【正文】 品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年 10 月底報(bào)公司人力資源部一份。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)告公司質(zhì)安檢督部。 汪清縣龍騰能源開(kāi)發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 職業(yè)危害預(yù)防制度 一、總則 為了提高職工的預(yù)防意識(shí) ，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》特制定本規(guī)定。 （ 6）、 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情 況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。 （ 3）、 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。 （ 5）、 壓力容器操作 （ 6）、 司爐工作業(yè) （ 7）、 登高作業(yè) 日常管理 （ 1）、 特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動(dòng)。 汪清縣龍騰能源開(kāi)發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 特種作業(yè)管理與審批制度 主題內(nèi)容 本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管 理的有關(guān)內(nèi)容 引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語(yǔ) 引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè) 人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供 需要復(fù)審、初審的人員名單， 安全監(jiān)察部 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。 三、 對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的檢查： 凡屬造成人身事故，必須按當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，屬于一般輕傷事故由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查，微傷由班組長(zhǎng)進(jìn)行檢查，重傷事故由公司安監(jiān)部及專業(yè)人員進(jìn)行檢查；重大事故或重大未遂事故，由公司 和上級(jí)有關(guān)部門(mén) 進(jìn)行檢查。 采掘作業(yè)面，每月要進(jìn)行一次全面檢查，由公司安全部組織各井有關(guān)安全管理人員共同進(jìn)行檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，文明生產(chǎn)以及設(shè)備的安全情況 等進(jìn)行檢查 。 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金 專戶，不得挪作它用。 獎(jiǎng)勵(lì)程序 ⑴、 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由 井口、分廠 填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào) 安全監(jiān)察部 ，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過(guò)。 ⑸ 、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 懲罰 程序 ⑴、 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報(bào)分管 副 總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 懲罰類型 ⑴、 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí) 采以批評(píng) 教育 、書(shū)面檢查、通報(bào) 全公司 、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 ⑦、未組織開(kāi)展安全培訓(xùn)或安全培訓(xùn)不符合規(guī)定要求的情況。 ③、 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。 二 、懲罰 根據(jù) “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任 ” 的原則，對(duì)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。 公司各級(jí)管理人員、全體員工均適用本制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 一、 職責(zé) 公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理 對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 懲罰的范圍 ⑴、 職工人身傷害事故的考核：?jiǎn)挝话l(fā)生傷亡事故 ，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《 工傷事故 管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。 ④、 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 ⑧、 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 ⑵、 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款5010000 元、賠償損失的 350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金等。 ⑵、 行政處罰由相關(guān)職能部門(mén)提出處理意見(jiàn)，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 ⑹、 在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。 ⑵、 先進(jìn) 井口、分廠 由填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 六、 附則 本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施。 二 、日常檢查： 公司安監(jiān)部和礦山各井專職安全管理人員每天實(shí)行 24 小時(shí)巡回檢查，重點(diǎn)是采掘工作 面頂板 及設(shè)備等 。 凡屬大中型設(shè)備事故由公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合檢查并提出處理意見(jiàn)上報(bào)公司。培 訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到 安全監(jiān)察部 ，證件發(fā)放由 安全監(jiān)察部 負(fù)責(zé)。 適用范圍 適用于全 公司 各部門(mén)、外來(lái)單位的特種作業(yè)人員管理。 特種作業(yè)的范圍 （ 1）、 電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí) 必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。 （ 7）、 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。 職業(yè)病是指企業(yè) 的勞動(dòng)者在作業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì) 等因數(shù)而引起的疾病，職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職 業(yè)病和勞動(dòng)保護(hù)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。 汪清縣龍騰能源開(kāi)發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 安全生產(chǎn)檔案管理制度 一、安全生產(chǎn)檔案員職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全生產(chǎn)檔案和資料進(jìn)行管理。 保證安全檔案資料的安全，不得泄密。 