【正文】 礦領(lǐng)導(dǎo)考核2000元，對(duì)掛鉤礦領(lǐng)導(dǎo)考核3000元；對(duì)承包小組正職每人考核5000元，盯崗干部考核3000元，主管副段長(zhǎng)考核3000元，班長(zhǎng)考核1000元；對(duì)事故直接責(zé)任者考核2000～15000元。 因安監(jiān)站、調(diào)度室知情不報(bào)或造成漏報(bào)工傷，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并給予5000元考核。對(duì)未在井下向班長(zhǎng)或盯崗干部匯報(bào)受傷情況的人員，礦不予認(rèn)定工傷。5天內(nèi)將填寫完成的工傷表返回安監(jiān)站。，做好詳細(xì)記錄，立即通知值班站領(lǐng)導(dǎo)及分管副站長(zhǎng)，發(fā)生微傷事故，由安監(jiān)站分管副站長(zhǎng)及技術(shù)科相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，查明事故原因后解除事故現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)狀態(tài)；發(fā)生輕傷以上事故，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)（含副總）、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、分管安全（含副總）的領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)站、技術(shù)科有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)勘察，查明事故原因后解除事故現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)狀態(tài)；發(fā)生重傷事故，由礦主要負(fù)責(zé)人和公司安監(jiān)部、生產(chǎn)部及相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，查明事故原因后解除事故現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)狀態(tài)；發(fā)生工亡事故，由北京煤監(jiān)分局等上級(jí)相關(guān)部門勘察現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查事故后解除事故現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)狀態(tài)。，段主要領(lǐng)導(dǎo)必須安排專人到醫(yī)院陪同進(jìn)行必要的檢查，確定傷情，取得初診診斷證明書。，必須立即全力組織對(duì)傷者的救護(hù)工作，同時(shí)分別向調(diào)度室、安全中心、段值班室匯報(bào)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、受傷人數(shù)、傷害程度、是否需要救助等情況，凡不按規(guī)定程序匯報(bào)考核責(zé)任者1000元。，各有關(guān)單位在每月3日前將有關(guān)資料報(bào)送評(píng)比辦公室，評(píng)比辦公室將評(píng)比結(jié)果5日前報(bào)安監(jiān)站，在每月中旬安全辦公會(huì)上予以公布?！八臒o”班組競(jìng)賽，對(duì)“四無”班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 抵制違章指揮并及時(shí)匯報(bào)，根據(jù)情節(jié)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。，避免重大事故發(fā)生的給予5000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。 各單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的協(xié)商與交流。 考核辦負(fù)責(zé)全礦的綜合管理工作的檢查、指導(dǎo)、考核。 通修段負(fù)責(zé)通風(fēng)、防降塵、瓦斯監(jiān)測(cè)、以及通風(fēng)設(shè)施的管理與監(jiān)督考核。、交通、消防綜合管理工作，治安保衛(wèi)、交通、消防工作按有關(guān)制度執(zhí)行。 安監(jiān)站負(fù)責(zé)全礦的安全監(jiān)察及考核。同時(shí)遵守和宣傳本獎(jiǎng)懲制度。 礦屬各單位段（科）長(zhǎng)、黨支部書記、工會(huì)主席，對(duì)本單位的綜合管理工作全面負(fù)責(zé)。同時(shí)通過PDCA閉環(huán)管理工作來督促員工在工作過程中做到扎實(shí)工作，避免失誤，切實(shí)維護(hù)我礦安全生產(chǎn)環(huán)境和企業(yè)形象和流程控制而修訂大安山煤礦獎(jiǎng)懲制度。本制度解釋權(quán)歸大安山煤礦。 昊華能源公司大安山煤礦HAOHUANENGYUANGONGSIDAANSHANMEIKUANG二〇一二年一月礦屬各單位：為進(jìn)一步規(guī)范我礦綜合管理工作，全面推進(jìn)精細(xì)化管理進(jìn)程，注重以流程控制促進(jìn)管理流程和工藝流程的有效運(yùn)行，進(jìn)一步提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，運(yùn)用PDCA管理方法提升企業(yè)管理水平，現(xiàn)將《大安山煤礦獎(jiǎng)懲制度》印發(fā)給你們，望認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。