【正文】 對事故責任者的追究。第八條 發(fā)生勞動者傷亡責任事故和火災責任事故對集團公司及有關責任人的處罰標準凡發(fā)生一次死亡59人，或直接經濟損失101200萬元的勞動者傷亡責任事故或火災責任事故，集團公司全面整改4個月；給予法定代表人罰款2500元，并記錄在案1年內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰并1年內不準提、升職務；凡發(fā)生一次死亡1019人，或直接經濟損失201400萬元的勞動者傷亡責任事故或火災責任事故，集團公司全面整改6個月；給予法定代表人罰款5000元，并記錄在案18個月內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰并18個月內不準提、升職務；凡發(fā)生一次死亡2029人，或直接經濟損失401600萬元的勞動者傷亡責任事故或火災責任事故，集團公司全面整改8個月；給予法定代表人罰款7500元，并記錄在案2年內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰并2年內不準提、升職務；凡發(fā)生一次死亡30以上（含30人），或直接經濟損失600萬元以上的勞動者傷亡責任事故或火災責任事故，集團公司全面整改12個月；給予法定代表人罰款10000元，并記錄在案3年內不準參加先進評；相關責任人按比例處罰并3年內不準提、升職務；第九條 紀律處分和法律責任對于失職、瀆職、違法、違紀的二級單位有關責任人，集團公司根據(jù)有關執(zhí)法機關或部門調查處理意見作出處理決定；失職、瀆職、違法、違紀的集團公司有關責任人，由相關部門調查處理。第四條 處罰范圍及原則參照本單位當年度與集團公司簽訂的《安全生產責任書》中規(guī)定的獎勵范圍和獎金比例，對應其應承擔的安全責任進行處罰。 九、安全事故行政責任追究制度第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和國務院302號令《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及省、市對安全事故責任倒查追究的有關規(guī)定，對于不重視安全生產，不履行安全職責，不遵守和執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)以及集團公司安全規(guī)章制度，違章指揮，違章作業(yè)、違章調度、違章行車、違章操作，玩忽職守以及釀成各類事故的直接責任人及間接責任人等，給予必要的經濟處罰或行政處分，情節(jié)后果特別嚴重者，建議司法機關追究法律責任。在生產工作或行車過程中、及時發(fā)現(xiàn)和臨危不懼采取果斷有效措施排除重大事故隱患、避免了可能發(fā)生重 、特大事故的有功人員。堅持原則、勇于抵制“三違”行為。有良好的職業(yè)道德、無違法違規(guī)經營行為。全年無違章行為、無任何大小責任事故。經常開展安全檢查工作。第二條 安全生產先進單位條件：認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規(guī)、以及集團公司安全生產的各項規(guī)章制度。財務處應嚴格管理，嚴禁挪為他用，不準越權審批，否則，按違反財經紀律處理。五、會計核算：各二級生產經營單位計提（或收?。┌踩?，隨同當月的各項應交款一同交到集團公司財務處，并在應交應收款結算表或交款明細表中單獨一行反映。按照分塊管理的原則，屬于集團公司直管的二級單位應計提的安全基金按月提交集團公司財務處專戶儲存。安全生產考核獎懲制度第一條 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理、確保國家和人民生命財產安全、根據(jù)國家有關安全生產的法律、法規(guī)和上級文件精神，結合集團公司實際，特制定本制度。屬于集團所屬各公司管轄的基層單位應計提的安全基金按月提交到本公司財務處專戶儲存，并按月由分公司提交費集團公司財務處。