(jù)中。 下面是一個典型的調(diào)查報告的格式:   基本情況介紹   項目的方法(你是如何做的)   重點調(diào)查結(jié)果   經(jīng)挑選過的子群報告   敘述式的評論(從回答表上謄寫過來)   對結(jié)果的解釋(如果合適的話)   附錄是特別有用且詳細的信息 訪談技巧和方法 訪談前的準備工作 訪談需做的準備如下:                   訪談的主要步驟: 訪談的主要步驟可以概括為“PROCESS”,它由下面的七個方面組成。這種方法的主要特點是,調(diào)查者同被調(diào)查者不發(fā)生直接接觸,而是由調(diào)查者從側(cè)面直接地或間接地借助儀器把被調(diào)查者的活動按實際情況記錄下來,避免讓調(diào)查者感覺正在被調(diào)查,從而提高調(diào)查結(jié)果的真實性和可靠性,使取得的資料更加切近實際。但在實踐中無法運用哪種方法都要盡量將定性分析與定量分析結(jié)合起來,以便得出盡可能客觀的結(jié)論。(七)處理投訴的大忌爭論;面無笑容;推卸責(zé)任;否定感受;錯誤推測;懷疑態(tài)度及語氣。(四)聆聽;;;;。(八)讀,不積壓;;,抓住重點;,并決定處理順序;;;;,要交代下屬處理,以提高工作效率。 GSM GSM是全球移動通信系統(tǒng)(Global System of Mobile)的英文縮寫,它是由歐洲電信標準化協(xié)會(ETST)制定的一種新的數(shù)字移動電話系統(tǒng)標準。根據(jù)美國標準(IS95)而設(shè)計的頻率在900—1800MHZ范圍的數(shù)字移動電話系統(tǒng)。216。216。216。 個人識別碼(PIN) 個人識別碼(PIN)是為全球通手機被盜用而設(shè)定的密碼,由四位數(shù)組成,初始值是1234,用戶可以按照手機說明書操作更改。216。用戶不慎將SIM卡鎖住以后,要立即關(guān)上電源,不再對手機進行任何操作,然后帶手機和SIM以及購機證明到相關(guān)營業(yè)廳去請技術(shù)人員解鎖。216?!奥巍敝荒茉诰W(wǎng)絡(luò)制式兼容且已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)的國內(nèi)城市內(nèi)間或已經(jīng)簽署雙邊漫游協(xié)議的地區(qū)或國家之間進行。 如意通中國聯(lián)通推出的預(yù)付費SIM卡業(yè)務(wù)。雙頻手機雙頻手機能夠在兩種不同的頻率之下使用。 來電顯示 主叫顯示是指數(shù)字移動電話在作被叫時,被叫用戶顯示主叫用戶的電話號碼,以確定來電者身份。 呼叫等待 移動電話用戶在進行一方通話的過程中再接聽或撥打第二個電話,并能實現(xiàn)在兩處通話間進行切換。 SIM卡 SIM卡是Subscriber Identity Modle (用戶識別模塊)的簡寫,它用于存儲 特定用戶的簽約信息。216。 幫助客戶購買符合其需求的產(chǎn)品,使他們維持購買后的滿足感;216。第十條:產(chǎn)品自售出之日起15日內(nèi),發(fā)生性能故障,消費者可以選擇換貨或修理。? 促銷員工作職責(zé) ? 促銷員工作職責(zé)禮貌、熱情的接待客戶,詳細介紹公司產(chǎn)品,對客戶提出的各類問題應(yīng)耐心回答,以誠待人,不急不燥;注意著裝及個人形象,談吐禮貌,舉止得體,時刻維護公司形象;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,堅決服從上級安排各項工作;注意與零售商營業(yè)員的溝通與關(guān)系協(xié)調(diào);積極配合分公司的促銷活動;熟悉公司產(chǎn)品的功能、性能、特點和賣點并利用所了解的其它公司產(chǎn)品的特性做襯托來突出本公司產(chǎn)品的性價比;貨品陳列到位;POP的張貼、擺放到位;宣傳資料擺放到位;售點形象工程(如專柜、燈箱)維護到位;及時向上級反映消費者的建議與意見。