二〇一二年八月一日147 / 150目錄 權(quán)限與溝通 6 職責(zé)和權(quán)限 6 協(xié)商和交流 7 7 安全管理與考核 7 安全獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 7 事故報(bào)告、追查分析及工傷申報(bào)的規(guī)定 8 工傷考核規(guī)定 10 工亡事故的管理規(guī)定 輕傷事故的管理規(guī)定 10 隱形事故的管理規(guī)定 11 違章考核與管理規(guī)定 12 特類違章 12 一類違章 12 二類違章 14 三類違章 17 違章過關(guān)規(guī)定 20 違章分析 21 違章晉級(jí) 21 21 采掘工程質(zhì)量管理規(guī)定 21 巖巷掘進(jìn)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 26 機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理與考核規(guī)定 28 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的考核規(guī)定 33 生產(chǎn)安全管理考核規(guī)定 34 盯崗管理規(guī)定 34 派班管理 34“不安全生產(chǎn)單位”和“質(zhì)量不合格單位”黃牌警告的規(guī)定 35 副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)深入工作面的考核規(guī)定 36 安全生產(chǎn)分析會(huì)管理制度 36 火工品管理 38 火工品管理獎(jiǎng)罰規(guī)定 38 放炮員更衣箱管理 39 師徒合同管理及考核 39 安全教育培訓(xùn)考核管理規(guī)定 40 嚴(yán)重違章、事故和不安全生產(chǎn)單位公示規(guī)定 41 一通三防管理制度 41 礦井通風(fēng)設(shè)施管理規(guī)定 41 46 礦井防塵設(shè)施使用管理規(guī)定 46 壓水規(guī)定 47 防滅火管理規(guī)定 47 礦井安全生產(chǎn)綜合監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定 51 瓦斯檢查管理制度 52 安全生產(chǎn)其它管理規(guī)定 53 井下工作面匯報(bào)管理制度 55 隱患排查制度 55 礦級(jí)技術(shù)隱患排查管理與考核 55 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全隱患排查管理與考核 56 科（段）級(jí)安全隱患排查管理與考核 56 科（段）級(jí)日安全隱患排查管理與考核 57 礦段兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專管人員反“三違”指標(biāo)的規(guī)定 58 具體指標(biāo) 58 具體要求 58 考核辦法 58 技術(shù)管理與考核 59 生產(chǎn)技術(shù)管理考核規(guī)定 59 生產(chǎn)技術(shù)會(huì)議制度的檢查與考核標(biāo)準(zhǔn) 60 采掘?qū)I(yè)監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn) 61 作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施的檢查與考核 61 各類培訓(xùn)的檢查與考核 61 三角煤開采管理與考核 62 施工圖紙管理的考核 62 延深工程、技改工程設(shè)計(jì) 62 采區(qū)、工作面設(shè)計(jì) 62 壁式工作面管理與考核 63 錨桿抗拉拔力強(qiáng)度檢測(cè)噴射混凝土強(qiáng)度檢測(cè)管理與考核 67 開口、透口通知單、回采（拆支架）申請(qǐng)單的管理與考核 71 關(guān)于掘進(jìn)巷道塌冒的管理規(guī)定 71 地測(cè)、防治水專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 73 礦山測(cè)量管理與考核 73 礦圖管理與考核 73 隱蔽工程管理與考核 73 礦井防治水、水文地質(zhì)管理與考核 73 礦井地質(zhì)管理與考核 74 地質(zhì)編錄管理與考核 74 資源、儲(chǔ)量、三量、回采率管理與考核 74 機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 75 供電及通訊系統(tǒng)管理與考核 75 安全用電的管理與考核 75 大型固定設(shè)備管理與考核 75 運(yùn)輸管理與考核 76 機(jī)械化采掘設(shè)備專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 77 規(guī)程、規(guī)定、措施、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)管理與考核 77 設(shè)備管理與設(shè)備考核 78 工作面供電系統(tǒng)管理與考核 78 “一通三防”專業(yè)監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn) 78 