具體業(yè)務操作由集團公司財務處負責監(jiān)督執(zhí)行。七、罰款資金管理各基層單位對超速超員、酒后駕駛、不參加安全學習等違法違規(guī)及肇事等收取的罰款全部列入本單位安全基金，按安全基金的使用范圍管理和使用；集團公司安委會和安全處實施處罰收取的罰款，全額交集團公司財務處列入安全基金。嚴格履行安全工作職責，安全管理機構和規(guī)章制度建立健全，各級安全責任制和各項措施落實到位。安全學習、安全檢查兩項工作必須按要求達到95%以上。認真履行駕駛員安全工作職責，積極參加各項安全活動，年度參加單位安全學習12次以上。第四條 安全生產（工作）先進個人條件：認真履行安全工作職責，年度無違法違規(guī)行為，無任何大小責任事故。有良好的職業(yè)道德。在事故應急救援、善后處理工作中，不顧個人安危，積極參與應急救援、善后處理和施救工作，指揮有方、措施有力，工作積極、成績顯著，使事故損失減少到最低限度者。第二條 對集團公司法定代表人、總經理、機關相關職能部門及各單位安全第一責任人、主要責任人、相關責任人的處罰，由集團公司安委會按照事故調查處理“實事求是、四不放過、公正、公開、分級管轄”的原則進行審核決定。第五條 發(fā)生道路交通責任事故對二級單位及有關責任人的處罰標準一、通報批評凡發(fā)生一次死亡或失蹤34人，或直接經濟損失50萬元一下的道路交通責任事故，按事故責任分別給予二級單位及有關責任人以下處罰：次要責任：經營單位通報批評限期整改1個月；第一責任人罰款1000元，相關責任人按比例處罰；同等責任：經營單位通報批評限期整改2個月；第一責任人罰款2000元，并記錄在案1年內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰；主要責任：經營單位通報批評限期整改3個月；第一責任人罰款3000元，并記錄在案1年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；全部責任：經營單位通報批評限期整改4個月；第一責任人罰款4000元，并記錄在案2年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；二、黃牌警告凡發(fā)生一次死亡或失蹤59人，或直接經濟損失201400萬元的特大道路交通責任事故，按事故責任分別給予二級單位及有關責任人以下處罰：次要責任：經營單位黃牌警告限期整改2個月；第一責任人罰款2000元，并記錄在案1年內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰；同等責任：經營單位黃牌警告限期整改3個月；第一責任人罰款3000元，并記錄在案1年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；主要責任：經營單位黃牌警告限期整改4個月；第一責任人罰款4000元，并記錄在案18個月內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；全部責任：經營單位黃牌警告限期整改5個月；第一責任人罰款5000元，并記錄在案3年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；三、紅牌警告凡發(fā)生一次死亡或失蹤1029人，或直接經濟損失401600萬元的特大道路交通責任事故，按事故責任分別給予二級單位及有關責任人以下處罰：次要責任：經營單位紅牌警告限期整改3個月；第一責任人罰款2500元，并記錄在案1年內不準參加先進評選；相關責任人按比例處罰；同等責任：經營單位紅牌警告限期整改4個月；第一責任人罰款5000元，并記錄在案18個月內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；主要責任：經營單位紅牌警告限期整改5個月；第一責任人罰款7500元，并記錄在案2年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；全部責任：經營單位紅牌警告限期整改6個月；第一責任人罰款10000元，并記錄在案3年內不準參加先進評選或提、升職務；相關責任人按比例處罰；四、行政處分凡發(fā)生一次死亡或失蹤30人以上（含30人），或直接經濟損失600萬元以上的特大道路交通責任事故，按事故責任給予二級單位第一責任人以下處罰：次要責任：第一責任人罰款20000元，并建議集團公司給予行政警告，記錄在案2年內不準參加先進評選或提、升職務； 