提 問評分,沒有大的心理負擔(dān)。(即使不在我的工作范圍內(nèi)),是件愉快的事。30—34分,你對自己的工作認識不足,不能以正確的態(tài)度來對待工作,你需要改進自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng),并以一個合格的促銷員的標準來要求自己。另外,有必要認識到以何種形式表現(xiàn)自我與個人的自信心有著直接關(guān)系,越是以良好形象出現(xiàn),就越能獲得更多人的肯定 ? 穿 在工作時間內(nèi),應(yīng)按要求著工裝(公司或經(jīng)銷商提供的),佩帶有BIRD友達豐標志的胸卡,促銷員代表著BIRD的形象,所以衣著一定要整潔、大方、干凈得體。 女職員 頭發(fā):?長發(fā)要束起,不要華麗的頭發(fā)或飾物; ?經(jīng)常清洗,保持干凈; ?不能染發(fā)(除黑色)。? 站 在咨詢時,應(yīng)抬頭挺胸,身體成一直線。 在沒有顧客時,仍應(yīng)保持良好的姿態(tài),不能斜靠在展柜上,或扭曲,不成一條直線。 和顧客交談,應(yīng)使用敬語,語言和藹,禁止使用商業(yè)忌語。l 需要顧客等待時:請稍侯。視線 一般談話時,將視線停留在對方的整個面部或嘴附近較好。 給顧客介紹產(chǎn)品、進行現(xiàn)場演示或試機時,動作輕盈、準確。 我們不僅僅出售移動電話,更重要我們出售聲音、關(guān)愛、溝通世界和信息交流的載體。這盡管是句老話,但只要你是真心去做,在任何時候都是最有效的促銷手段?!辈⑾蛩榻B手機其他功能、使用說明等知識。每天到達售點,將樣機、展臺擦拭干凈上班前應(yīng)檢查POP是否更換,是否要添加沒有顧客的時候,可以靠在柜臺上休息一下沒有顧客時,可以和售點同事或熟人聊天? 接近顧客(1)如何把握接近顧客的時機 我們可以將它們總結(jié)如下:情景顧客類型應(yīng)對方式顧客直奔促銷員看上BIRD品牌不要猶豫,鼓足勇氣。? 產(chǎn)品介紹*找到銷售訴求點(賣點):銷售訴求點是以商品知識為基礎(chǔ),顧客需求為中心的商品說明的凝縮。作為觀眾的學(xué)員,請記錄扮演促銷員學(xué)員表演中的要點和需要改進的地方。:訪前一定要檢查和調(diào)整自身的形象與心態(tài),形象和心態(tài)是拜訪質(zhì)量的重要因素。開場白“見面開始五分鐘便決定了你在客戶心中70%的印象??蓞⒖嫉某S梅椒ㄓ校海禾魧Ψ降膬?yōu)點進行自然而然的贊美,但切勿脫離實際地吹噓,這會對方因你的虛偽而反感.:為對方提一條對方不知道的、有價值的、善意的建議,對方會心存感激.:,不一而足,在此不一一列舉. 要求簡明扼要,一針見血,把握重點,且始終注重調(diào)動其興趣,牽引其注意力. 在介紹產(chǎn)品的同時,在必要介紹公司背景及售后服務(wù)等客戶重視的相關(guān)內(nèi)容,以消除客戶潛 有顧慮. 銷售從拒絕開始,對待拒絕意見,千萬不能慌張,,通過頭腦激蕩、集思廣益找出多種良好的處理方法,不過,在實地運用時,還得注意運用“最合適的”,而不一定是“最好的”。對待不同的客戶應(yīng)采取不同的方法,以下謹供參考:急燥的客戶:冷靜觀察其暴露的弱點,迅速組織攻
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