通風(fēng)系統(tǒng)管理與考核 78 瓦斯管理與考核 79 安全監(jiān)控管理與考核 79 采掘作業(yè)規(guī)程管理與考核 80 生產(chǎn)管理 80 部門職責(zé) 80 供車管理 80 積壓車的檢查與考核 82 專用物料車考核規(guī)定 82 材料運(yùn)送管理 83 供電管理 84 供風(fēng)管理 85 防降塵供水管理 85 生產(chǎn)設(shè)備故障報(bào)告制度 87 井下文明生產(chǎn)管理責(zé)任區(qū)域劃分及考核規(guī)定 87 原煤質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收管理 88 采煤段隊(duì)煤質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 88 煤質(zhì)科驗(yàn)收工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 89 原煤運(yùn)輸過程中的質(zhì)量管理及考核辦法 89 +550m水平運(yùn)輸煤質(zhì)管理及考核辦法 90 超灰分信息單考核辦法 90 優(yōu)質(zhì)煤預(yù)警考核辦法 90 設(shè)備、物資供應(yīng)與考核 91 設(shè)備管理 91 電纜管理制度 91 租賃、配件及專用工具費(fèi)用管理辦法 92 設(shè)備檢查制度 93 機(jī)電設(shè)備管理聯(lián)責(zé)考核制度 93 單項(xiàng)材料儲(chǔ)備定額制度 95 單體柱鉸接梁租賃考核管理辦法 95 金屬支架租賃考核管理辦法 98 物資管理規(guī)定 101 物資計(jì)劃管理辦法 103 103 103 人力資源管理與考核 104 解除勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定 104 考勤管理制度 105 勞動(dòng)紀(jì)律管理 105 培訓(xùn)班管理考核制度 106 綜合治理 107 治安保衛(wèi)綜合管理制度 107 違反宿舍管理 107 違反公共場(chǎng)所管理 107 違反其它管理 107 在考核項(xiàng)目當(dāng)中未涉及到的其它違規(guī)違紀(jì)行為，按照我礦其相應(yīng)管理制度執(zhí)行。 本制度在大安山煤礦所轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)行有效。承包單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的綜合管理工作全面負(fù)責(zé)。、權(quán)限與溝通 職責(zé)和權(quán)限 礦長(zhǎng)、礦黨委書記是綜合管理的第一責(zé)任者，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、配置資源。 企管科負(fù)責(zé)明確承包單位的工作責(zé)任，并設(shè)專人負(fù)責(zé)和管理。、運(yùn)銷科負(fù)責(zé)相應(yīng)的員工食堂和浴室的管理。 運(yùn)輸段負(fù)責(zé)全礦礦車的管理及使用，并對(duì)使用單位違反規(guī)定的問題進(jìn)行監(jiān)督和考核。定期對(duì)綜合管理工作分析研究，不斷完善綜合管理工作和綜合管理獎(jiǎng)懲制度。 要求礦內(nèi)部通過下發(fā)文件、各層次的會(huì)議、例會(huì)、廣播、閉路電視、企管月報(bào)、通報(bào)等形式確保綜合管理信息的上傳下達(dá)和橫向傳遞，保證員工及時(shí)了解有關(guān)信息，使員工自覺遵守獎(jiǎng)懲制度。管理人員敢于負(fù)責(zé)、停止出現(xiàn)隱患工作面生產(chǎn)，取得安全效果，經(jīng)查證屬實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)300～500元。，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，確有實(shí)效的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)揭發(fā)檢舉私存、私藏、私賣、轉(zhuǎn)讓、丟失火工品者，經(jīng)查證屬實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，雷管獎(jiǎng)勵(lì)1000元/發(fā)、火藥獎(jiǎng)勵(lì)1000元/條、導(dǎo)爆索獎(jiǎng)勵(lì)1000元/米。凡月度被評(píng)為優(yōu)勝單位的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，后進(jìn)單位考核2000元。 段值班室接到匯報(bào)后，必須立即向調(diào)度室、安全中心匯報(bào)。若需要轉(zhuǎn)院診治，由段主要領(lǐng)導(dǎo)向值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由值班礦領(lǐng)導(dǎo)安排車輛，并指定一位副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)陪同外出診治。凡無故不參加者考核500～1000元。逾期不報(bào)，對(duì)單位黨政正職每人考核1000元。 發(fā)生工傷的單位不立即匯報(bào)，或者單位不予申報(bào)，受傷者未在48小時(shí)內(nèi)向礦自行申報(bào)，視為隱瞞工傷不報(bào)。 