【正文】 重報及未按通知要求參加考試的現(xiàn)象，每出現(xiàn)1人次，對所在單位黨政主要領導各考核50元；未按規(guī)定時間上報有關資料（含辦證照片）的，每遲報1人，對培訓負責人考核25元。 新工人實習期間，師徒必須在一起工作，師徒分開工作，各考核50元。 放炮員更衣箱管理 所有下井人員必須按浴室規(guī)定的地點進行更換衣服（地面衣服存放區(qū)，井下衣服存放區(qū)）。 火工品管理 火工品管理獎罰規(guī)定 非火工品管理人員及使用人員，撿到未起爆的雷管獎勵2元/發(fā)，撿到火藥獎勵2元/條，材料科負責驗收，放炮管理室負責監(jiān)督。凡未請假和不向調度室說明的，考核50元/次。匯報問題不清楚、不準確、不知道或不按規(guī)定匯報，考核責任人25元。會后，承包小組人員必須在專題記錄上簽字；段（科）召開段（科）務會布置安全生產(chǎn)分析會工作內容及閉環(huán)情況。 在掛牌期間出現(xiàn)輕傷以上事故或一類以上違章行為，延長掛牌時間。 發(fā)生重大隱形事故、重大機械責任事故的。 各單位加強值班，值班室無人接電話（電話鈴聲響10秒無人接電話），視為無人值班，考核值班員50元/次。，必須在工作面10米以內盯崗，必須手交手交接班，超出10米范圍外按脫崗處理，考核責任人500元/次。否則對單位考核200元。事故率不得超過1%，%考核50元。設備完好率達不到90%，每降低1%考核50元。如果發(fā)現(xiàn)檢查結果與實際不符或不照章考核，視情節(jié)給予25～100元考核。 工作面必須設專人定期對支柱壓力進行觀測、記錄，并分析受力狀態(tài)，以便掌握頂板運動規(guī)律。，以保護單體柱的活柱部分并防止煤（矸）漏下，不鋪設荊芭考核500元。液壓管路不得出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄漏考核50元/處。所有用水注入水箱時必須經(jīng)過過濾網(wǎng)過濾。如果檢查時分數(shù)未達到大安山礦“1”號文件中質量標準化達標規(guī)定，對未達標的單位管理人員考核500元。否則，發(fā)現(xiàn)一起對單位處以同等考核。談話教育關：黨支部書記或工會主席必須對每名違章員工進行談話、教育，對違章的后果進行分析。序號違 章 內 容1回采程序或拆架巷道三岔口留設距離不符合規(guī)程規(guī)定2柔掩工作面放煤口高度超過規(guī)定或不按規(guī)程打立撐3柔掩工作面上端頭不按規(guī)定壓坡、續(xù)架；上、下出口不暢通；架尾超長、存放物料4壁式工作面上、下安全出口不按規(guī)定進行超前支護或不暢通5不按規(guī)定檢查支護及頂、幫，拆茬不細，有活石、抓頂煤、檐子煤就作業(yè)6應使用超前支護而不使用的，使用超前支護不合格的7巖石過煤槽、變質巖，不使用前探支護的。安監(jiān)站分管副站長考核300元。安監(jiān)站分管副站長考核100元，對當班盯崗安監(jiān)員按經(jīng)營2號文進行考核。 凡發(fā)生重傷以上事故的單位，必須把事故現(xiàn)場保護好，等待安監(jiān)人員的勘查、錄像，否則視情節(jié)考核100～500元，直至移交司法機關追究其法律責任。逾期不報，對單位黨政正職每人考核1000元。若需要轉院診治，由段主要領導向值班礦領導匯報，由值班礦領導安排車輛，并指定一位副總以上礦領導陪同外出診治。凡月度被評為優(yōu)勝單位的獎勵2000元，后進單位考核2000元。，經(jīng)有關部門鑒定，確有實效的給予適當獎勵。 要求礦內部通過下發(fā)文件、各層次的會議、例會、廣播、閉路電視、企管月報、通報等形式確保綜合管理信息的上傳下達和橫向傳遞，保證員工及時了解有關信息，使員工自覺遵守獎懲制度。 