【正文】 違章調(diào)度、違章行車、違章操作，玩忽職守以及釀成各類事故的直接責(zé)任人及間接責(zé)任人等，給予必要的經(jīng)濟處罰或行政處分，情節(jié)后果特別嚴重者，建議司法機關(guān)追究法律責(zé)任。第二條 對集團公司法定代表人、總經(jīng)理、機關(guān)相關(guān)職能部門及各單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人的處罰，由集團公司安委會按照事故調(diào)查處理“實事求是、四不放過、公正、公開、分級管轄”的原則進行審核決定。第三條 處罰等級分類 對單位的處罰：通報批評、黃牌警告、紅牌警告、停業(yè)整頓和關(guān)閉五個等級 對責(zé)任人處罰：通報批評、罰款、警告、記過、記大過、降職、撤職、辭退八個等級。法律責(zé)任追究：由國家執(zhí)法機關(guān)或有關(guān)部門確定。第四條 處罰范圍及原則參照本單位當年度與集團公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中規(guī)定的獎勵范圍和獎金比例，對應(yīng)其應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任進行處罰。第五條 發(fā)生道路交通責(zé)任事故對二級單位及有關(guān)責(zé)任人的處罰標準一、通報批評凡發(fā)生一次死亡或失蹤34人，或直接經(jīng)濟損失50萬元一下的道路交通責(zé)任事故，按事故責(zé)任分別給予二級單位及有關(guān)責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：經(jīng)營單位通報批評限期整改1個月；第一責(zé)任人罰款1000元，相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；同等責(zé)任：經(jīng)營單位通報批評限期整改2個月；第一責(zé)任人罰款2000元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；主要責(zé)任：經(jīng)營單位通報批評限期整改3個月；第一責(zé)任人罰款3000元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；全部責(zé)任：經(jīng)營單位通報批評限期整改4個月；第一責(zé)任人罰款4000元，并記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；二、黃牌警告凡發(fā)生一次死亡或失蹤59人，或直接經(jīng)濟損失201400萬元的特大道路交通責(zé)任事故，按事故責(zé)任分別給予二級單位及有關(guān)責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：經(jīng)營單位黃牌警告限期整改2個月；第一責(zé)任人罰款2000元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；同等責(zé)任：經(jīng)營單位黃牌警告限期整改3個月；第一責(zé)任人罰款3000元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；主要責(zé)任：經(jīng)營單位黃牌警告限期整改4個月；第一責(zé)任人罰款4000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；全部責(zé)任：經(jīng)營單位黃牌警告限期整改5個月；第一責(zé)任人罰款5000元，并記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；三、紅牌警告凡發(fā)生一次死亡或失蹤1029人，或直接經(jīng)濟損失401600萬元的特大道路交通責(zé)任事故，按事故責(zé)任分別給予二級單位及有關(guān)責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：經(jīng)營單位紅牌警告限期整改3個月；第一責(zé)任人罰款2500元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；同等責(zé)任：經(jīng)營單位紅牌警告限期整改4個月；第一責(zé)任人罰款5000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；主要責(zé)任：經(jīng)營單位紅牌警告限期整改5個月；第一責(zé)任人罰款7500元，并記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；全部責(zé)任：經(jīng)營單位紅牌警告限期整改6個月；第一責(zé)任人罰款10000元，并記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；四、行政處分凡發(fā)生一次死亡或失蹤30人以上（含30人），或直接經(jīng)濟損失600萬元以上的特大道路交通責(zé)任事故，按事故責(zé)任給予二級單位第一責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：第一責(zé)任人罰款20000元，并建議集團公司給予行政警告，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)； 同等責(zé)任：第一責(zé)任人罰款30000元，并建議集團公司給予行政記過，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；主要責(zé)任：第一責(zé)任人罰款40000元，并建議集團公司給予行政記大過，記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)； 全部責(zé)任：第一責(zé)任人罰款50000元，并建議集團公司給予行政降職，記錄在案5年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)； 其他有關(guān)責(zé)任人的處罰及行政處分，按管理權(quán)限和承擔(dān)責(zé)任由集團公司安委會討論通過報集團公司行政作出相應(yīng)的處理決定。第六條 發(fā)生特大道路交通責(zé)任事故對集團公司及有關(guān)責(zé)任人的處罰標準一、凡發(fā)生一次死亡或失蹤1029人，或直接經(jīng)濟損失401600萬元的特大道路交通責(zé)任事故，按事故責(zé)任分別給予集團公司有關(guān)責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：集團公司全面整改3個月；法定代表人罰款2500元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并1年內(nèi)不準提、升職務(wù)；同等責(zé)任：集團公司全面整改4個月；法定代表人罰款5000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并18個月內(nèi)不準提、升職務(wù)；主要責(zé)任：集團公司全面整改5個月；法定代表人罰款7500元，并記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并2年內(nèi)不準提、升職務(wù)；全部責(zé)任：集團公司全面整改6個月；法定代表人罰款10000元，并記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并3年內(nèi)不準提、升職務(wù)；二、凡發(fā)生一次死亡或失蹤30人以上（含30人），或直接經(jīng)濟損失600萬元以上的特大責(zé)任事故，按事故責(zé)任分別給予集團公司有關(guān)責(zé)任人以下處罰：次要責(zé)任：全集團公司進行全面整治3個月；法定代表人罰款20000元，并處給予行政警告，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并2年內(nèi)不準提、升職務(wù)；同等責(zé)任：全集團公司進行全面整治6個月；法定代表人罰款30000元；并處給予行政記過，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并2年內(nèi)不準提、升職務(wù)；主要責(zé)任：集團公司進行全面整治9個月；法定代表人罰款40000元，并處給予行政記大過，記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并3年內(nèi)不準提、升職務(wù)；全部責(zé)任：集團公司進行全面整治12個月；法定代表人罰款50000元，并建議有關(guān)部門給予行政降職，在集團公司內(nèi)部記錄在案5年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；其他有關(guān)責(zé)任人的處罰及行政處分，按管理權(quán)限和承擔(dān)責(zé)任由集團公司安委會討論通過報集團公司行政作出相應(yīng)的處理決定。