凡發(fā)生重傷以上事故的單位，必須把事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)好，等待安監(jiān)人員的勘查、錄像，否則視情節(jié)考核100～500元，直至移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。安監(jiān)站分管副站長(zhǎng)考核1000元，對(duì)當(dāng)班盯崗安監(jiān)員及所在班組按經(jīng)營(yíng)2號(hào)文進(jìn)行考核。安監(jiān)站分管副站長(zhǎng)考核100元，對(duì)當(dāng)班盯崗安監(jiān)員按經(jīng)營(yíng)2號(hào)文進(jìn)行考核。 為嚴(yán)厲打擊各類故意違章造成工傷行為，礦實(shí)施舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策，每舉報(bào)一起故意違章造成工傷行為，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人5000元，并為其保密。安監(jiān)站分管副站長(zhǎng)考核300元。，發(fā)生重復(fù)考核時(shí)，僅執(zhí)行最高限考核，對(duì)責(zé)任者的考核，根據(jù)規(guī)定可逐月扣除。序號(hào)違 章 內(nèi) 容1回采程序或拆架巷道三岔口留設(shè)距離不符合規(guī)程規(guī)定2柔掩工作面放煤口高度超過規(guī)定或不按規(guī)程打立撐3柔掩工作面上端頭不按規(guī)定壓坡、續(xù)架；上、下出口不暢通；架尾超長(zhǎng)、存放物料4壁式工作面上、下安全出口不按規(guī)定進(jìn)行超前支護(hù)或不暢通5不按規(guī)定檢查支護(hù)及頂、幫，拆茬不細(xì)，有活石、抓頂煤、檐子煤就作業(yè)6應(yīng)使用超前支護(hù)而不使用的，使用超前支護(hù)不合格的7巖石過煤槽、變質(zhì)巖，不使用前探支護(hù)的。無擋矸裝置的11打眼不使用樣桿12使用料管代替大風(fēng)管的13倒車不連接或使用鐵管頂車的14平巷工作面未出凈矸子打底眼的15導(dǎo)硐超長(zhǎng)的（上山）16上山巷道一茬炮處理兩架棚子的（）17水溝距耙斗機(jī)距離不符合要求；工作面無水幕18停車打倒轉(zhuǎn)（緊急情況除外）19轉(zhuǎn)向不打零位20電機(jī)車、電瓶車上運(yùn)物料的責(zé)任者21渣兜子距工作面距離遠(yuǎn)22斜坡接車臺(tái)文明整潔差23接車臺(tái)沒有安全繩24噴漿機(jī)遠(yuǎn)方操作按鈕不在噴漿機(jī)附近。談話教育關(guān)：黨支部書記或工會(huì)主席必須對(duì)每名違章員工進(jìn)行談話、教育，對(duì)違章的后果進(jìn)行分析。經(jīng)教育科組織學(xué)習(xí)考試后合格（不低于80分）簽署意見。否則，發(fā)現(xiàn)一起對(duì)單位處以同等考核。三次二類違章晉升為一次一類違章。如果檢查時(shí)分?jǐn)?shù)未達(dá)到大安山礦“1”號(hào)文件中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)定，對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位管理人員考核500元。工作場(chǎng)所質(zhì) 量 違 章 表 現(xiàn)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)煤巷掘進(jìn)及回采工作面支柱不合格（迎山、柱距）錨桿不合格10元/根單柱未按規(guī)定使用乳化液（使用水代替）100元/根掘進(jìn)工作面巷道超挖25元/處巷道不夠高、有底帽斗號(hào)不清楚（沒有）25元/人傾角大于25度，上幫撐不打貼幫柱、不劃背25元使用巷道有淤泥積水3元/m2未按規(guī)定系帽斗帶25元/次錨桿露頭超長(zhǎng)10元/根錨桿間排距超大10元/根1派班指令單無班長(zhǎng)、值班員、盯崗干部、正職簽字100元/次1支柱柱距大10元/對(duì)1支柱材質(zhì)不合格10元/根1巷道不夠?qū)?元/米1柱肋、梁頭劃背不嚴(yán)10元/處1支柱歪扭5元/對(duì)1缺頂樁拉條10元/處1打探眼不填寫記錄的50元1各種管線吊掛不合格3元/米單體工作面出現(xiàn)死柱50元/根2單柱不拴防倒繩10元/根2放炮前未注液造成倒柱25元/根2出煤后不及時(shí)支護(hù)25元/根2電話、瓦斯探頭超過工作面10米（拆架工作面除外）50元/處2油脂未按規(guī)定入庫(kù)250/次2裝藥時(shí)，未按規(guī)定將導(dǎo)爆索盤圈塞在眼口50次2井下巷道內(nèi)有塑料袋、塑料甁，聯(lián)責(zé)書記（主席）50﹪50/個(gè)2緩傾斜掘進(jìn)巷道底板不平整、有鼓包50元/處2緩傾斜掘進(jìn)兩幫倒梯形差、平整度差25元/米綜采、機(jī)采、懸移支架工作面支架超高100元/架3綜采、機(jī)采、壁式炮采、懸移支架工作面超前支護(hù)間排距超大5元/處3放炮器未隨放炮員升井50元/次3放炮員未穿專用工作服50元/次3涂改火工品領(lǐng)用單25元/次3單位申請(qǐng)開口、開眼口，當(dāng)班未開25元/次3頂網(wǎng)、幫網(wǎng)聯(lián)結(jié)不合格10元/處3井下備用單柱、壞柱未栓放倒繩10元/根工作場(chǎng)所質(zhì) 量 違 章 表 現(xiàn)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)煤巷壁式及綜采機(jī)