運輸段負責全礦礦車的管理及使用，并對使用單位違反規(guī)定的問題進行監(jiān)督和考核。 企管科負責明確承包單位的工作責任，并設專人負責和管理。承包單位主要負責人對本單位的綜合管理工作全面負責。二〇一二年八月一日147 / 150目錄 權限與溝通 6 職責和權限 6 協(xié)商和交流 7 7 安全管理與考核 7 安全獎勵規(guī)定 7 事故報告、追查分析及工傷申報的規(guī)定 8 工傷考核規(guī)定 10 工亡事故的管理規(guī)定 輕傷事故的管理規(guī)定 10 隱形事故的管理規(guī)定 11 違章考核與管理規(guī)定 12 特類違章 12 一類違章 12 二類違章 14 三類違章 17 違章過關規(guī)定 20 違章分析 21 違章晉級 21 21 采掘工程質量管理規(guī)定 21 巖巷掘進質量考核標準 26 機電、運輸安全質量標準化管理與考核規(guī)定 28 礦井安全質量標準化達標的考核規(guī)定 33 生產(chǎn)安全管理考核規(guī)定 34 盯崗管理規(guī)定 34 派班管理 34“不安全生產(chǎn)單位”和“質量不合格單位”黃牌警告的規(guī)定 35 副總以上礦領導深入工作面的考核規(guī)定 36 安全生產(chǎn)分析會管理制度 36 火工品管理 38 火工品管理獎罰規(guī)定 38 放炮員更衣箱管理 39 師徒合同管理及考核 39 安全教育培訓考核管理規(guī)定 40 嚴重違章、事故和不安全生產(chǎn)單位公示規(guī)定 41 一通三防管理制度 41 礦井通風設施管理規(guī)定 41 46 礦井防塵設施使用管理規(guī)定 46 壓水規(guī)定 47 防滅火管理規(guī)定 47 礦井安全生產(chǎn)綜合監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定 51 瓦斯檢查管理制度 52 安全生產(chǎn)其它管理規(guī)定 53 井下工作面匯報管理制度 55 隱患排查制度 55 礦級技術隱患排查管理與考核 55 礦級領導安全隱患排查管理與考核 56 科（段）級安全隱患排查管理與考核 56 科（段）級日安全隱患排查管理與考核 57 礦段兩級領導及專管人員反“三違”指標的規(guī)定 58 具體指標 58 具體要求 58 考核辦法 58 技術管理與考核 59 生產(chǎn)技術管理考核規(guī)定 59 生產(chǎn)技術會議制度的檢查與考核標準 60 采掘專業(yè)監(jiān)督檢查重點內容與考核標準 61 作業(yè)規(guī)程及施工安全技術措施的檢查與考核 61 各類培訓的檢查與考核 61 三角煤開采管理與考核 62 施工圖紙管理的考核 62 延深工程、技改工程設計 62 采區(qū)、工作面設計 62 壁式工作面管理與考核 63 錨桿抗拉拔力強度檢測噴射混凝土強度檢測管理與考核 67 開口、透口通知單、回采（拆支架）申請單的管理與考核 71 關于掘進巷道塌冒的管理規(guī)定 71 地測、防治水專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 73 礦山測量管理與考核 73 礦圖管理與考核 73 隱蔽工程管理與考核 73 礦井防治水、水文地質管理與考核 73 礦井地質管理與考核 74 地質編錄管理與考核 74 資源、儲量、三量、回采率管理與考核 74 機電運輸專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 