同等責任：第一責任人罰款30000元，并建議集團公司給予行政記過，記錄在案2年內不準參加先進評選或提、升職務；主要責任：第一責任人罰款40000元，并建議集團公司給予行政記大過，記錄在案3年內不準參加先進評選或提、升職務； 全部責任：第一責任人罰款50000元，并建議集團公司給予行政降職，記錄在案5年內不準參加先進評選或提、升職務； 其他有關責任人的處罰及行政處分，按管理權限和承擔責任由集團公司安委會討論通過報集團公司行政作出相應的處理決定。第十條 附則本規(guī)定由集團公司安委會負責實施。本規(guī)定所稱責任事故是指與國家、省、市、縣人民政府有關安全生產的法律、法規(guī)中所規(guī)定的與管理責任有關的事故。根據(jù)云交運安[2000]522號文件精神，結合生產實際，特制定集團公司《記錄在案教育處罰管理制度》（以下簡稱《記錄在案》）。第四條 落實責任，建立違規(guī)檔案建立違規(guī)檔案是一項重要的基礎管理工作，是分析事故規(guī)律、研究對策，制定措施的重要依據(jù)。凡發(fā)生1次超限速50%，持續(xù)時間超過20秒的，處每20秒罰款30元。凡發(fā)生1次超員10%以上至20%以下的分別給予經營者和駕駛人各罰款100元；并處經營車輛停班1次，經營者和駕駛人到本公司進行安全學習4小時；駕駛人在本公司內部記錄在案，取消《準駕證》1個月。凡發(fā)生1次超員50%以上的分別給予經營者罰款1000元；并處經營車輛停班5天，經營者到集團公司安全學習5天；駕駛人在集團公司內部記錄在案，取消《準駕證》，且終生不得申領集團公司《準駕證》。凡發(fā)生1次飲酒后駕駛機動車的，分別給予經營者和駕駛人各罰款500元；并處經營車輛停班5天，經營者到集團公司安全學習1天；飲酒駕車者在集團公司內部記錄在案，取消《準駕證》2年。特大事故處罰標準：（1）次要責任：按承擔事故損失金額，分別給予經營者和駕駛人各罰款1%；并處取消經營者的經營權和駕駛人的《準駕證》，記錄在案終生不準在集團公司所屬單位經營和駕駛車輛；（2）同等責任：按承擔事故損失金額，分別給予經營者和駕駛人各罰款2%；并處取消經營者的經營權和駕駛人的集團公司《準駕證》，記錄在案終生不準在集團公司所屬單位經營和駕駛車輛；（3）主要責任：按承擔事故損失金額，分別給予經營者和駕駛人各罰款3%；并處取消經營者的經營權和駕駛人的集團公司《準駕證》，記錄在案終生不準在集團公司經營和集團公司駕駛車輛；（4）全部責任：按承擔事故損失金額，分別給予經營者和駕駛人各罰款4%；并處取消經營者的經營權和駕駛人的集團公司《準駕證》，記錄在案終生不準在集團公司所屬單位經營和駕駛車輛；五、非營運車肇事處罰私自駕車辦私事肇事：按承擔事故損失金額，分別給予交車者和駕駛人各罰款8%；并處交車者和駕駛人到集團公司進行安全教育1天；駕駛人給予在集團公司內部記錄在案，取消《準駕證》2年； 將車輛交給無集團公司《準駕證》人駕駛肇事：按承擔事故損失金額，分別給予交車人和駕駛人各罰款8%；并處交車者和駕駛人到集團公司進行安全教育1天；駕駛人給予在集團公司內部記錄在案， 3年內不準申辦集團公司《準駕證》；飲酒后駕車肇事：處駕駛人到集團公司進行安全教育1天，在集團公司內部記錄在案，取消《準駕證》1年；并處駕駛人賠償統(tǒng)籌規(guī)定理賠外的所有損失（包括免賠部分和按規(guī)定不予賠付的部分）。即例如：營運車或駕駛員一年內發(fā)生的第三次事故提高一個百分點按2%、3%、4%、5%的標準處罰，第四次事故再提高一個百分點（即提高2個百分點）按3%、4%、5%、6%的標準處罰，以此類推；非營運車或駕駛員一年內發(fā)生兩次以上事故的，從第三次事故起，每次事故的經濟處罰在上述“