第七條 發(fā)生勞動者傷亡責(zé)任事故和火災(zāi)責(zé)任事故對二級單位及有關(guān)責(zé)任人的處罰標準一、通報批評凡發(fā)生一次重傷或致殘1人以上（含1人），或直接經(jīng)濟損失1520萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位通報批評限期整改1個月；第一責(zé)任人罰款3000元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；二、黃牌警告凡發(fā)生一次死亡12人，或直接經(jīng)濟損失2160萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位黃牌警告限期整改4個月；第一責(zé)任人罰款4000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；三、紅牌警告凡發(fā)生一次死亡34人，或直接經(jīng)濟損失61100萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位紅牌警告限期整改5個月；第一責(zé)任人罰款7500元，并記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；四、行政處分凡發(fā)生一次死亡59人，或直接經(jīng)濟損失101200萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款20000元，并建議集團公司給予行政警告，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)； 凡發(fā)生一次死亡1019人，或直接經(jīng)濟損失201400萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款30000元，并建議集團公司給予行政記過，記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡2029人，或直接經(jīng)濟損失401600萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款40000元，并建議集團公司給予行政記大過，記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡30以上（含30人），或直接經(jīng)濟損失600萬元以上的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款50000元，并建議集團公司給予行政降職，記錄在案5年內(nèi)不準參加先進評選或提、升職務(wù)； 對肇事者及其他有關(guān)責(zé)任人的處罰及行政處分，按承擔(dān)責(zé)任和管理權(quán)限由集團公司安委會討論通過報集團公司行政作出相應(yīng)的處理決定。第八條 發(fā)生勞動者傷亡責(zé)任事故和火災(zāi)責(zé)任事故對集團公司及有關(guān)責(zé)任人的處罰標準凡發(fā)生一次死亡59人，或直接經(jīng)濟損失101200萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，集團公司全面整改4個月；給予法定代表人罰款2500元，并記錄在案1年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并1年內(nèi)不準提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡1019人，或直接經(jīng)濟損失201400萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，集團公司全面整改6個月；給予法定代表人罰款5000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并18個月內(nèi)不準提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡2029人，或直接經(jīng)濟損失401600萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，集團公司全面整改8個月；給予法定代表人罰款7500元，并記錄在案2年內(nèi)不準參加先進評選；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并2年內(nèi)不準提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡30以上（含30人），或直接經(jīng)濟損失600萬元以上的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，集團公司全面整改12個月；給予法定代表人罰款10000元，并記錄在案3年內(nèi)不準參加先進評；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰并3年內(nèi)不準提、升職務(wù)；第九條 紀律處分和法律責(zé)任對于失職、瀆職、違法、違紀的二級單位有關(guān)責(zé)任人，集團公司根據(jù)有關(guān)執(zhí)法機關(guān)或部門調(diào)查處理意見作出處理決定；失職、瀆職、違法、違紀的集團公司有關(guān)責(zé)任人，由相關(guān)部門調(diào)查處理。第十條 附則本規(guī)定由集團公司安委會負責(zé)實施。被出示黃牌或紅牌的單位應(yīng)寫出整改措施交集團公司安全管處部審核后執(zhí)行；第一責(zé)任人、安全主要責(zé)任人和經(jīng)營主要責(zé)任人應(yīng)寫出書面檢查報集團公司安委會討論通過。隱瞞不報或謊報的，一經(jīng)核實，從重處罰。本規(guī)定不影響司法機關(guān)對事故責(zé)任者的追究。本規(guī)定所稱責(zé)任事故是指與國家、省、市、縣人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)中所規(guī)定的與管理責(zé)任有關(guān)的事故。如：涉及未按有關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行，違章指揮、違章調(diào)派車輛運行或生產(chǎn)作業(yè)、違反勞動紀律等原因的事故。第十一條 本制度修訂解釋權(quán)屬集團公司安委會。 十、記錄在案教育處罰制度第一條 為了強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，控制違法違規(guī)行為，避免和減少道路交通事故。根據(jù)云交運安[2000]522號文件精神，結(jié)合生產(chǎn)實際，特制定集團公司《記錄在案教育處罰管理制度》（以下簡稱《記錄在案》）。第二條 提高認識，加大宣傳力度《記錄在案》是落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要措施，是預(yù)防和減少道路交通事故的一項重要舉措。各單位要采取有效措施進行宣傳教育，增強駕駛員防止嚴重違規(guī)的免疫力和自控力，確保運輸安全生產(chǎn)。第