75 供電及通訊系統(tǒng)管理與考核 75 安全用電的管理與考核 75 大型固定設備管理與考核 75 運輸管理與考核 76 機械化采掘設備專業(yè)監(jiān)督檢查與考核 77 規(guī)程、規(guī)定、措施、標準、設計管理與考核 77 設備管理與設備考核 78 工作面供電系統(tǒng)管理與考核 78 “一通三防”專業(yè)監(jiān)督檢查重點內容與考核標準 78 通風系統(tǒng)管理與考核 78 瓦斯管理與考核 79 安全監(jiān)控管理與考核 79 采掘作業(yè)規(guī)程管理與考核 80 生產(chǎn)管理 80 部門職責 80 供車管理 80 積壓車的檢查與考核 82 專用物料車考核規(guī)定 82 材料運送管理 83 供電管理 84 供風管理 85 防降塵供水管理 85 生產(chǎn)設備故障報告制度 87 井下文明生產(chǎn)管理責任區(qū)域劃分及考核規(guī)定 87 原煤質量、數(shù)量驗收管理 88 采煤段隊煤質驗收標準及考核辦法 88 煤質科驗收工作標準及考核辦法 89 原煤運輸過程中的質量管理及考核辦法 89 +550m水平運輸煤質管理及考核辦法 90 超灰分信息單考核辦法 90 優(yōu)質煤預警考核辦法 90 設備、物資供應與考核 91 設備管理 91 電纜管理制度 91 租賃、配件及專用工具費用管理辦法 92 設備檢查制度 93 機電設備管理聯(lián)責考核制度 93 單項材料儲備定額制度 95 單體柱鉸接梁租賃考核管理辦法 95 金屬支架租賃考核管理辦法 98 物資管理規(guī)定 101 物資計劃管理辦法 103 103 103 人力資源管理與考核 104 解除勞動合同的有關規(guī)定 104 考勤管理制度 105 勞動紀律管理 105 培訓班管理考核制度 106 綜合治理 107 治安保衛(wèi)綜合管理制度 107 違反宿舍管理 107 違反公共場所管理 107 違反其它管理 107 在考核項目當中未涉及到的其它違規(guī)違紀行為，按照我礦其相應管理制度執(zhí)行。本制度解釋權歸大安山煤礦。 礦屬各單位段（科）長、黨支部書記、工會主席，對本單位的綜合管理工作全面負責。 安監(jiān)站負責全礦的安全監(jiān)察及考核。 通修段負責通風、防降塵、瓦斯監(jiān)測、以及通風設施的管理與監(jiān)督考核。 各單位負責本單位內部的協(xié)商與交流。 抵制違章指揮并及時匯報，根據(jù)情節(jié)給予適當獎勵。，各有關單位在每月3日前將有關資料報送評比辦公室，評比辦公室將評比結果5日前報安監(jiān)站，在每月中旬安全辦公會上予以公布。，段主要領導必須安排專人到醫(yī)院陪同進行必要的檢查，確定傷情，取得初診診斷證明書。5天內將填寫完成的工傷表返回安監(jiān)站。 因安監(jiān)站、調度室知情不報或造成漏報工傷，嚴肅追究責任，并給予5000元考核。 輕傷事故超過控制指標，每發(fā)生一起扣罰責任單位3000元，對掛鉤礦領導考核200元，對承包小組正職每人考核200元，盯崗干部考核300元，主管副段長考核200元，班長考核200元,傷者為新工人時,對師傅考核100元，對事故直接責任者考核2000～15000元。 較為重大隱形事故給予責任單位5000元考核（未造成人員傷害，但后果嚴重）對分管礦領導考核1000元，對掛鉤礦領導考核1500元；對承包小組正職每人考核2000元，盯崗干部考核2000元，主管副段長考核1000元，班長考核300元；對事故直接責任者考核1000～5000元。