標(biāo)識(shí)簽署 齊全。 三、 職責(zé) （一）、 使用部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)置設(shè)備；總經(jīng)理批準(zhǔn)； 供銷部購(gòu)置 設(shè)備； （二）、 機(jī)電部為設(shè)備管理部門(mén)，負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，組織驗(yàn)收及設(shè)備檔案的日 常管理； （三）、 使用部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試過(guò)程； （四）、 要求 設(shè)備的購(gòu)置與安裝 ⑴、 全公司的設(shè)備購(gòu)置，由使用部門(mén)上報(bào)機(jī)電部匯總平衡，作出購(gòu)置計(jì)劃經(jīng) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后，統(tǒng)一由供銷部購(gòu)置。 ⑷、 設(shè)備的安裝由使用部門(mén)負(fù)責(zé)。 ⑶、 設(shè)備技術(shù)檔案從設(shè)備進(jìn)公司開(kāi)箱取出設(shè)備資料開(kāi)始，自制專用設(shè)備從移交驗(yàn)收結(jié)束后由機(jī)電部負(fù)責(zé)建立，各有關(guān)科室、車間有責(zé)任及時(shí)提供技術(shù)資料，便于匯總完整存檔。 ②、 自制設(shè)備驗(yàn)收時(shí)，設(shè)計(jì)單位應(yīng)負(fù)責(zé)整理與實(shí)物相符的設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、精度檢驗(yàn)單或技術(shù)鑒定書(shū)等成套交機(jī)電部管理。 設(shè)備圖紙管理 圖紙資料是技術(shù)檔案建設(shè)和技術(shù)工作活動(dòng)中的真實(shí)記錄，是礦山的寶貴財(cái)富。 ⑵、 外購(gòu)的新成套機(jī)械動(dòng)力設(shè)備需由采購(gòu)部門(mén)將新設(shè)備的一套圖紙及產(chǎn) 品鑒定書(shū)或說(shuō)明書(shū)交工程部門(mén)，在驗(yàn)收合格時(shí)交機(jī)電部歸檔。 ⑵、 在事故處理中，各運(yùn)行崗位的值班員，必須堅(jiān)守在自己的工作崗位上，迅速而正確地執(zhí)行上級(jí)指示和命令，對(duì)本崗位發(fā)生的異常情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)人員匯報(bào)，緊急情況下，應(yīng)按運(yùn)行規(guī)程的規(guī)定自行處理，事后立即向上級(jí)匯報(bào)。本單位技術(shù)人員應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理事故，并對(duì)各崗位人員必要的指示，但不得單位領(lǐng)導(dǎo)的命令相抵觸，若要改變運(yùn)行方式，應(yīng)同值班長(zhǎng)、單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并由值班長(zhǎng)、單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)令操作。 ⑻、 設(shè)備發(fā)生異常運(yùn)行時(shí)，運(yùn)行人員應(yīng)在當(dāng)班值班長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)運(yùn)行規(guī)程的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，當(dāng)異常情況圍未在運(yùn)行規(guī)程中明確規(guī)定時(shí)，運(yùn)行人員應(yīng)根據(jù)自己掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 ⑾、 如因設(shè)備異常運(yùn)行造成設(shè)備損壞時(shí)，機(jī)電部有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)組織人員搶修，使設(shè)備盡快恢復(fù)或備用。 ⑵、 重大設(shè)備事故應(yīng)由設(shè)備事故所在車間負(fù)責(zé)，會(huì)同機(jī)電部等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅處理，務(wù)必發(fā)動(dòng)和依靠群眾對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，分清責(zé)任共同吸取教訓(xùn)，并提出對(duì)事故的處理意見(jiàn)和措施，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意執(zhí)行。 ⑹、 對(duì)于予防事故和搶救事故和搶救事故有重大貢獻(xiàn)者，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 ③、 非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，因生產(chǎn)工藝的改變，不能滿足生產(chǎn)工藝的要求，無(wú)使用價(jià)值者。 汪清縣龍 騰能源開(kāi)發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 事故、事件管理制度 一 、 事故 、事件 報(bào)告制度 （一）、目的 為規(guī)范公司的事故、事件報(bào)告管理，使在公司范圍發(fā)生的事故、事件能夠達(dá)到快速、準(zhǔn)確的逐級(jí)上報(bào)， 及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理職工傷亡事故，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害核損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，制定本制度。 公司 行政事業(yè)部 負(fù)責(zé)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 報(bào)告時(shí)間規(guī)定 事故上報(bào)時(shí)間規(guī)定： 發(fā)生輕傷事故，事故單位當(dāng)天電話報(bào) 告公司安全部；發(fā)生重傷事故，事故單位 1 小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)安全部；發(fā)生死亡事故，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須在 10 分鐘內(nèi)向安全部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 （ 1） 、 事故、事件報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。 二、事故、事件調(diào)查制度 （一）、目的 為了及時(shí)調(diào)查和處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，制定本制度。 （四）、 要求 事件類型： （ 1） 、 傷害事故、事件 ； （ 2） 、 職業(yè)病 ； （ 3） 、 設(shè)備事故、事件 ； （ 4） 、 火災(zāi) ； （ 5） 、 交通事故、事件 ； （ 6） 、 未遂、違章 ； （ 7） 、 相關(guān)方投訴 。 調(diào)查的主要內(nèi)容： （ 1） 、 查明事 故 、事件 經(jīng)過(guò)及后果； （ 2） 、 查明直接原因； （ 3） 、 查明間接原因； （ 4） 、 查明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)暴露的問(wèn)題； （ 5） 、 分析事故 、事件 再次發(fā)生的可能性； （ 6） 、 確定防范措施； （ 7） 、 為 制定防范措施確定負(fù)責(zé)部門(mén)、人員及其職責(zé)和完成時(shí)間。 其它要求 （ 1） 、 根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、類型 ， 為調(diào)查人員配備所需 的 相應(yīng)裝置、設(shè)備。 （ 5） 、 中高層管理人員必須對(duì)下列事故、事件調(diào)查進(jìn)行參與： 重傷及 死亡事故；嚴(yán)重的設(shè)備事故；嚴(yán)重火災(zāi)；事故災(zāi)難；嚴(yán)重未遂事故。 （四） 、 要求 指標(biāo)分析要求 每月底將本單位本月所發(fā)生的死亡、受傷、職業(yè)病、疾病、未遂事故、事件進(jìn)行整理登記，并將與本單位上年度同月份（本年度上月份或同行業(yè)單位當(dāng)月）的事故、事件進(jìn)行對(duì)比、分 析查找原因和規(guī)律。年底單位應(yīng)對(duì)全年發(fā)生的事故