某公司獎懲制度范本-wenkub
2023-05-03 13:20:22 本頁面
【正文】 小功一次，獎勵60元記大功：記大功一次，獎勵180元、書面警告、小過、大過、開除留廠查看、開除等六種。：所有員工罰款全部用于員工獎勵或員工活動。文件類別： 管理文件 文件編號： BSIII0907006 編寫單位： 行政人事部 版 本： b。二、 實施原則與種類1．員工之應審視“當事人之動機、影響程度、平日表現(xiàn)及事后態(tài)度”等酌情議處?？陬^警告：三次口頭警告為一次書面警告書面警告：警告一次，罰款20元記小過：記小過一次，罰款50元記大過：記大過一次，罰款100元開除留廠查看開除：依勞動法規(guī)辦理,一大過等于二小過等于四警告。(4)自動為公司服務,發(fā)揚或爭取公司聲譽,有具體成績者。 (8)其它有益于公司之事績者。 (3)協(xié)助同仁達成任務確有貢獻者。3．同仁有下列情行之一者,予以記大功:獎金180元 (1)維護公司重大安全、利益或避免重大損失, 確有實際功績者。 (5)舉發(fā)違規(guī)舞弊或危及公司利益之事情或設法防止,使公司免受重大損害者。 (2)工作疏忽,導致工作質(zhì)量低劣、不良或錯誤,情節(jié)較輕者。 (6)未按規(guī)定制度辦理有關用車手續(xù)者。 (9)不注意個人衛(wèi)生者。導致工作質(zhì)量低劣不良或錯誤,情節(jié)較重者。 (5)工作時間內(nèi)睡覺。 (9)在非吸煙區(qū)吸煙。 (14)未辦理相關用車手續(xù),擅動公司車輛。 (3)泄漏事務上機密,或遺失經(jīng)營之重要文件、機具對象者。
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