序號違 章 內 容1無規(guī)程施工及其它嚴重違章指揮的責任者2巷道開、透口不按規(guī)程規(guī)定加固3拆架工作面10m內巷道嚴重失修繼續(xù)作業(yè)4回拆八字架、金屬支架不按規(guī)程規(guī)定打護身木5空頂作業(yè)大于規(guī)定柱距而小于規(guī)定柱距的2倍6出現(xiàn)頂空、幫空超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不采取措施的7巖巷掘進工作面噴漿和耙矸時不使用專用照明燈的責任者8耙斗機裝矸時，回繩輪距風錘腿不足5m或兩側有人9壁式工作面放炮不執(zhí)行分組裝藥、聯(lián)線、放炮10壁式工作面回柱不遠方操作（繩長小于3m）或回柱不使用專用勾子11放炮不執(zhí)行大、小牌制度；躲炮距離不夠12放炮使用固定母線的（含驗炮不卷母線或黑綁線不收回）13運送火工品混乘上、下班人行車14放炮員未在工作面做引藥，裝藥時及放炮前未將雷管腳線、母線末端扭結短路15放炮員不隨身攜帶放炮器鑰匙、班長不隨身攜帶放炮器箱子的鑰匙或轉交他人；未執(zhí)行放一次炮交換一次小牌規(guī)定的16放炮員領藥出庫未用專用藥兜子背藥，雷管未裝盒上鎖，放炮員不親自運送電雷管17火工品領、用、交三不對口18架線電機車、蓄電池電機車司機超速駕駛19有架線電機車通過時行人未停步躲避、不執(zhí)行行車不行人規(guī)定20運轉、運行設備，以及斜坡上、下車場安全裝置失靈仍繼續(xù)使用的責任者21摘掛車不使用手鉤進行操作22非電工檢修電器設備、低壓電工檢修高壓設備、檢修時帶電作業(yè)23高壓設備或線路停電檢修時，未執(zhí)行工作票制度的責任者24電工從事電器設備、線路檢修時，不按規(guī)程規(guī)定執(zhí)行安全技術措施者25熔斷器不使用熔絲，26井下照明和信號不使用綜合保護裝置的責任者27特種作業(yè)人員，未經(jīng)過培訓、考試不合格，且無證上崗和脫崗28蓄電池電機車未經(jīng)調度室批準進入規(guī)定的行駛范圍以外的架線巷道29斜坡提升時不使用專用銷子、三環(huán)，或在擋車器前摘掛鉤者30發(fā)生特類違章當班現(xiàn)場人員不制止、不匯報31掘進工作面一次裝藥分次爆破32未在放炮地點響炮的責任者33加深嗆眼、殘眼，工作面不清茬就打眼的責任者34用刮板機（皮帶）運送物料的責任者35柔掩工作面初采偷放墊層36壁式工作面未按規(guī)定采取強制放頂措施37煤層夾石超過規(guī)程規(guī)定厚度時，沒有放炮處理，采煤機強行割煤38采煤機割完三角煤，沒有移設端頭支護39機組檢修或更換割煤機齒座，隔離開關未斷電、未拉開離合器40人員檢修割煤機或進入機道作業(yè)時未打開護幫板，或護幫板不能正常打開，進入機道作業(yè)未采取措施的責任者41緩傾斜掘進工作面幫網(wǎng)離工作面超過5米的責任者42違反規(guī)定施焊43起吊重物未使用專用“U”型環(huán)44聯(lián)結頂網(wǎng)時拆卸錨桿螺母（托盤）45下山掘進打眼前未抽凈水、排渣46大巷裝卸金屬材料（設備）未斷架線閘47綜采（機采、懸移支架）工作面打眼、裝藥未切斷電源48大巷倒車、帶車未在大巷兩端及上山口設置警示牌的責任者（闖警示牌的責任者）49綜掘機在工作面運行時未按規(guī)定設置警戒的責任者50開拓掘進工作面噴漿、拌料不戴護目鏡51采用倒鏈拆架的工作面，倒鏈運行前方有人52未持證上崗、特殊工種未帶操作證53井下帶手機54領釬工帶手套55錨桿支護巷道（包括開拓）不及時進行錨桿螺栓緊固56錨桿支護工作面，打完眼后不及時錨固或不執(zhí)行打一個眼立即錨固一個的規(guī)定的責任者57斜坡提升未使用保險繩的責任者58未在工作面交接班的責任者、未對工作面進行隱患排查